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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計95670筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 2510產品驗證測試主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市五股區 3~4年工作經驗
    1.測試資源規劃、管控與團隊管理 2.測試運作流程規劃暨改善 3.測試項目規劃、編撰、分析、品質改善 4.軟/韌體規格確認、測試
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  • HR 人力資源專員/主管

    月薪 35000~42000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    1. 管理公司人員異動或資料異動。 2. 處理人員加、退勞健保與團保。 3. 熟悉人資系統使用,需利用系統人員做出勤管理、整理相關出勤報表及確認人員出勤狀況。 4. 協助公司各部門招募。 5. 薪酬計算及所得稅務申報。 6. 行政庶務文書作業的處理 。 7. 教育訓練課程擬定安排。 8. 建置績效考核制度,優化薪酬福利管理體系。 9. 熟悉勞動法規及相關法令,確保全流程合規。
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒下午茶
  • 統購主管(越南/印尼廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 2~3年工作經驗
    1.負責越南區所有工廠庶務、機械採購 2.需協助印尼工廠統購事務 ※未來視情況可能需配合調派印尼
  • 品研課 品研主管-南投

    月薪 35000~42000元 南投縣名間鄉 1~2年工作經驗
    1. 外部認證稽核(ISO、HACCP、產銷履歷、大潤發) 或廠商、客戶訪廠/稽核之應對及缺失改善回覆。 2. 廠內檢驗室管理及委外檢驗之安排管理。 3. 原料來源管理(問題回報、追蹤、數據統計) 。 4. 法規資料收集更新/包材檢驗報告更新/公司相關資料更新(產品責任險、營業登記證等)。 5. ISO22000表單填寫/紀錄確認統整/程序書修訂更新/更新紀錄。 6. HACCP計劃書修訂更新/食品安全監測計畫書更新/代工廠商實地評鑑。 7. 產品標示校稿。 8. 產品品質及生產流程監控。 9. 品研課年度數據統整報告。 10. 廠內及供應商各項檢驗及認證報告管理。
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  • 外場主管(需相關經驗)

    月薪 36000~42000元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 3.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 4.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 5.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 10.執行力佳,績效評估
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    供餐福利員工聚餐
  • 微宿太空艙-業務主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 台中市烏日區 3~4年工作經驗
    台灣獨家代理{微宿太空艙},市場正夯!!! 尋求各行各業的頂尖人才 , 如果你對業務有興趣,如果你有夢想! 我們提供「舞台」讓你發揮,機會到處有,只要你懂得把握! ▶工作說明 需有主管經驗 1.管理業務團隊執行太空艙(移動屋)宣傳、銷售。 2.太空艙(移動屋)市場訊息的蒐集與分析、銷售策劃與執行。 3.國內展覽規劃、執行 。 4.每週例會績效檢討,回報進度 5.培訓和發展業務團隊,確保團隊成長和進步。 6.宣傳視頻上架各APP及網站客戶回覆。 7.客戶開發拜訪及說明。 **有主管經驗者最佳** 其他: 1. 需有汽、機車駕照,並會開車 2. 有視頻編輯及網絡行銷經驗優先錄取 3. 抗壓性強、高EQ、具備策劃能力
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
  • 海外廠區IT主管(越南)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 工作經歷不拘
    1. 與管理階層、部門同仁及有關人員共同討論評估以達成需求。 2. 確保廠區電腦及伺服器網路穩定及正常運作。 3. 資安防護評估規劃及執行。 4. ERP、MES、電話交換機系統輔導操作與維護。 5. 資料庫、伺服器及檔案備援維護及改善評估。 6. 具 Exchange、SPAM及郵件相關伺服器管理與維護經驗尤佳。 其他: 1. 需能配合機房維修時間上班及臨時緊急維修作業出勤。 2. 兩年以上相關工作經驗。 3. 需配合出差。
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  • (越南)MIS主管(熟鼎新TIPTOP)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗
    1.具中大型製造業MIS部門5年以上管理經驗、具鼎新TIPTOP上線實務經驗,熟輔導系統上線,有越南工作經驗者優先。 2.具有軟體開發經驗(ERP系統、MRPII系統、進銷存財務系統至少一項)。 3.熟悉C++或C#語言,及B/S系統開發架構、網路各項技術應用。 4. 熟悉Oracle 數據庫編程語言,有較強的邏輯思維和理解能力,熟悉4GL 程式語法。 5.具備IT及IS技術應用戰略思維。 5.安装及維修Tiptop ERP系統相關的軟件設備等。 6.管理資訊系統參數,權限分配。 7.協助推動智慧工廠、 IT與OT的數據整合。
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  • 工程採購(組主管~採購)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    1、採發預算與時程控制執行 2、發包品質控管(完整性發包) 3、合約與廠商管理 4、市場行情掌握 5、其他專案
  • (台中廠)現場理級主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 5~6年工作經驗
    1.管控廠內之生產排程、交期及產量 2.確實執行生產目標,並達成各項生產指標 3.具有強烈改善現況的企圖心 4.推動製造部門的中、長期策略規劃 5.大學以上,機械、電機、自動化控制相關系所畢,具有製造業主管經驗五年以上者
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助