轉職熱搜工作

【公司簡介】 飛裕全球運輸 dls Global Logistics 致力於提供專業的國際物流與供應鏈服務，協助客戶在全球市場中高效運作。我們的服務涵蓋空海運、進出口報關及專業物流解決方案，並持續優化內部制度與組織架構，以支援公司長期穩定的發展。 隨著公司持續成長，我們也積極強化組織架構與營運管理，並希望邀請優秀的人才加入團隊，一同打造更專業且具發展潛力的企業環境。 【職位簡介】 我們正在尋找一位細心且具責任感的承攬業作業人員（OP），負責處理出口相關文件與報關作業，確保貨物能順利完成出口流程。 此角色將與客服團隊（CS）及相關作業單位密切合作，負責出口資料整理、文件製作與報關相關作業，確保物流流程準確且順暢。 在國際物流運作中，OP 作業人員是確保文件與流程正確的重要角色，因此我們希望此職位具備細心、耐心與良好的工作效率。 【工作內容】 主要工作內容包含： 1. 處理出口報關相關資料與文件 2. 製作與繕打出口報關文件及相關報單 3. 協助申請產證（原產地證明）及相關出口文件 4. 製作提單（B/L）與信用狀相關文件 5. 整理與維護出口資料與相關文件檔案 6. 與客服（CS）及內部作業團隊合作，確保出口流程順利 7. 追蹤出口作業進度並確保文件準確性 8. 完成主管交辦事項 【職務需求 / 條件】 必備條件： 1. 專科或大學以上學歷 2. 具備基本電腦操作能力（Word / Excel / Outlook） 3. 做事細心且具備良好的文件整理能力 4. 具備責任感並能配合工作進度完成作業 【加分條件】 1. 熟悉空運或海運出口作業流程或承攬業相關經驗 2. 熟悉進出口報關文件與流程 3. 具備物流、航運或國際貿易相關背景 4. 具備基本英文閱讀能力（文件理解） 我們也希望你： 做事細心且有耐心 能在忙碌的物流環境中保持穩定工作品質 具備良好的時間管理能力 願意學習物流相關專業知識 能與團隊合作，確保作業流程順利進行 【為什麼加入我們】 穩定成長的國際物流產業 專業團隊合作與跨部門協作機會 能參與公司制度與組織流程優化 穩定且務實的企業文化與工作環境 在公司成長過程中累積專業經驗與發揮專業影響力 【公司福利】 年終獎金 1 個月（未滿一年依比例發放） 年度分紅制度（依公司營運狀況與年資發放） 三節禮金（端午節、中秋節） 勞保、健保與勞退提撥 結婚與喪葬慰問金補助 每年員工健康檢查 尾牙活動與公司周年慶活動 穩定的工作環境與團隊文化 固定發薪制度（每月 5 日發薪）

點水樓餐飲事業股份有限公司 ◆無經驗可！透過服務學習到最正統的中華料理與味道，傳遞快樂的工作 ◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 【工作地點】 點水樓林口店-位於林口三井outlet本館二樓(靠近文化二路一段的入口)，鄰近桃園機場捷運林口站，步行約8分鐘，交通便捷忠孝復興站，交通便利。 【工作內容】 ▲外場 餐飲計時服務生 1. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 2. 負責菜口、送餐及聯繫內外場之工作。 3. 負責客人用餐完畢後，收拾桌面碗盤與整理清理桌面環境。 4. 負責吧台區茶水飲品供應，及清洗茶壺杯具。 5. 負責開班與收班的打掃與整理清潔，時而進行環境整理布置。 (由有經驗前輩帶領，有完整教育訓練，初次從事服務業者，也能安心學習工作) 【工作時間】 應徵時段： 早班11:00-15:00． 晚班17:00-21:00． 假日班 彈性排班時段：11:00~22:00(時間可與主管討論) (排班時間依店鋪營運狀況，會有增減調整時間) 【公司福利】 1.勞健保，勞退 2.免費提供員工餐優惠 3.員工介紹獎金 4.完整的教育訓練 5.工讀轉正(職級調整，並依照工作能力核發薪資) 【兼職時薪】 依照個人職務經驗能力判斷，起薪範圍從200~220元，建立完善的訓練計劃，六個月內可以完成訓練者，可以挑戰最高時薪250元 【公司未來發展】 南僑集團所打造的點水樓主打江南料理與點心料理，其菜系遼闊又精緻，包含了杭幫、蘇幫、揚幫、滬幫、甬幫等精緻菜式名餚。其靈魂人物南僑關係企業會會長陳飛龍先生，他自己就是一個卓越的美食家，見識廣，眼光銳利，胸襟開闊，甚具識人之明，非等閒經營者能望其項背。 一般餐館若能推出三兩道佳餚，就能吸引消費者再三光顧，但點水樓在陳會長的帶領下，菜餚方面的研發精神令人尊敬：所有的菜色都兼具深度和廣度，其美味的密度、比例，目前在台灣的餐飲界無人出其右。 未來快速的速食文化將會式微，只有深刻的傳統美食才能夠再次打動人心，將江浙菜系中美好味道完整保留，讓真正的中華美食可以在台灣的飲食文化中發揚流傳，是點水樓最重要的責任。 所以歡迎喜愛中華傳統美食的人可以來點水樓，挑戰無限的可能性，追求自我價值。而點水樓完善的公司福利、優渥的薪資制度，更可以讓員工安心無慮的在點水樓工作，累積豐富的食材經驗與了解江浙菜繁複的製作手法，成為頂尖專業的餐飲服務菁英。

