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您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計94777筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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(中壢區) 臨時粗工3名(日薪1800元至2000元.應徵可速洽 主管鄒經理 0979-242-388)
日薪 1800~2000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘我們是專注於建築工程與營造施工的團隊,服務對象涵蓋公共工程及一般建築工程業主,致力於提供安全、穩定且符合施工品質要求的工程服務。 工作內容: 1. 協助搬運建材、施工工具及設備,並依現場指示完成材料整理與定位。 2. 協助工地環境清理、廢料分類及施工區域維護,維持現場整潔與作業動線順暢。 歡迎具備良好體力、工作態度積極且願意配合現場作業的求職者加入我們,共同投入建築工程施工與現場服務工作,期待您投遞履歷。展開 -
【馨苑台菜咖啡】★台北新店儲備主廚(歡迎台中人才赴台北發展)★2027年1月開幕
月薪 53000元 台北市信義區 3~4年工作經驗【關於我們】 膳馨從台中起家,自2013年創立至今,已走過十三年。從一開始的在地經營,到連續獲得米其林推薦,我們一路穩穩地把基礎打好,也持續往前走。 2027年1月,我們將首次跨出台中,前進台北展店,把這份對台菜的堅持帶到新的城市。對我們來說,這不只是開一間新店,而是把這些年累積的經驗與文化,延續到下一個階段。 如果你期待在一個有人願意帶、也能一起成長的環境工作,這次台北展店,會是一個不錯的起點。 【職位內容】 *食材準備與檢驗: - 根據每日餐單準備所需食材,確保新鮮度與品質達標。 - 定期檢查庫存,及時補充或更換,避免食材短缺或過期。 *食品衛生與安全管理: -嚴格執行食品衛生標準,確保每道菜品符合安全規範。 -維持工作區域清潔,落實日常衛生檢查,保障食材與成品質量。 *食材專業知識: -熟悉食材性質、處理方式及保存技巧,掌握營養搭配知識。 -為每道菜提供健康與美味的雙重保障。 *高效出餐與品質把控: -根據訂單要求準確掌握出餐順序,確保菜餚的溫度、口感與擺盤完美呈現。 -嚴格控制出餐速度與品質,避免延誤或錯誤。 *成本控管與節約: -合理規劃與使用食材,減少浪費,參與成本優化,提高經濟效益。 *創新與新菜研發: -參與新菜品的設計、試做與改良,為菜單創新與市場競爭力提供專業支持。 *團隊協作與溝通: -與內外場人員密切配合,協調工作節奏,提升出餐效率。 -積極參與團隊培訓與經驗分享,助力團隊整體成長。 【培訓地點】 台中市北屯區舊社里敦富路68號 馨苑台菜咖啡-松竹店 ✨在膳馨,我們重視每位員工的成長與發展✨ -完善的培訓計劃,幫助您快速適應並持續精進專業技能。 -每年舉行兩次升遷考核,提供清晰的成長方向與良好的晉升機會。 -鼓勵創新與學習,為您打造穩定且多元化的職業發展平台。 我們歡迎熱愛餐飲、有責任感並能配合輪班的夥伴加入,無論是新手還是擁有豐富經驗的餐飲職人,只要您願意與我們一同努力,我們都會全力支持您的成長與發展。 ✨誠摯邀請餐飲職人,攜手共創膳馨美食的新時代,將台灣美味分享給更多人,期待您的加入,與我們一同打造膳馨的全新篇章✨展開 -
(新竹) 工地主任/工地監工 數名 (薪約7萬至8萬元.具3至5年經驗.應徵可直接速洽 徐先生0989-037-659)
月薪 70000~80000元 新竹市 3~4年工作經驗本公司專注於土木工程及營建專案施工, 服務對象涵蓋建設業者、公共工程單位及企業客戶,致力於提供安全、穩定且符合品質標準的工程服務。 *應徵可直接速洽 徐先生0989-037-659 工作內容: 1. 負責工地現場施工管理,依施工圖說、工程規範及進度計畫,督導各項工序執行。 2. 監督施工品質、材料與設備使用情形,執行測量放樣、工程檢查及缺失改善追蹤。 3. 協調承包商、施工團隊及相關單位,辦理工地安全管理、進度控管、文件紀錄與工程驗收等作業。 歡迎具備土木工程及工地管理經驗的專業人才加入我們, 與團隊共同完成各項工程建設,請立即投遞履歷,期待您的加入。展開 -
B09- [TG蔬坊]-上班8小時-薪35000-冷庫搬運打包出貨-上班五天-台中-後場-儲備 [TG蔬坊]
