轉職熱搜工作
您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計88120筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
汽車引擎 保養 輪胎 定位 ~技師 組長 店長 可接洽 報價 能過獨立作業
月薪 35000~60000元 新北市板橋區 5~6年工作經驗1.依據所進入的產業,按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 2.汽車引擎一般保養 底盤維修更換 輪胎 電腦定位展開 -
尊爵俱樂部經理/副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘日常營運: 1. 負責尊爵俱樂部的整體運作,包括湯屋、游泳池、健身房、更衣室及兒童遊戲室的日常運作,確保設備維持良好狀態。 2. 制定與執行標準操作程序:設立並維護設施使用的標準操作程序,確保高效和安全運作。 3. 監控清潔與維護:確保所有區域保持清潔衛生,定期檢查設施並安排必要的維護。 4. 管理並監控游泳池水質是否達到標準,每年定期辦理衛生許可證。 5. 制定營運報告:定期製作和分析營運報告,評估設施使用情況及業務表現。 員工管理: 1. 僱用、培訓合同工作人員以及可能出現和查詢的任何其他合同情況。指導監管俱樂部員工的日常工作。 2. 安排每週、每月的培訓計畫,完成每月的培訓報告、培訓計畫。 3. 熟悉當地和的衛生標準並按要求對同仁進行培訓。有人員達成目標展開 -
-
婚姻協調人員
月薪 45000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗正因為婚姻中雙方無法自行找出問題、地位不平等、有無法解決的紛爭,所以但凡婚姻中各種問題的處理、雙方間的協調與談判,都是我們的工作。而婚姻協調員,就是專為客戶需求而生的一個職務。 利用相關證據協助徵信客戶透過「談判協調」來爭取較好的條件,在子女監護權、扶養費/贍養費、財產分配上取得絕對優勢,避開昔日情人對簿公堂的尷尬局面,更省去麻煩的走法院流程、等待判決的冗長訴訟期,用最效率、平和的方式解決客戶面臨的問題,同時爭取到最佳的條件。 ◎穩重、口條與邏輯須清楚有條理 ◎具備婚姻法律常識 –––––––––––––––––––––––––––––– 婚姻協調人員工作內容: 1. 熟悉談判流程,談判技巧應用。 2. 專案規劃、執行與管理。 3. 蒐證協助,製作談判紀錄、協議書。 4. 法律常見問題回覆與實務應用。 5. 有效尋求其他部門協助,即時回應客戶需求。 6. 遵守職場倫理,即時記錄並回報案件狀況。 7. 主管交代事項 ––––––––––––––––––––––––––––––––––- 立達徵信社-婚姻協調人員一職將由老闆本人親自篩選、監督和認可,歡迎有興趣的民眾前往老闆的部落格,了解我們的經營理念。 https://putavirgo1.pixnet.net/blog *老闆常外出洽客戶與查案,因此不接受現場面試。請有意應徵者務必透過人力銀行投擲履歷、預約面試!展開 -
《內湖店》營業樓管 (股長)
月薪 30000~38000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗1.具百貨、購物中心等商場管理實務經驗。 2.對從事outlet營運管理有興趣者。 3.招商、樓面規劃及樓面管理。 4.營業數字分析。 5.臨時狀況處裡。 6.主管交辦事項。 7.配合公司工作輪調。展開 -
業務專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 3~4年工作經驗1.拓展公司業務,開發計畫擬定與執行。 2.與既有業主關係維持、客戶抱怨和工進相關問題。 3.工程成本分析與報價作業。 具電子廠廠務系統經驗者尤佳 採績效紅利將金制度、歡迎樂觀進取勇於挑戰者加入我們的團隊展開 -
生產製造課長_台南
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 5~6年工作經驗1. 生產線人員、設備之安排與管理 2. 督導生產流程之規劃及人力調配 3. 作業人員職前基本技能教育指導 4. 確保製造流程與生產品質 5. 異常處理與分析改善 6. 專案執行 7. 其他主管交辦事項展開 -
系統工程師(車載產品)_林口
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 3~4年工作經驗Automotive electronics has become a global trend in the technology field. Being one of the leaders in the field, Garmin is a superior partner for international Automotive manufacturers with various products and professional services. We welcome you to join the team. • Gathers sales, marketing, internal, customer, carrier, and regulatory requirements and capture in a standardized requirements tool • Serves in leadership capacity for developing baseline scope and RFI/RFQ responses • Works with engineering groups throughout Garmin to discuss requirements and compromise as needed • Effectively generates well written and testable requirements • Creates system level architecture documentation, perform design and development activities • Evaluates new technologies as they apply to existing functions • Participates in project leadership and/or program planning including providing technical input to product development plans and concept documents • Contributes to advanced technical research on new technologies • Independently determines general approach and specific solutions to technical problems • Offers process improvement suggestions and authors new procedures as appropriate • Plan and develop experimental test programs to verify compliance to all applicable regulations and quality guidelines • Provides reliable solutions to a wide range of difficult problems using sound problem solving techniques • Provides technical input to product development plans and concept documents • Demonstrated strong and effective verbal, written and interpersonal communication skills展開 -
區域經理-南投縣市
月薪 48000~55000元 南投縣南投市 工作經歷不拘歡迎積極且專業的你,一起加入我們的行列! 與我們一起成長,一起正向改變,盡情創造職涯的無限可能 工作內容: 1.維持門市營運 2.公司政策執行 3.管理層人才培育 其他條件: 1.茶飲門市2年以上經歷,並具備跨區管理經驗1年以上 2.擅長溝通與協調 其他: 1.月休八天 2.福利制度 -定期分紅 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節、生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼 -定期健檢 3. 升遷管道暢通,有境外發展機會 4. 投履歷請附照片展開