【永慶不動產-亞灣童心店/師大和平店/美術願景店 徵優秀的你！】 【為什麼您該加入我們？】 - 請搜尋 FB 粉絲專頁 「永慶不動產童心團隊」，讓您對我們的每日動態有初步了解！ - 請用 Google 搜尋 「葉誌螢」，以了解未來您的重要事業夥伴！ -『 選擇比努力重要 』、『 有好的品牌加持，勝過你跑斷腿 』! - 多次榮獲永慶不動產『全國特優店』最高榮譽！ 位於高雄的永慶不動產童心團隊 ✏永慶不動產亞灣童心店：深耕亞洲新灣區、經貿中心 ✏永義房屋師大和平店：深耕南高雄文化中心、高師大商圈 ✏永慶不動產美術願景店：專營北高雄美術館、中都、農16重劃區 以全國房仲第一品牌的責任與專業，用最高的標準服務您、也要求自己。 【職位說明】 我們針對新成屋、中古屋、土地、商場、店面等‧‧‧‧‧ 進行『開發、議價、銷售』 想加入我們團隊的您不必擔心，透過我們的教育訓練、房仲業金牌教練親自指導，讓您能逐步從工作中學習，進而成長達到專業，只要您有熱情、理想，有意規劃自身事業版圖，達成財富自由，不怕沒人教，更不怕學不會。 【薪資福利】 - 高專制（無底薪/高獎金/論件計酬） - 員工團體保險（意外險） - 國內外團隊旅遊、團隊活動、活動獎金、下午茶、聚餐 - 有規律的開會時間，休假自行安排 - 有無經驗皆可、有無底薪皆可，歡迎詢問 ■ 想入行沒有經驗沒關係，團隊每週固定開新人內訓課程，同事皆以培育新人為己任。 ■ 若想學習進階的專業課程，不必自己上網找、再跑繁瑣流程報名，公司每月都會規畫並舉辦不動產公會專業課程。 ■ 不用擔心才疏學淺，你只需要負責找到買賣雙方，商談皆有店主管、資深同仁協助成交，直到你能獨當一面。 ■ 公司在文化中心/師大商圈經營超過20年，培育過無數百萬經紀人、千萬經紀人，有最豐富的新人教育經驗，不只與時俱進，同時也傳承了歷屆的優良文化。 ■ 房地產成交金額較高，牽涉到的法律問題也較多，所以選擇做房仲不光只是選哪家店的成交件數多，最重要的是要選擇一家能保護你不觸法，並能帶領你從無到有，一步步穩扎穩打的店頭。 這是一個可以創造自己工作價值的舞台， 如果你不喜歡現在的工作，與其抱怨， 不如先與我聯絡聊聊， 說不定這裡正是你想要的人生。 我們的工作充滿自由度和樂趣， 可以讓你發揮想像力， 且一言不合就聚餐、吃飯、旅遊 可以自由選擇上班地點，期待你的加入！ 洽 葉店長：0930-823-827

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平均月薪：50000-70000以上（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） *加入我們可以幫助你申請政府補助個人缺工獎金10萬元*額外福利收入 資格符合首要條件： ＊只要你有愛心＊內心善良＊誠實守約的人＊我們才歡迎你加入＊ （若尚未取得，且有興趣加入者，本機構將提供訓練補助，協助您取得證照） 居 家 長 照 服 務 區 域 ： 居 家 長 照 服 務 - 桃園區 居 家 喘 息 / 短 照 - 桃園區 八德區 龜山區 蘆竹區 中壢區 服務內容： *生活協助服務：陪伴、外出、就醫、復健、散步、代購代領、生活協助等。 *政府長照2.0規範之服務項目。