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1.0-2Y嬰幼兒生活照護與教保活動 2.享勞保.健保.勞退6％提撥 3.年終獎金、三節禮金、生日禮金、尾牙活動、員工聚餐.旅遊、教職員子女就讀優惠...等，其他面試詳談 4.儲備主管培訓 5.彈性排休(不限寒暑假排休) 6.歡迎尋求穩定工作及有生育計畫者加入怡寶大家庭，本機構有托嬰中心、幼兒園及補習班可供教職員子女就托，並享有優惠送托福利

誠 徵Mencari : 正職人員Staf penuh waktu 【主要工作內容 Konten pekerjaan utama】 1.外場顧客接待及需求(餐點、環境整理、打烊工作) 。 Penerimaan pelanggan dan manajemen kebutuhan (layanan makanan, pembersihan lingkungan, prosedur penutupan) 2.簡易餐點餐飲烹飪(鍋貼包製，鍋貼煎製，麵食烹煮)。 Persiapan dan memasak makanan sederhana (membungkus pangsit, menggoreng pangsit, memasak mie) 【其 他 Lainnya 】 1.入職須提供 (供膳體檢表) Lolos dan di terima butuh melampirkan(Formulir pemeriksaan medis). 2.階梯式上班輪流排班 Shift kerja berjenjang 3.上述所列薪資， 含固定應休未休加班費和每天固定加班2小時，依各店實際狀況。 Gaji yang tercantum di atas termasuk pembayaran lembur tetap untuk hari libur yang tidak digunakan dan 2 jam lembur tetap per hari, tergantung pada situasi aktual setiap toko.

優渥的薪獎制度(基本底薪+高額績效獎金)，表現優異者，還有機會提拔晉升為儲備幹部喔！ 能力表現優良者，薪資彈性調整快，有網路行銷經驗者,月薪可達35000以上 工作內容活躍不死板, 適合樂於接受新事物的您。只要您具備良好抗壓性、反應力、樂於接受磨練, 新禾將給您良好的培訓環境與資源, 不只能增進您的行銷思維與創造力, 商談與處事技巧也勢必能獲得成長。 職務說明: 1.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 2.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。 3.社群平台經營、網站管理 4.行銷企劃規劃、文案撰寫 5.線上文字銷售 6.根據網站流量數據進行分析和內容優化 7.行銷廠商聯絡窗口 8.診所環境清潔維護 抗壓性高、具溝通能力、要有服務熱忱,無誠者勿試 可長期培訓者，無經驗亦可，要求能穩定配合長期投入者 上班時間週一至週五09;00-18;00或 11:00am-20:00pm,週六 09:00~17:00(隔周休)、國定例假日休息. 月休8天 福利 : 1.三節獎金(禮品)， 2.年終獎金 3.不定期考核績效獎金 4.供餐及員工制服 5.不定期聚餐及慶生會 6.勞健保

沒有一技之長，讓你對未來很茫然，怕被AI取代？ 自然醫學產業．未來新趨勢 你是否曾經考到證照，卻苦於沒有機會實際運用？ 你是否覺得傳統證照班費用高昂、回收慢？ 在這裡，邊工作、邊學習、邊賺錢，讓你擁有一技之長， 等於免學費，還能累積寶貴實務經驗！ 別擔心被 AI 淘汰，自然醫學與健康產業需要的是真正「人」的溫度與專業， 我們正在招募有熱忱的夥伴，一起加入自然醫學的行列， 用專業幫助更多人找回健康與生活平衡！ 感謝每一位相信並投入自然醫學產業的你，因為有你，這份使命才能持續傳遞與發光。 豐厚的薪資待遇和獎勵機制 ✓ 通過分級考試即調整底薪 ✓ 績效優秀另有額外獎勵機制 工作內容： 1、接待顧客、提供養生茶讓顧客放鬆心情。 2、協助問診，處理Al化身體機能檢測服務。 3、準備課程使用器具，協助健管師完成個案健康管理及身體保健。 4、客人基本衛教及說明基本居家健康管理。 5、於顧客完成健管課程後，負責清理器具與環境。 每週排班 工時彈性 歡迎對於無侵入性的自然療法有興趣者加入我們，有專業的培訓，後續可優先轉正職或儲備幹部，有更完整一系列的專業健管培訓。

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謙遜有禮、積極進取、具服務熱忱、良好敬業及服務精神。 1.歡迎二度就業人士 。 2.做過社區/大樓/學校/醫院清潔員或相關清潔工作者優先錄取。 3.需具有親切感、刻苦耐勞、服務熱忱者、樂於學習上進者。 4.願接受公司幹部培訓。 *上班地點為醫院內，如忌諱則請勿投遞，謝謝。

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1.技術與銷售結合：以技術結合銷售及提供客戶需求的解決方案或試刀服務。 2.市場與客戶開發：進行市場調查回饋，開發潛在客戶，並透過拜訪和溝通維護客戶關係以達成業績目標。 3.專案管理與支援：協助處理報價、訂單與應收帳款，並提供技術支援、客戶培訓與售後服務。 4.內部協作：與研發或技術部門協作，將客戶需求與市場趨勢反饋給內部團隊，以推動產品改進。 5.售後服務。 6.主管交辦事項。

一、工作內容: 1.秉承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.為現場服務人員之主管，具服務人員之人事考核、督導與訓練責任。 3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任；針對人員進行訓練、指派分工，確實保持社區事務與設備正常運作。 4.須以社區利益為考量，對設備儀器維護保養，尋求優良可信之廠商配合服務社區。 5.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人執行，即時服務與回報、追蹤記錄。 6.設備修繕事項，製作會簽單，送請相關(權責)委員簽署通過後執行。 7.其他有關俱樂部活動規劃，與協助服務之人員調配事宜。 8.其他管委會及住戶交辦事宜。 9.每日例行工作事項: (a)服務人員出勤督導。 (b)例行人員工作訓練。 (c)社區環境與社區安全檢查。 (d)移交待辦事項的追蹤與執行。 (e)公告張貼前的審核。 (f)住戶委託事項的處理與回報。 (g)零用金帳目的審核。 (h)管委會交辦事項的進度檢討。 (i)收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 (j)工作日誌的製作及審核。

◇◆◇工作時間12:00-21:00 or 10:00-19:00，月排休9-10天(週日公休)◇◆◇ 【集團福利】 ♫ 年終績效獎金、每月業績獎金、特殊勳功獎金、三節禮金、婚喪生育津貼 ♫ 基本勞健保、免費提撥6％勞退 ♫ 每年舉辦一次國內外旅遊、不定期部門聚餐、愛心公益活動 ♫ 享有醫美或保養品員工價、親友折扣價 ♫ 不定期的免費微整、雷射體驗 ♫ 提供員工制服 ♫ 良好升遷管道(如培訓幹部、主管、經理等...) ♫ 完善的生育福利制度、親子假 【工作內容】 ①醫學美容諮詢、建議療程資訊。 ②客戶美容保養、專業知識解說、基本清潔操作。 ③客戶服務管理、行政庶務及系統操作。 ④配合公司可能職務輪調或分店輪調。