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土建工程主任-(雙北工區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 5~6年工作經驗1.具大型集合住宅開挖/結構體/裝修/請照/交屋等建案施工管理經歷。 2.各分包廠商施工之監督及工程執行進度/品質/驗收管控。 3.整體施工計畫擬定及施工圖面檢討。 4.統籌現場人力指揮/督導及安全管理。 5.具企圖心,協調能力強,主動積極負責,高度配合工程進度執行及雙北市區輪調。 6.具有營建工程相關證照(工地主任)。 7.商辦/住宅案完整工地經驗3年以上。 ~歡迎外縣市土建菁英加入建築團隊~ ***符合條件者可申請跨縣市就業住宿補助津貼***展開 -
工地主任(彰化縣田中鎮)
月薪 45000~50000元 彰化縣田中鎮 0~1年工作經驗1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核 7.工地安全衛生管理業務之推動與執行 8.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 9.工程進度安排,上下游廠商連絡等事務 10.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形展開 -
儲備營運經理
月薪 35000~80000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘從業務高手,成為長照品牌打造者 我們正在尋找願意跨界投入長照服務的業務管理人才, 帶領區域居家服務團隊,打造更好的客戶長照體驗,實踐有溫度的長照服務。 這是一個需要你兼具「業務力」與「經營力」的工作, 不僅要推動業績目標,更重要的是—— 用制度、核心價值與行動,照顧每一位需要的家屬。 團隊與營運管理 • 帶領區域督導團隊,制定並達成業務目標(新案拓展、服務穩定度、提升服務使用率) • 管理區域內營運指標(KPI追蹤、營運數據分析、成效管理) 業務經營與品牌打造 • 開發、經營長照家庭,成為照顧方案的顧問與解決者 • 打造區域長照品牌影響力,創造優質長照服務體驗 • 培養市場敏感度,洞察客戶需求與市場趨勢 人才管理與文化落實 • 協助招募、培訓、帶領與管理區域內居家服務督導團隊 • 解決第一線人員管理問題,強化團隊溝通與正向氛圍 • 傳遞集團核心價值,成為文化與制度的執行者 • 照顧辛苦的照顧者(家屬)與珍惜第一線長照工作者展開 -
油品行銷業務主任(南區)
月薪 35000元 高雄市三民區 無工作經驗1.開發企業客戶(B2B),提供油品、產險…等相關資訊,以達成個人銷售績效目標。 2.拜訪客戶、用印、簽約,經營客戶關係。 3.其他主管交辦事宜。展開 -
清新溫泉飯店-餐務(主任)
月薪 38000~43000元 台中市烏日區 3~4年工作經驗1. 負責安排分派職務並追蹤待處理事項 2. 協助餐具盤點及管理 3. 維持各洗滌區域的清潔與衛生 4. 支援營業用器具清洗、歸位及廚餘分類 5. 與單位間維持良好工作關係,確保營運順暢。 6.其他主管交辦事項展開 -
吧台儲備人員
月薪 36000~38000元 大洋洲其它帛琉 工作經歷不拘【工作地點】 帛琉|公司提供機票與員工宿舍|每日提供三餐 【工作內容】 您將成為飯店營運中前場服務的重要一員,負責吧台營運與顧客服務,主要包含: .製作與提供各式飲品(含咖啡、調酒及無酒精飲品) .協助準備與製作簡易餐點,提供旅客輕食與點心服務 .維持吧台區域整潔,確保環境整潔與備品充足 .接待客人、處理點單與結帳作業,提供友善、親切的服務體驗 .協助每日營業前後的準備與收尾工作 .與餐飲部及前台部門保持良好溝通,確保整體服務順暢 .執行主管交辦之其他工作事項 【我們正在找的人】 .喜歡與人互動,能以英文與旅客親切應對 .具備調酒、咖啡或簡餐製作經驗尤佳 .擁有服務熱忱、細心、負責且具團隊合作精神 .能適應輪班制度與外派工作環境 .能留意食材耗用與成本控制,維持吧台營運品質 .具飯店、餐飲或酒吧工作經驗者佳 【公司福利】 .工作證申辦費用由公司全額負擔 .提供來回機票、宿舍與每日三餐展開 -
土木水利技師 工地主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北屯區 工作經歷不拘土木技師/工程師 與業主溝通,了解需求,到施工地點進行視察,並參考現場的地形、地質、氣象、水文等情況 依照業主需求完成平面設計圖 規劃工程時程、預算與成本的控管、人員與時間的掌控並且撰寫施工說明書及施工規範 按照規定的材料品質、尺寸、工期與契約要求,召集工人並且準備材料、工具進行施工 監督工程進度、工地現場驗收與承商管理展開