（派班時，機構會說明任務並陪同前往服務地點） 居家照顧服務人員 每 小 時 時 薪 制 2 0 0 元 起 ～ （含轉場時薪制，以分鐘計，皆依據高於勞基法之規定給薪） 依個人工作態度及專業能力考核給予加薪及福利，每 小 時 最 高 可 達 5 8 0 元 轉換正職須於機構任職期間滿通過4個月並於內部主管考核，考核績效獎勵： 月 度 考 核 ：服務技術40 ％，服務態度個人品行40 ％、內部初總評20 ％ 季 度 考 核 ：服務技術60 ％，服務態度個人品行20 ％、內部複總評20 ％ 年 度 考 核 ：服務技術80 ％，服務態度個人品行20 ％、內部年總評10 ％ 機 構 正 職 員 工 專 屬 福 利 獎 金： 1 員 工 生 命 保 險 意外傷害保險 / 勞工保險 / 健康保險 2 員 工 防 護 品 員工制服 / 文具 / 防護品 / 保護品 / 點心補給品 / 申請品應個案服務為需求之用品等 3 滿 班 獎 金 ( 榮 譽 與 達 標 等 ) ＊機構嚴格符合勞動基準法工時排班 每 月 時 數 達 成： 30 小時 ～ 70 小時 2 8 0 0 元 每 月 時 數 達 成： 71 小時 ～ 110 小時 4 8 0 0 元 每 月 時 數 達 成： 111 小時 ～ 150 小時 6 8 0 0 元 每 月 時 數 達 成： 151 小時 ～ 190 小時 8 8 0 0 元 4 榮 譽 獎 金 （機構服務滿意度調查，須視工作態度表現情況，需穩定滿3個月） 5 介 紹 獎 金 （依能力評估需穩定滿3個月，第4個月入薪資 業界最高） 6 三 節 獎 金 * 端 午 獎 金 1200元 * 中 秋 獎 金 1200元 * 春 節 獎 金 1200 - 2000元 7 個 人 獎 金 * 個 人 生 日 金 8 8 8 元 * 鼓 勵 獎 金（老 闆 無 上 限 / 須 視 工 作 態 度 表 現 情 況 ） 8年 終 獎 金 發 放 標 準：1.正職員工。2.時間滿年3.視情況依個人工作年度考核狀況發給 月 度 考 核 ：服務技術40 ％，服務態度個人品行40 ％、內部初總評20 ％ 季 度 考 核 ：服務技術60 ％，服務態度個人品行20 ％、內部複總評20 ％ 年 度 考 核 ：服務技術80 ％，服務態度個人品行20 ％、內部年總評10 ％ 9老 闆 獎 金 ( 月度/季度/年度/老闆特別獎金須考核） ＊金 牌 員 工 2 6 , 0 0 0 元 ＊銀 牌 員 工 1 8 , 0 0 0 元 ＊銅 牌 員 工 4 , 0 0 0 元 電話：0 3 - 3 3 4 9 8 9 8

＜關於職缺＞ 科林助聽器為業界聽覺輔具的領導品牌，秉持著不斷創新與進步的理念，積極拓展市場 科林榮獲2020國家磐石獎: https://money.udn.com/money/story/5635/4985764 ＜職位提供服務＞ 提供全方位的視聽保健服務，促進全球華人的耳聰目明 科林微電影: 2020老爸幫幫忙 https://reurl.cc/Ezbvra 2019需要被聽見 https://reurl.cc/L1281x ＜獲得成就＞ 提高顧客對聽覺與睡眠等疾病意識，有更好的生活品質 ＜成長機會＞ 致力培育聽力和呼吸治療領域菁英，透過多元學習方式強化其職能 具備提供客戶專業衛教諮詢、選配和保健等能力 具備提供客戶客製化的一對一的顧問式服務 ＜工作內容＞ 1.提供聽力輔具專業產品，進行衛教、選配和保健建議 2.提供睡眠呼吸正壓器專業產品，進行衛教、銷售服務和保健建議 3.產品銷售及售後追蹤 4.客戶關係管理，舊客與新客的關係維繫 5.相關行政/主管交辦事務 ＜期待特質＞ ★對門市諮詢、內勤業務銷售具熱忱者 ★勇於挑戰：門店銷售業務經驗豐富、樂於追求高績效、具抗壓性 ★服務熱忱：親切樂觀、善於與人互動和溝通傾聽 ★主動積極、學習力高 ★具備投入高成長潛力(醫療保健)產業的熱情 ★助人為本，專業紮根以滿足健康需求 ＜關於團隊＞ 提供人才最優渥的薪資，包含業績獎金、年度獎金和年終另計，做越多領越多! 提供人才最充足的資源和舞台，除擁有完整新人知識培育，更舉辦每年專業評鑑，增加職場競爭力 ＜About the Job＞ Clinico Group is a leading brand in the hearing aid industry, committed to continuous innovation and progress while actively expanding the market. Clinico Group was honored with the National Rock Award in 2020: https://money.udn.com/money/story/5635/4985764 ＜Why We Have This Role＞ To provide comprehensive auditory and visual health services, enhancing the hearing and vision of