月薪 35000元 台中市南屯區 工作經歷不拘1. 大量搬運、檢貨、拉貨、出貨(5-15kg) 2. 接觸食品、備料、煮製、烹調 3. 溝通、協助團隊運作 主要上班時間 : 8:00-17:00 (可談) 上班8小時,休息60分鐘,做完收工 月休8天、休假可排 部分工作需體力,精神好,效率高 我們是20屆創新事業獎得獎企業,歡迎一起參與營運! https://thegreenerytw@gmail.com展開 2日回覆 -
(台北六福萬怡酒店) 客房部/客務課 - 值班經理 Front Office Duty Manager
月薪 48000~58000元 台北市南港區 5~6年工作經驗1.顧客之相關業務處理作業及協助管理客務單位工作事務。 2.處理顧客客訴處理、紀錄及回報。 3.接待VIP顧客接待、維護良好關係。 4.溝通協調能力佳,能協調部門內及跨部門相關事宜。 5.具備危機事件處理及應變能。 6.其他主管交辦事項。展開 -
金派對專業服務人員(具會所/宴會經驗者,表現優異可快速晉升幹部)(兼職/正職皆可)
月薪 48000~54160元 台北市大同區 工作經歷不拘1.接待貴賓並提供高端專業服務,包含點餐、送餐、桌邊協助。 2.依據公司培訓標準,與顧客互動,營造愉快與尊榮的氛圍。 3.協助現場活動流程,確保包廂及會所環境整潔舒適。 4.與團隊合作,維持現場秩序與優質服務品質。 ※若具備會所/宴會經驗,試用期通過後可升遷為「幹部職」,薪資將提升並享有管理津貼。 ※薪資待遇: $48,000~$54,160起(內含夜間津貼每日280元) 工作時段: 18:00~03:00, 19:00~04:00 20:00~05:00 依營運需求 排班9小時(含休息1小時) 休假制度: 月休8天~9天 ps:「若具相關經驗但暫無法擔任正職,也歡迎洽談兼職,請於應徵時說明意向。」展開 -
【馨苑台菜咖啡】★台北新店儲備店經理(歡迎台中人才赴台北發展)★2027年1月開幕
月薪 50000元 台北市信義區 3~4年工作經驗【關於我們】 膳馨從台中起家,自2013年創立至今,已走過十三年。從一開始的在地經營,到連續獲得米其林推薦,我們一路穩穩地把基礎打好,也持續往前走。 2027年1月,我們將首次跨出台中,前進台北展店,把這份對台菜的堅持帶到新的城市。對我們來說,這不只是開一間新店,而是把這些年累積的經驗與文化,延續到下一個階段。 如果你期待在一個有人願意帶、也能一起成長的環境工作,這次台北展店,會是一個不錯的起點。 【職位內容】 *全面營運管理 負責餐廳日常營運,確保所有流程順利進行,包括人員安排、庫存管理和服務質量,提升整體營運效率。 *顧客服務領導 確保所有員工提供卓越的顧客服務,主動處理顧客投訴與建議,及時解決問題,確保顧客滿意度並提升回頭率。 *團隊領導與培訓 制定服務標準和工作流程,定期進行團隊培訓,提升員工工作能力,並帶領團隊達成業績和服務目標。 *訂單和系統管理 精通點餐系統,確保所有訂單準確處理,根據顧客需求靈活調整,並為員工提供技術指導。 *店內環境與衛生管理 確保餐廳內外場的環境整潔舒適,維護餐廳秩序,嚴格執行衛生標準。 *促銷活動規劃與執行 與市場團隊合作,規劃和執行促銷活動,推動銷售增長,達成餐廳營收目標。 *客戶關係維護 建立並維護與顧客的長期關係,主動了解顧客反饋,制定提升顧客滿意度的策略。 *營運成本管理與資源分配 有效控制外場營運成本,合理安排人力和資源使用,優化成本與服務質量。 【理想的您】 *具備良好的溝通能力 能夠與顧客和同事有效溝通,解決問題。 *具備團隊合作精神 能夠與團隊緊密合作,達成共同目標。 *具備服務熱忱 熱愛服務業,願意為顧客提供最優質的服務。 *有責任感和自我期許 對工作充滿熱情,對未來有清晰的願景。 *願意接受培訓和輪班 能夠接受全新的培訓計劃,並能配合輪班安排。 【培訓地點】 台中市北屯區舊社里敦富路68號 馨苑台菜咖啡-松竹店 ✨在膳馨,我們重視每位員工的成長與發展✨ -完善的培訓計劃,幫助您快速適應並持續精進專業技能。 -每年舉行兩次升遷考核,提供清晰的成長方向與良好的晉升機會。 -鼓勵創新與學習,為您打造穩定且多元化的職業發展平台。 我們尋找熱情主動、善於溝通並喜歡與人互動的夥伴,無論有無經驗,只要您對服務充滿熱忱,願意學習並與團隊共同努力,我們都期待與您攜手成長! ✨誠摯邀請餐飲職人,攜手共創膳馨美食的新時代,將台灣美味分享給更多人,期待您的加入,與我們一同打造膳馨的全新篇章✨展開 -
【竹北店】郵差先生小餐館|外場服務人員|起薪3萬8|完整培訓|升遷主管機會
