轉職熱搜工作

1.設計書圖檢核 2.施工圖、工程材料、設備整合審查 3.辦理材料、施工等鄉關品質查驗，工程進度管控 4.客戶變更、設計變更之整合及追加減帳報價 5.承包商之計價、施工介面協調、執行各項主管交辦事項 6.連外管線單位各階段查驗、勘驗業務 7.辦理機電工程查驗、工程結算、竣工書圖彙整及點交作葉

💼【儲備廠長】熱情招募中！ 成為綠色製造的推動者，和我們一起探索循環經濟與可持續發展的未來！🌱 準備好迎接挑戰，帶領團隊締造卓越嗎？🎯 ✨ 你將會 1. 策劃並執行年度與月度生產計劃，確保每一項目標的達成！ 2. 以精益生產系統優化流程，提升效率並為資源減負！ 3. 全面管理工廠日常，從人員到設備，一手掌控！ 4. 嚴密監控產品品質，把控每個細節，快速解決問題。 5. 制定績效標準並施行考核，讓團隊更加出色！ 6. 確保所有操作符合法規與工業安全標準，為團隊安全護航。 7. 跨部門協作溝通，強化整體營運效率，創造團體佳績！ 🚀 我們相信一位卓越的管理者，能帶領團隊在市場中閃耀出色！ 如果你擁有豐富的管理經驗與生產管理知識，那麼你就是我們正在尋找的那個人！🤝 🌟 現在就加入我們，一同推動綠色革命，開創可持續的製造業未來！ 不要讓冒險等待！馬上投遞你的履歷！🎉

負責介紹及銷售門市商品 提供顧客接待與需求服務(電話諮詢.訂貨.包裝.退換貨處理) 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 打包客戶購買商品 訂單後續追蹤與服務 提供產品售後服務 商品拍照 進出貨庫存管理 維護客戶關係,從事如客戶電話關心 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 維持賣場陳列商品、清潔櫥窗、美觀 環境維護整潔 商品歸位 願意接收公司長期在工作中培訓者 完成主管交代事宜 【薪資】：本薪+獎金 ●獎金的制度會隨公司發展狀況而調整 ※薪資依經驗、能力、態度，不定時調整

1. 產品介紹與銷售 2. 客戶開發與維護 3. 市場調研 4. 訂單管理 5. 售後服務 6. 銷售目標達成 7. 參加展會和促銷活動 8. 產品陳列與擺設 9. 與設計師及生產部門溝通 10. 品牌推廣與社交媒體運營

❤️‍🔥高雄瑞隆店❤️‍🔥 誠徵 ✔️美甲師 ✔️美甲助理 ✔️儲備幹部 (有經驗佳，無經驗可） ✅免簽約、免費培訓、免費課程 ✨2～3月培育獨立上手操作客人 ✨免負擔材料耗材 ✨技術高抽成、銷售產品抽成 ✨每月美甲師福利競賽、每月表現獎金 ✨客量穩定充足 ✨升遷制度完整 美甲師➡️資深美甲師➡️店長➡️主任➡️經理 只要你想學，手把手教到會！ 一起成為好夥伴！ 有問必答，願意教你所有技術！ 歡迎詢問🫶🏻 洽：小莓 LINE：ninchan0319

職責和要求： 1.熟悉高頻變壓器的工作原理和設計流程。 2.針對客戶產品性能要求合理優化，方案改進，考衡生產操作可比性的設計能力。 3.工作敬業，良好的職業操守。 4.有變壓器工廠工作經驗五年以上。 5.電腦操作熟練，利用電腦軟件(WORD,EXCEL CAD繪圖等)輸出相關產品的資料(SPEC,SOP,E.O,BOM)及各種表單)。 6.多益550以上基本，750以上優先。

【徵】有這回事！！~月薪45,900 月休10天 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【薪資/待遇】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▲中班儲備幹部 ◎工時：排班開始時間自17:00~20:00起，每日9小時(不含休息時間) ◎休假：適用變形工時，四週休10日+國定假日(排休制) ◎培訓期：6個月 ◎培訓期薪資：45,900（內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元;績效獎金另計） ◎培訓門市：重陽店 ▲通過評核晉升初級襄理薪資：35,900元起／工時：每日８小時（不含休息時間) （內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元，夜間津貼另計250元/日）。 ▲新人留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18000元 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【工作內容】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 親切的接待顧客、專業的餐飲服務、保持熱情，對任何事抱持好奇心

1.協助指導及協助學生完成當天功課。 2.輔導學生行為，校正不良生活習慣。 3.教學細心、有耐心、良好的溝通能力。 4.協助班導師班級工作 5.放學協助接送學生 6.維持教室環境整潔

我們是致力於提供優質教學服務的補習教育機構，專注於國小到高中的學科輔導及升學指導，為每位學生量身打造學習計劃，協助他們實現學術成就與未來目標。 儲備老師 工作內容如下： 1. 負責課前學生點名及座位安排，確保課堂順利開展。 2. 維護課堂秩序，營造良好的學習氛圍，提升學生專注力及學習效率。 3. 批改學生作業、考試試卷及聯絡簿，並為學生答疑解惑，確保學習效果。 4. 協助教材準備、試題設計及解題講解，提升課程質量，激發學生學習興趣。 5. 按需求協助學生制定補強學習計劃，進行個別輔導，幫助學生突破學習瓶頸。 6. 與家長保持良好溝通，回饋學生學習狀況，促進親師合作。 7. 支援行政事務及補習班活動，例如招生、模擬考試安排及執行節慶活動。 8. 定期參與內部教師培訓與研討會，學習創新教學方法，精進專業能力。 我們正在尋找對教育充滿熱情且具備責任感的您，加入這個用心陪伴學生成長的大家庭。立即投遞履歷，成為我們團隊不可或缺的一員！期待與您攜手共創學生的美好未來！