Chinese communities worldwide. Short films: 2020老爸幫幫忙 https://reurl.cc/Ezbvra 2019需要被聽見 https://reurl.cc/L1281x ＜How You‘ll Find Success＞ By raising awareness about hearing and sleep disorders, leading to improved quality of life for our customers. ＜How You Grow＞ We are dedicated to developing elite professionals in the fields of hearing and respiratory therapy, strengthening their skills through diverse learning methods. You‘ll gain expertise in providing professional health education, selection, and care, as well as customized one-on-one advisory services for clients. ＜Things You Will Do＞ 1. Provide professional hearing aid products, including health education, selection advice, and care recommendations. 2. Provide professional products for sleep apnea therapy, including health education, sales service, and care recommendations. 3. Handle product sales and after-sales follow-up. 4. Manage customer relationships, maintaining connections with both existing and new clients. 5. Perform related administrative tasks and duties assigned by supervisors. ＜What We‘re Looking for on Your Resume＞ ★ Passionate about in-store consultation and internal sales. ★ Ready for challenges: experienced in store sales, enthusiastic about high performance, and resilient under pressure. ★ Service-oriented: friendly, optimistic, and skilled in interaction and communication. ★ Proactive and eager to learn. ★ Passionate about the high-growth healthcare industry. ★ Dedicated to helping others with a strong professional foundation to meet health needs. ＜What You Should Know About This Team＞ 1. We offer competitive salaries with performance bonuses, annual bonuses, and additional rewards—earn more based on your achievements! 2. We provide ample resources and opportunities, including comprehensive training for newcomers and annual professional evaluations to enhance career competitiveness.

