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1. 處理日常文書事務，包括文件撰寫、資料整理及檔案歸檔工作 2. 使用 Microsoft Office 軟體進行報表製作、資料統整及呈現 3. 負責會議安排與記錄，協助日程管理及行事曆規劃 4. 協助基本財務處理，例如零用金管理、費用報銷及核銷作業 5. 執行上級交辦事項，包含行政庶務及部門內務管理支援 6. 協助準備投標及工程相關文件，並了解基本建築工程術語及法規 具工程識圖能力佳 歡迎加入我們專業且充滿活力的團隊，共同為建築工程產業貢獻一份心力！

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《工 作 內 容》 1、操作機台加工、鑽孔、鋸切、開槽。 2、機台基本維護保養。 3、自主備料、出貨。 4、自主檢查、填寫工表。 《需 求 條 件》 1、有固定式起重機(天車)操作經驗者佳(若無經驗可進公司後再受訓) 2、基本點銲(可進公司再學習)。 3、配合度高、負責任、無不良嗜好。 4、有鋼鐵產業經驗者佳，薪資優。 5、無經驗可,薪資面議。 《員工福利》 以下依照公司營運狀況與個人績效表現，視情況發放 1、員工聚餐 2、員工旅遊(依營運狀況評估) 3、三節獎金、工作獎金、年終獎金 4、團保 5、久任獎金依年資計算,每月發放0~1000元(依績效考核) 逐年增加 6、午餐公司供餐 7、證照加給(即使有證照也需經過公司考核)。 8、職位加給。 9、廢料買賣獎金。(公司評估發放)

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

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1.學習門診行政助理之相關職務事項 2.完成院長交辦事項 3.具診所經驗者佳/沒經驗也無訪我們手把手帶你一起做 4.安排患者就診 5.預約下次回診日期 6.整理病歷 7.申報試辦案件獎金另計 8.同事好相處 9.升遷機會多 10.純白班 11.須配合分院(泰山)排班 福利待遇： 1.三節獎金 2.年終獎金 3.年終忘年會 4.留才計劃獎金 5.年度健康檢查 6.員工看診掛號費優惠