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【八和和牛燒肉-安和店】一頭班 外場儲備幹部,薪資 $40,000~55,000 + (另享每季分紅獎金$6000~27000)
月薪 40000~55000元 台北市大安區 1~2年工作經驗營運管理 & 顧客服務 - 確保門市順利運作,帶領團隊達成營運目標 - 安排人力調度、培訓夥伴,打造高效團隊 - 提供優質的餐點與服務,讓顧客滿意而歸 - 確保烹飪流程符合食品安全標準 - 提供全程代烤服務,維持穩定的高品質 - 與內場緊密配合,提升出餐流暢度展開 -
工地主任/營建工程人員
月薪 65000~70000元 新竹市北區 3~4年工作經驗1. 負責工地現場的全盤管理及監督,確保工程按進度執行並符合設計規範及品質標準。 2. 制定詳細的施工計畫,進行工程預算的評估與成本控管,合理配置資源。 3. 檢查各階段施工成果,審查工程圖面、施工計畫書及進度報表,並提供改進建議。 4. 確保承包廠商的施工準備充分,與分包商及相關單位保持良好溝通與協調,解決現場問題。 5. 執行並落實建築物的品質檢查與監控,嚴格遵循建築法規及安全標準。 6. 管理工地人力及物料使用,監督現場設備管理與材料檢查,以確保符合工程需求。 7. 編寫工地施工日報及技術報告,並定期向上級主管報告工程進展。 8. 領導並監督工人,維持施工現場秩序與安全,定期進行施工安全教育與培訓。展開 -
機電工地主任【高雄駁二】
月薪 65000元 高雄市鹽埕區 2~3年工作經驗1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序。 3.分包廠商討論施工前之準備工作。 4. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施及素質之改善)。 5.具機電空調專案經驗.以及相關成本與計價。 6.很歡迎跟我們一樣勤勉又不失積極工作的夥伴加入。展開 -
北區 業務主任/業務副理
月薪 38000元 台北市信義區 工作經歷不拘1.北北基桃/宜蘭地區旅行社、公司行號員旅市場業務開發 2.團體報價及洽談公司合約 3.維護客戶關係,維繫穩定客戶關係 4.進行市場動態分析,掌控市場趨勢及同業情報 5.積極主動並致力達成每月業績目標 6.協調各項住宿商品及餐飲活動的銷售與服務 7.須能獨立作業並具良好溝通協調及解決問題能力 8.對於業績抗壓性高,認真負責、個性開朗與積極進取具企圖心展開 -
機電副主任(七期 國王湖)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市安南區 2~3年工作經驗1. 主管任務指派執行,工地現場管理及溝通協調,與品質控制。 2. 協助客戶變更作業、交屋作業、公設點交及售服作業等。 3. 具備營造業相關作業主管或證照者佳,證照種類不拘。 4. 電腦熟文書Office軟體、Auto Cad,且具備基本圖面繪製及修改能力。 5. 歡迎自認學習能力佳、執行能力強、抗壓力高夥伴加入。展開 -
★擴展計劃★【月薪43,000起】台中儲備店主管招募【外場副理】43,000 ~ 45,000 (另有績效獎金)
月薪 43000~45000元 台中市西區 1~2年工作經驗找尋未來的你,請優先選擇我們 尊鴻餐飲集團旗下擁有《HUN混》、《JAI宅》、《sung嵩》、《SUO所》四個餐飲品牌,持續在餐飲業深耕,努力拓展品牌廣度,是一個年輕、活力的團隊,「誠信、溝通、活力、創新」是我們的經營理念。 |薪資福利| 1. 月薪43,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制,努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助:工作與生活達到平衡是我們所期許,公司贊助特休假期費用 4. 春節公休:除夕、初一、初二集團店休,讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 力邀夥伴加入 我們重視夥伴的態度與自主性,無論意見如何相左,我們都能一起朝著共同目標前進,互相支持、成長,帶著一起前進的態度,共同成長,建立美好的職場經驗。 【外場主管】門店營運管理、教育訓練、報表產製匯報、行政管理 1. 完整客戶服務體驗的相關訂位、迎賓、接待與場控 2. 餐飲製作與出收餐管理 3. 顧客服務管理與內外場聯繫、點餐、供餐、結帳等工作 4. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳 5. 協助內、外場原物料進銷存倉儲管理與落實成本控制 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 |依工作區域不同,工作內容有所調整| |瞭解公司與職缺| 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR展開 -
中央廚房-研發人員/主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 台北市中山區 5~6年工作經驗1. 依據營業單位或專案需求開發商品並進行試吃、測試、修正等研發工作 2. 執行上市產品工廠量產技轉作業 3. 進行開發商品之成品分析、內容配方、文件撰寫 4. 進行研發商品之指導與教育訓練 5. 瞭解市場趨勢與競品優劣分析,提升自我商品競爭力 6. 其他主管交辦事項展開 -
台南(新市)-機電工地主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市善化區 6~7年工作經驗1.新建工程案前規劃,與業主、建築師及機電技師討論檢討執照圖與發包圖面。 2.承包廠商施工各階段、圖面檢討釋疑與施工查核管理。 3.水電工程給水、排水、消防、電氣、弱電、臨時水電及通風等系統套繪施工圖。 4.中小型建案全案管理、施工進度及品質管控。 5.機電工程之品質重點監督、抽查、檢驗。 6.機電工程之施工品質查核、缺失改善檢討及追蹤。 7.圖面規劃及工程規劃討論。 8.主管交辦事項。 ※備證照者尤佳 ※上班地點台南為主,依專案分派展開 -
3DVC研發主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘3DVC相關新產品開發技術主管、 3DVC工程師團隊建立並帶領團隊開發3DVC技術參數、 建立3DVC產品開發參數資料庫、 3DVC製程優化展開 -
工程部主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~45000元 宜蘭縣礁溪鄉 10~11年工作經驗1. 編列年度設備保養修護預算、工作計劃及專案工程計劃與能源預算。 2. 審核並管控修繕預算。 3. 會同公部門稽查,並配合相關政策宣導與執行。 4. 督導防災訓練、消防演習、消防編組執行,確保公司人員及設備財產安全。 5. 與各部門工作聯繫協調,使工作順利如期完成,提高設備妥善率。 6. 擬定改善計畫及對策,執行減少維修工時。 7. 執行上級主管所交辦的業務展開