【公司簡介】 飛裕全球運輸 dls Global Logistics 致力於提供專業的國際物流與供應鏈服務，協助客戶在全球市場中高效運作。我們的服務涵蓋空海運、進出口報關及專業物流解決方案，並持續優化內部制度與組織架構，以支援公司長期穩定的發展。 隨著公司持續成長，我們也積極強化組織架構與營運管理，並希望邀請優秀的人才加入團隊，一同打造更專業且具發展潛力的企業環境。 【職位簡介】 我們正在尋找一位 細心、負責且具備良好溝通能力的客服人員，協助處理空運出口相關客戶服務與作業流程。 此角色將負責與客戶聯繫出貨事宜，並協助整理與確認出口相關文件，確保貨物順利完成出口流程。此職位將與公司內部作業團隊（OP）密切合作，確保資訊準確並維持良好的客戶服務品質。 在物流服務過程中，客服人員是客戶與作業團隊之間的重要橋樑，因此我們希望此職位具備良好的溝通能力與細心的工作態度。 【工作內容】 主要工作內容包含： 1. 與客戶聯繫並確認空運出口出貨相關事宜 2. 協助處理空運出口報關前置作業，整理與確認相關文件 3. 匯整出貨資料並提供給 OP 作業人員製作報關文件 4. 追蹤貨物運輸與配送狀況，確保資訊更新與回覆客戶 5. 與內部作業團隊合作，確保物流作業順利進行 6. 協助處理客戶詢問與物流相關問題 7. 維護客戶資料與出貨相關紀錄 8. 完成主管交辦之相關工作 【職務需求 / 條件】 必備條件： 1. 具備 1 年以上客服或物流相關工作經驗 2. 具備良好的溝通能力與客戶服務意識 3. 做事細心且具備良好的文件整理能力 4. 熟悉基本辦公軟體操作（Excel / Word / Outlook） 【加分條件】 1. 熟悉空運出口流程或承攬業相關作業 2. 了解進出口報關相關流程 3. 具備物流、國際貿易或航運相關經驗 4. 具備基本英文溝通能力 我們也希望你： 做事細心且有耐心 具備良好的責任感與時間管理能力 能與客戶及內部團隊保持良好溝通 在忙碌的物流環境中仍能維持工作品質 願意長期在物流產業發展並持續學習 【為什麼加入我們】 穩定成長的國際物流產業 專業團隊合作與跨部門協作機會 能參與公司制度與組織流程優化 穩定且務實的企業文化與工作環境 在公司成長過程中累積專業經驗與發揮專業影響力 【公司福利】 年終獎金 1 個月（未滿一年依比例發放） 年度分紅制度（依公司營運狀況與年資發放） 三節禮金（端午節、中秋節） 勞保、健保與勞退提撥 結婚與喪葬慰問金補助 每年員工健康檢查 尾牙活動與公司周年慶活動 穩定的工作環境與團隊文化 固定發薪制度（每月 5 日發薪）

moon one是以和牛燒物為底的新亞洲風居酒料理，融合韓式濃郁、新馬香料、泰式五味皆是我們創作的養分，在這裏你會需要掌握顧客關係維護、共感的服務精神和美學發想，並參與特殊的私人餐會提供客製化的場域空間，現在，我們邀請你一起打造屬於我們的太空計劃，如果你樂於和別人分享喜悅、喜歡餐飲工作的氛圍、想恣意在這樣的場域上發揮，我們都非常歡迎您來聊聊彼此該如何開啟這趟旅程。 【職務內容：精進職人技藝】 食材前置處理：負責各類新鮮食材的洗、剝、削、切，展現俐落刀工，為完美料理打下 基礎。 精準配比管理：協助食材容量與重量的精確測量，確保每一道餐點維持集團標準的高品 質。 高效備料支援：依照顧客點單需求，迅速且精確地準備各類菜色所需食材，維持出餐節 奏。 視覺美感呈現：負責出菜前的精緻擺盤與份量微調，讓每一道料理都成為視覺與味覺的 饗宴。 火侯職人：掌握火侯的關鍵技術，負責專業烤製任務，打造品牌標誌性的美味。 環境衛生守護：落實廚房區域清潔維護，並協助主管交辦事項，共同打造安全專業的作 業環境。 