主管,主任,儲備,幹部|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計88407筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 醫事室主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市文山區 5~6年工作經驗
    1.熟悉醫事業務,曾任醫院醫事部門管理職為主 2.門診/急診/批價掛號作業、住出院作業之業務執行、管理與督導 3.跨單位作業溝通與協調 4.制定作業辦法與標準作業書 5.業務相關報表製作 6.評鑑資料製作、執行檢討分析與改善 7.單位政策瞭解,因應方案規劃與執行 8.排訂單位人員班表 9.院內相關委員會參與執行 10.其他交辦事項
    展開
    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 申報室主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市文山區 5~6年工作經驗
    1.門急診申報資料總查核 2.健保申報法令及資訊收集 3.分析核減率並提出相關對策 4.健保資料申報之抽審、申復、爭議 5.每季醫師點值與刪減結算 6.申報業務對外公文撰寫與承辦 7.其他交辦事項
    展開
  • 綜管部主管

    月薪 40000~50000元 新北市新店區 2~3年工作經驗
    1.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 3.危機處理 4.案場保全人員調度
    展開
    尾牙或春酒員工聚餐
  • 研技部主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市永康區 5~6年工作經驗
    1.具有車燈開發,模具設計修改,車燈設計相關工作經驗 2.具有車燈認證作業經驗 3.具有人員管理相關經驗
  • 餐飲部主管

    月薪 29500~35000元 南投縣埔里鎮 1~2年工作經驗
    1.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 2.監督餐廳、飯店的工作人員 3.餐廳或飯店的其他事項管理 4.人員的選用及訓練 5.要會基本的料理製作
    展開
  • 設計部主管

    月薪 60000元 高雄市大寮區 5~6年工作經驗
    1.領導研發設計團隊。 2.建立標準作業規範(SOP)並優化研發流程。 3.指導與培育設計團隊人才,提升團隊整體技術能力與解決問題能力。 4.定期召開內部團隊會議,跟進專案重點時程及協助高層決策。 5.掌握產業技術發展趨勢,進行技術評估與可行性分析。 6.跨部門團隊合作。 7.主管交辦事項。
    展開
  • 研發課主管

    月薪 45000元 台中市太平區 5~6年工作經驗
    1. 負責產品開發與結構設計,制定創新解決方案並優化產品功能。 2. 規劃及設計產線工程,確保生產流程效率並降低成本。 3. 熟悉板金展開與零件加工,精確設計零件以符合製造需求。 4. 進行技術圖紙繪製與修改,確保機械設計圖精準且符合標準。
    展開
    員工聚餐
  • 品保部主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞印尼 2~3年工作經驗
    負責公司品保體系建立 負責ISO系統之導入、推行與維護落實品質管理系統 規劃品質系統相關教育訓練 主導內部稽核活動及外部認證 建立品質改善機制與品質改善活動推行 客訴管理 進料檢驗管理 巡迴檢驗管理
    展開
    供餐福利年終獎金尾牙或春酒住宿福利
  • 工程部主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市鼓山區 10~11年工作經驗
    太陽能系統土木結構工程管理 1.有鋼結構.基樁.土木營建工程及工程進度管理.有預算成本經驗. 2.有專案管理計畫經驗. 3.負責接案工程技術計算及成本預算控制. 4工程合約審議及編輯修正。 5.操守.品行及工作態度佳.
    展開
  • 實驗室主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市樹林區 工作經歷不拘
    1:熟悉ISO/IEC 17025:2017 測試實驗室相關條文要求。 2:實驗室政策之之推行及監督建立品質系統及相關之維持與修訂。 3:管理試驗(測試)業務所需權責與資源,代表試驗實驗室對外界聯繫有關實驗室之相關事項。 4:審查合約有關顧客之品質需求顧客品質訴願處理品質稽核與檢討結果之呈核、追蹤、管制和執行。 5:不符合事項之跟催與管制失效及改正行動跟催。 6:熟悉高低壓配電盤相關作業及試驗標準。 7:負責實驗室試驗作業程序之審核。 8:依公司需求進行相關標準或非標準方法評估查證進行認證。
    展開