轉職熱搜工作

【徵才｜租車門市專員】 我們正在招募一位對汽車、車輛管理及服務工作有興趣的夥伴，加入我們的租車營運團隊。 這份工作不只是坐在門市接待客人，也不是單純的洗車或收車。 你會完整參與一台車從出租 → 交車 → 使用 → 還車 → 整備 → 維修保養 → 再次出租的整個流程。 如果你喜歡車、喜歡動手做事、不喜歡每天只坐辦公室，這會是一份很適合你的工作。 【主要工作內容】 一、租車交車／收車 ・辦理客戶取車、還車相關作業 ・依照公司 SOP 執行車輛點交 ・確認車輛里程、油量及車況 ・檢查車輛內外觀及隨車設備 ・拍照記錄車況 ・協助處理租車相關文件及行政作業 二、學習車輛點交與車損判定 公司會提供相關 SOP 及訓練，逐步學習： ・車輛外觀檢查 ・內裝及設備檢查 ・車身刮痕、凹痕、擦傷判定 ・輪胎、玻璃、燈具等基本檢查 ・新舊車損辨識 ・拍照及車況紀錄 這項工作非常重視細心。 因為車輛每天進進出出，正確判斷車況，是保護公司車輛資產非常重要的一環。 三、車輛整備 ・車輛出租前基本整備 ・內裝清潔及整理 ・車內備品補充 ・確認車輛外觀整潔 ・確認車輛基本設備正常 ・維持車輛達到可出租狀態 我們不是要求你成為汽車美容師，而是要確保每一台交到客戶手上的車，都維持公司要求的標準。 四、電腦系統及車輛配置 ・使用公司電腦系統管理車輛 ・依照訂單配置適合車輛 ・更新車輛出租／空車／維修狀態 ・協助安排車輛調度 ・確認車輛與訂單資訊是否正確 ・學習公司租車系統及營運流程 不需要一開始就會，公司會教。 但需要具備基本電腦操作能力，以及願意學習系統的態度。 五、外縣市到府收送車 依公司營運需求，可能需要執行： ・外縣市到府交車 ・外縣市到府收車 ・機場、車站等指定地點取送車 ・協助車輛跨區調度 ・完成任務後將車輛安全返回指定地點 因此這份工作不是全程固定在門市內。 有些日子會在門市處理車輛與客戶，有些日子則需要外出執行車輛任務。 六、車輛維修／保養調度 ・將車輛移動至指定保養廠 ・協助安排定期保養 ・協助車輛維修進出廠 ・記錄車輛維修及保養狀況 ・車輛完成保養後取回 ・將車輛重新整理並恢復出租狀態 你會逐漸熟悉公司車隊的維護流程，以及不同車輛的基本狀況。 【我們希望你是這樣的人】 細心 車況、文件、里程、油量、車損，每一項都需要仔細確認。 有責任感 車輛就是公司的重要資產，交到你手上的車，就要負責到底。 願意學習 不要求你一開始就懂車，但需要願意學習： 車況 → 車損 → 系統 → 調度 → 保養 慢慢把整套流程學會。 不排斥外出 這份工作會有跨區、外縣市收送車及保養廠移車等任務，因此需要能接受外出工作。 有基本電腦能力 需要使用公司系統進行車輛配置、狀態更新及相關行政作業。 【基本條件】 ・普通小型車駕照（含）以上 ・具備基本電腦操作能力 ・能配合公司排班制度 ・具備良好溝通能力 ・細心、有責任感 ・能接受外出及車輛調度工作 有汽車相關經驗、租車業、汽車美容、保養廠、車商或車隊管理經驗者加分。 沒有相關經驗也可以，公司會提供完整 SOP 及教育訓練。 【工作時間】 早班：07:30–16:30 晚班：12:00–21:00