月薪 38000~40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘《薪資待遇》 1. 月薪38,000元至40,000元 2. 每日豐富供膳 依工作經驗、專業能力及面試結果決定起薪。 公司設有考核及調薪制度,依工作表現、職務能力及營運狀況進行薪資調整。 《上班時間》 排班制,比照勞基法月休8-12天 上班時間:11:00-14:30,17:00-21:30 《這份工作你將會學習到》 顧客接待、帶位及用餐需求協助。 了解菜單內容、食材特色與料理理念,向顧客進行餐點介紹及說菜。 協助酒水介紹與餐酒搭配服務。 點餐、送餐、桌邊服務、收桌及結帳作業。 維持外場環境、桌面、餐具及工作區域整潔。 協助餐前準備、餐後整理及每日營運相關工作。 與內外場夥伴保持良好溝通,確保出餐及服務流程順暢。 完成主管交辦事項。 《若你具備以下條件更佳》 具餐廳、精緻餐飲服務經驗 餐酒、茶飲或相關證照者佳。 沒有完整餐酒經驗也沒關係,只要願意學習, 我們會透過實際工作及教育訓練,協助你逐步熟悉餐點介紹與酒水服務。 《公司福利》 ・免費員工餐和飲料 ・年終獎金 ・員工用餐消費折扣 ・員工旅遊 ・不定期員工聚餐 ・春節團圓休假-除夕初一店休 ・依法提供勞保、健保、勞工退休金及特休 ・完整餐點介紹及服務流程訓練 ・績優人員可參與公司提供的專業證照培訓計畫 ・依個人能力及表現提供升遷發展機會 預約面試請投履歷 或電洽0909-623000 鄭經理展開 -
案場工務人員 or 工務助理 無經驗可~ 會有師傅主管帶上手 需要會開手排車
月薪 35000~55000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘===下方工作內容為可能會做到內容,依實際情況稍微調整工作內容。=== 【現場施工與進度管理】 -案場巡檢,協助施作確實依圖面與規範施作,確保施工品質。 -管控工程進度表,協調各工種(如清潔、拆除、防護、清運等)進場順序與銜接。 -現場工程放樣、尺寸複量,即時反應並協助解決現場施工衝突或圖面疑義。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【物料與廠商協調】 -協助案場材料、機具之進場點收、清點、堆置規劃與自主檢查。 -作為現場第一線窗口,與業主、設計師、分包商及工班師傅進行良好溝通與問題協調。 【安全與環境維護】 -落實案場安全衛生管理(勞安宣導、危害告知),維護現場施工安全。 -督導現場環境整潔與每日工料清理(5S管理)。 【行政與驗收交活】 -負責填寫每日施工日誌、拍攝施工進度照片並回報專案進度。 -協助專案初驗、缺失改善追蹤,並配合正式驗收與交屋作業。 🎁有團保、三節 📌需要會開手排車!!! 📌工作時間段07:30~17:30中間午休2小時,午休占用會調整為加班。 詳細工作內容、任用條件及實際作業方式,將於面試時進一步說明。展開 -
【馨苑台菜咖啡-台北店】★外場儲備副店長(歡迎台中人才赴台北發展)★2027年1月開幕
月薪 45000~50000元 台北市信義區 1~2年工作經驗【關於我們】 膳馨從台中起家,自2013年創立至今,已走過十三年。從一開始的在地經營,到連續獲得米其林推薦,我們一路穩穩地把基礎打好,也持續往前走。 2027年1月,我們將首次跨出台中,前進台北展店,把這份對台菜的堅持帶到新的城市。對我們來說,這不只是開一間新店,而是把這些年累積的經驗與文化,延續到下一個階段。 如果你期待在一個有人願意帶、也能一起成長的環境工作,這次台北展店,會是一個不錯的起點。 【職位內容】 *協助店長管理餐廳 副店長擔任店長的助手,協助管理餐廳的日常運營,包括人力資源管理、調度排班、協調 部門合作等。 *監督工作流程 副店長負責監督餐廳各個部門的工作流程,確保順利的運營和高效的工作流程。 *維護品質標準 副店長確保餐廳的上菜品質、衛生標準和服務品質符合公司標準,並提供培訓和指導給員 工。 *顧客服務 副店長負責處理顧客投訴,確保顧客滿意度,提供優質的客戶服務,並建立良好的顧客關 係。 *財務管理 副店長協助店長監控餐廳的成本和開支,幫忙店長進行成本控制和盈利管理,提高經營效 益。 *團隊培訓和發展 副店長參與員工的招聘、培訓和發展計劃,確保團隊成員的專業能力和職業發展。 *其他工作內容 除日常事項交辦外,亦需協助處理相關文書作業,並關注人員狀況與關懷需求。 【培訓地點】 台中市北屯區舊社里敦富路68號 馨苑台菜咖啡-松竹店 ✨在膳馨,我們重視每位員工的成長與發展✨ -完善的培訓計劃,幫助您快速適應並持續精進專業技能。 -每年舉行兩次升遷考核,提供清晰的成長方向與良好的晉升機會。 -鼓勵創新與學習,為您打造穩定且多元化的職業發展平台。 我們尋找熱情主動、善於溝通並喜歡與人互動的夥伴,無論有無經驗,只要您對服務充滿熱忱,願意學習並與團隊共同努力,我們都期待與您攜手成長! ✨誠摯邀請餐飲職人,攜手共創膳馨美食的新時代,將台灣美味分享給更多人,期待您的加入,與我們一同打造膳馨的全新篇章✨展開