【福利制度：鼎珍旺對夥伴的真心承諾】 讓努力被看見：薪酬獎金 透明化升遷調薪：擁有清晰的考核地圖，升遷與加薪路徑公平公正。 門店達標季獎金：共享團隊榮耀，每季根據績效達成狀況發放分紅。 人才伯樂獎金：歡迎推薦好夥伴入職，一起共事再拿獎金。 專屬聚餐金：固定提撥聚餐基金，與同事共度歡樂時光。 陪你一起變強：成長環境 完善升遷培訓：從新人到管理層的系統化課程，手把手帶領你成長。 彈性生活排班：人性化排班彈性，讓你在工作與個人生活間取得最佳平衡。 比你更在乎你：全方位照護 健康大靠山：公司每年為你安排免費定期健康檢查。 安全雙保障：除法定保障外，加碼投保意外團體保險，守護你的安全。 幸福包伙食：每日免費提供美味員工餐，工作不忘補充能量。 集團專屬折價：休假帶著親友至集團品牌用餐，享受超值夥伴折扣。 【工作時間：彈性與生活的完美平衡】多樣化班別選擇：提供日班、晚班等多元時段，並依據公司營運規定進行彈性排班。 優質休假制度：每月排休 8 至 10 天，讓你在投入工作的同時，也能享有充分的休息與個人生活空間。 靈活排班機制：人性化的排班溝通，協助夥伴在職場成就與家庭生活間取得最佳平衡。 【我們在找這樣的你】 熱情積極：對餐飲服務充滿熱忱，喜歡在充滿活力的環境中工作。 夥伴特質：主動、具責任感，並擁有良好的團隊合作精神。 親切互動：應對得宜，樂於與夥伴交流互動，共同營造愉快的職場氛圍。

◎【台灣美食街第一首選品牌～想想國際餐飲集團】～盛大召募中。 『想想國際集團』是正在邁向起飛的成長型企業 集團重視客戶體驗以及夥伴們的薪資福利與學習 成立至今不斷獲得各縣市一線百貨熱烈邀約進駐 並且不畏疫情的影響，仍在這三年之間持續展翅高飛 截至今年已有二十七間門市並陸續再擴大版圖 『想想國際集團』重視員工的積極工作態度甚過專業 如果您想找的不只是一份工作，而是一個機會平台與事業 歡迎加入想想，並一起經營屬於您與公司的美好未來 ◎【想想國際集團-餐飲品牌】 ✦想想咖哩 ✦吃吃牛排 ✦碗碗拉麵 ✦峇峇南洋料理 ✦杯杯沏座果茶 ✦嚐嚐丼飯 ✦鵲司牛牛排 ✦啵啵韓式（籌備中） ◎【工作內容與期望條件】 1. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證。 2. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4. 各部門零用金異動及撥補作業。 5. 百貨營收核對與帳務處理。 6. 辦理銀行現金存款、匯款、轉帳及支票收付作業。 7. 熟悉ERP系統,文中系統操作。 8. 各項費用支付帳務處理。 9. 製作相關成本表,營運報表及帳務報表。 10. 營業稅、營所稅等各項稅務作業。 11. 其他主管交辦工作事項。 ◎【獎金福利制度】 ✦ 享有勞、健保、勞退6％提撥及團保 ✦ 除了基本薪資之外，另外設有各項績效獎金、管理加給獎金 ✦ 員工餐：正職/兼職皆享有（依上班時段規定，價值超過NT$ 5,000） ✦ 配合指派外點，薪資、住宿交通補助 ✦ 年終獎金(依營運狀況與績效考核成績而定) ◎【升遷制度】 ✦每年二次的晉升考試，開放優秀員工自由報考，晉升管道公平公開又暢通 ◎【教育訓練】 ■ 新人訓練：集團介紹、規章制度、系統操作等新進員工訓練，幫助新夥伴快速認識想想國際大家庭。 ■入職訓練：新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓練，即使是沒有餐飲經驗的新進員工也能在最快時間內獲得充分的指導和協助。 ■ 在職訓練：不定期針對各部門量身規劃之教育訓練課程，時時為員工充電、激勵和成長。 ◎【想想三大基本要求】 ✦品質：無論是餐點品質、服務品質都須以消費者喜好與滿意為我們追求的目標。 ✦體驗：重視客戶用餐體驗，即便只是一份二三百元餐點，都須讓客戶感到滿意。 ✦安全：包含所有想想夥伴的工作安全，以及客戶食品安全都是我們非常重視的。 ◎【給您的建議】 ✦如果您能看到這裡，代表您或許對這份職務是有些興趣的。 ✦那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊，並認識的機會。 ✦但若您不是個具備服務熱情的人，這份工作真的不適合您。 ✦更重要的，如果您沒有食安觀念，這份工作千萬別來嚐試。 想更了解『想想』大家庭––-＞https://thinkgroup.meepshoper.com/

◎【台灣美食街第一首選品牌～想想國際餐飲集團】～盛大召募中。 『想想國際集團』是正在邁向起飛的成長型企業 集團重視客戶體驗以及夥伴們的薪資福利與學習 成立至今不斷獲得各縣市一線百貨熱烈邀約進駐 並且不畏疫情的影響，仍在這三年之間持續展翅高飛 截至今年已有二十七間門市並陸續再擴大版圖 『想想國際集團』重視員工的積極工作態度甚過專業 如果您想找的不只是一份工作，而是一個機會平台與事業 歡迎加入想想，並一起經營屬於您與公司的美好未來 ◎【想想國際集團-餐飲品牌】 ✦想想咖哩 ✦吃吃牛排 ✦碗碗拉麵 ✦峇峇南洋料理 ✦杯杯沏座果茶 ✦嚐嚐丼飯 ✦鵲司牛牛排 ✦啵啵韓式（籌備中） ◎【工作內容與期望條件】 1. 總機電話接聽與訪客接待 2. 百貨商場行政庶務對應、 資料處理 3. 百貨商場及總部採購事務 4. 辦公室設備與用品採購、驗收 5. 信件和包裹收發、郵寄 6. 支援餐飲門市行政工作 7. 辦公室環境之維護管理 8. 會議室借用登記管理 9. 文書處理與資料歸檔 10. 公司資產建檔及盤點 11. 處理庶務性行政工作（如訂便當、用品採買、文具管理、初二十六拜拜⋯等）。 12. 辦公室設備叫修維護（如印表機、水電⋯等） 13. 其他主管交辦事項。 ◎【獎金福利制度】 ✦ 享有勞、健保、勞退6％提撥及團保 ✦ 除了基本薪資之外，另外設有各項績效獎金、管理加給獎金 ✦ 員工餐：正職/兼職皆享有（依上班時段規定，價值超過NT$ 5,000） ✦ 配合指派外點，薪資、住宿交通補助 ✦ 年終獎金(依營運狀況與績效考核成績而定) ◎【升遷制度】 ✦每年二次的晉升考試，開放優秀員工自由報考，晉升管道公平公開又暢通 ◎【教育訓練】 ■ 新人訓練：集團介紹、規章制度、系統操作等新進員工訓練，幫助新夥伴快速認識想想國際大家庭。 ■入職訓練：新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓練，即使是沒有餐飲經驗的新進員工也能在最快時間內獲得充分的指導和協助。 ■ 在職訓練：不定期針對各部門量身規劃之教育訓練課程，時時為員工充電、激勵和成長。 ◎【想想三大基本要求】 ✦品質：無論是餐點品質、服務品質都須以消費者喜好與滿意為我們追求的目標。 ✦體驗：重視客戶用餐體驗，即便只是一份二三百元餐點，都須讓客戶感到滿意。 ✦安全：包含所有想想夥伴的工作安全，以及客戶食品安全都是我們非常重視的。 ◎【給您的建議】 ✦如果您能看到這裡，代表您或許對這份職務是有些興趣的。 ✦那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊，並認識的機會。 ✦但若您不是個具備服務熱情的人，這份工作真的不適合您。 ✦更重要的，如果您沒有食安觀念，這份工作千萬別來嚐試。 想更了解『想想』大家庭––-＞https://thinkgroup.meepshoper.com/