具有挑戰性工作內容，需背負管理責任 一、主管行程與事務管理 行程規劃與提醒 安排會議、拜訪、出差、外部活動等日程 協調時間與場地，預留應變方案 日常事務支援 處理主管電話、郵件、訊息，篩選並優先排序 提醒主管重要時程與任務進度 二、會議與簡報支援 會議安排與執行 安排會議時間、通知與會人員、準備會議資料與設備 協助主持會議流程，確保討論聚焦與決議落地 簡報與會議紀錄 製作決策簡報、提案文件、數據報表 撰寫會議紀錄並追蹤決議事項執行情況 三、專案與策略推進 專案規劃與時程控管 依主管指示制定專案計畫、設定里程碑與KPI 協調跨部門資源，確保專案準時完成 策略落實與成效追蹤 將年度/季度策略目標轉化為可執行的部門行動計畫 定期檢視目標達成情況並回報主管 四、資料蒐集與決策支援 市場與內部資料整理 收集市場動態、競爭對手資訊、營運數據等 將資料轉化為簡報與分析報告，供主管決策參考 文件審核與彙整 協助審閱內外部重要文件、合約、報表，提出重點摘要 五、跨部門與外部溝通協調 內部溝通橋樑 傳達主管指令給相關部門並追蹤執行進度 協助處理跨部門協作中的問題與衝突 外部對接與接待 安排高層與客戶、合作夥伴、政府單位的會議與拜訪 接待重要來賓、安排食宿交通與參觀流程 六、活動與差旅安排 差旅規劃 預訂機票、住宿、交通，準備出差資料與簡報 活動支援 籌劃公司內外部活動（展覽、簽約儀式、員工活動等） 現場執行與流程監控 七、行政與資源管理 行政作業支援 協助處理報銷、付款申請、採購需求等行政事務 檔案與資訊管理 建立並維護電子與紙本檔案系統 管理機密文件與資訊安全 八、風險控管與危機應變 營運與專案風險監控 協助監測市場、法規與營運風險並提前提出因應方案 突發狀況處理 第一時間協調資源，降低突發事件對公司與主管的影響 九、主管交辦與特別任務 臨時專案與機密任務 處理突發性與機密性高的事務或專案 年度目標推進 持續追蹤目標進度並定期回報主管

1.全台維康通路平面製作物設計規劃 (招牌/大圖輸出/燈片/名片/輔消物...等) 2.開店門市設計規劃(招牌/大圖輸出/燈片/名片/輔消物...等) 3.新開商場規劃溝通(招牌/選色/指引...等) 4.百貨陳列設計規劃(招牌/選色/指引...等) 5.新產品包裝/設計規劃 6.其他主管交辦事項

1. 製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2. 原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3. 製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 4. 灌輸作業員品質觀念，教導其使用簡易品管技術 5. 不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 6. 崗位到職後需到生產線學習組立及流程1-2個月,學習時間依能力調整 7.溝通協調及產線人員生產產品教導製作

1.開發國內外潛在客戶，建立穩定客戶關係。 2.協助拓展海外市場及新客群，提升公司市場佔有率。 3.負責報價作業、訂單確認及合約條件協商。 4.追蹤訂單進度（交期、生產狀況）並即時回應客戶需求。 5.管理應收帳款，確保回款時效與風險控管。 6.對接工程、製造與生管單位，確保訂單順利執行，並精準轉譯客戶需求。 7.處理業務相關文件（報價單、訂單、出貨單據）及英文商務書信往來。 8.執行主管交辦事項。

🔸飼養管理雞舍，規劃農場生產排程產銷協調 🔹相關生產文件繕寫與確效執行 🔸現場人員管理及分配工作 🔹溝通能力佳、抗壓性高 🔸工作環境規劃及整理 🔹主管交辦事項 🔸夜間巡場

1、相關市場業務開發 2、客戶關係建立、聯繫及維護 3、跨部門溝通能力(對外客戶溝通+內部跨部門合作) 4、時間管理好及主動性高,有解決問題及分析能力的技巧 5、執行業務政策及上級交辦事項

1.建立、記錄並維護顧客資料 2.電訪開發客戶需求 3.定期提供業務電訪狀況報表，供業務人員或部門主管後續跟進 4.主管交辦事宜或部門後勤支援 *公司每周有1~0.5小時可提早下班的有薪健康假，讓員工去運動至少2倍的時間 ※此職務以向客戶進行電話溝通介紹產品為主，如不排斥打電話者歡迎應徵！

1、電競、電腦及週邊產品專業解說、銷售 2、商品進貨入庫及協助包裝出貨 3、線上客服回覆、粉絲社群經營 4、產品測試、影文開箱、廣告行銷文案撰寫 5、行政事務協助 (行政檔案歸檔等) 6、處理主管交辦其它事項 ※ 休假為排休，皆會給予當月應休+國定假日休假天數

1.處理路邊開單人員及客戶問題、設備故障排除、車流管理。 2.路邊現場區域安全巡視、及每日營收報表製作。 3.報表分析、客訴處理、。 4.需支援所負責區域值班 5.負責所屬路邊區域之經營督導與管理。 6.主管交辦事項。 7.管理範圍:新莊區.林口區 8.歡迎朋友加入，您可以搭乘大眾運輸工具抵達，再換騎公司提供的電動機車服務。