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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計97868筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 工地主任(92)(高雄)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市鹽埕區 3~4年工作經驗
    1.高雄物流工程各工項,整合施工及進度控管。 2.85大樓房間及餐廳裝修工程現場各工班整合及進度控管。
  • 工地副主任(淡北)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市淡水區 工作經歷不拘
    1.辦理淡水河北側沿河平面道路工程內業綜合業務1名,外業綜合業務1名。
  • 工地主任(屏東區)

    月薪 80000元 屏東縣東港鎮 3~4年工作經驗
    工作內容(工地主任兼工地負責人) 1.領導施工團隊執行工程任務,負責工程執行進度,與業主、PCM、監造 、設計各界面協商、協調、提出方案研考及解決問題 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督 工程使其符合設計規格及工料標準 3.向業主、PCM監造及總公司工務經理報告進度及施工狀況 4.辦理工程變更設計、配合設計單位執行 5.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 6.現場安衛執行及查核、督導、指揮、施工團隊成員考核 7.試用期三個月 8.獎金另計
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  • (急徵)SDL屏東復興美妍館/徵儲備主管.美療師.美容助理(無經驗可)

    月薪 29500元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘
    1.整理環境 2.針對預約客人進行確認、安排相關課程 3.美容諮詢,針對顧客膚質建議其產品使用,提供顧客高品質服務 4.服務客人進行皮膚保養、面部頸部按摩、修描睫毛及眉毛、去除不必要之毛髮和化妝 5.提供相關的保養建議、醫學美容相關業務、保養品銷售 6.針對預約的顧客進行確認 7.進行顧客諮詢,調配適合的精油,讓顧客可以在家進行HOME SPA 8.提供芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 9.芳香課程的說明與芳療課程操作,讓顧客選擇適合的課程 10.銷售產品與療程、業績達成 11.進行環境整理 12.確認預約的客人 13.接待客人、銷售相關美容產品 14.協助美容師進行美容保養、體雕瘦身、儀器等操作等相關療程 15.負責服務客人美體療程、芳香療法、經絡淋巴舒壓 16.儀器的保養
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  • 癌症中心副主任

    月薪 65000~70000元 台中市沙鹿區 10~11年工作經驗
    1. 協助癌症中心行政管理與營運 2. 癌症品質管理與認證作業 規劃及執行癌症診療品質改善專案。 負責癌症品質指標(KPI)之監測、分析及改善。 3. 多專科整合照護管理 協調多專科團隊(MDT)運作。督導癌症個案管理作業。督導病人領航及整合照護模式。 4. 負責主管機關規定之登錄與資料上傳 5. 執行政府計畫及醫院專案 6. 跨部門溝通協調 協調醫師、護理、藥師、資訊部及醫事部行政單位合作及問題解決。 規劃癌症中心相關會議及追蹤決議事項。 擔任院內外指定窗口負責人,推動合作計畫。 7. 其他主管交辦事項 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪
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  • 機電主任工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大同區 5~6年工作經驗
    1.設計書圖檢核 2.施工圖、工程材料、設備整合審查 3.辦理材料、施工等鄉關品質查驗,工程進度管控 4.客戶變更、設計變更之整合及追加減帳報價 5.承包商之計價、施工介面協調、執行各項主管交辦事項 6.連外管線單位各階段查驗、勘驗業務 7.辦理機電工程查驗、工程結算、竣工書圖彙整及點交作葉
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  • 工程部主管/技術部主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大同區 3~4年工作經驗
    1. 督導人員工作績效 2. 系統整合測試(含安裝及維護) 3. 測試環境建置規劃
    員工旅遊交通補助年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 管理幹部

    月薪 35000~55000元 台中市神岡區 5~6年工作經驗
    1.生產線進度的排定與管理 2.人員的督導調配、教育管理、 3.制定績效標準,定期監督人員工作,給予意見及紀錄考核 4.負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌 5.產線作業之規劃與管理相關庶務 6.執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標 7.推動ISO表單及製程管理! 8.提高產能,改善製程管理 9.新品研發組裝及零件統籌及跟進 10.相關展會參與及客戶售服服務
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金
  • 品管幹部

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 3~4年工作經驗
    1:品質管理制度建立與維護 o 制定並推動品質政策、標準與流程。 o 建立並維護 ISO、CE等品質管理系統。 2:檢驗與監督 o 規劃並監督原料、製程、成品的檢驗流程。 o 確保檢驗數據準確,並分析異常原因。 3:異常處理與改善 o 追蹤並分析品質異常,提出改善方案。 o 與研發、生產、供應鏈部門協調,解決品質問題。 o 推動持續改善專案(如六標準差、精實生產)。 4:供應商與客戶管理 o 評估並監督供應商的品質表現&供應商評鑑。 o 處理客戶抱怨與退貨,提出改善措施。 5:團隊管理 o 帶領品管人員,分配工作並教育訓練。 o 建立績效考核制度,提升團隊專業能力。 o 推動品質文化,提升員工品質意識。 6:平衡指標:同時涵蓋品質、效率、改善、供應商與團隊五大面向。 7:定期檢討:每月或每季檢討,確保指標符合公司策略。
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  • 【藏壽司餐飲儲備幹部】★全台輪調薪資52,000元UP!!! 藏壽司-林園沿海路店—全台儲備店長招募中!<<內含各項津貼>>

    月薪 52000~82000元 高雄市林園區 工作經歷不拘
    【工作內容】 ~夢想啟程,期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可!透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程,無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調,挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) • 符合公司優良表現相關規範者,得依規定核發津貼4000元。 區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調,挑戰管理職(副店長/店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例,皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊,重頭開始學習,每月考核,完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金<<新增福利啦!>> ★ 即日起入社~滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!(依照年資發放獎金) ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制,配合公司排班) ⊚採一頭班:1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司,已於美國上市,目前台灣上櫃登入,展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中,秉持日本藏壽司品牌精神,致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度,讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。
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