轉職熱搜工作
您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計90460筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
【智能鎖維修/檢測人員】誠徵有責任感與技術背景之人才
月薪 32000~40000元 新北市林口區 工作經歷不拘1.規劃保養與維修作業計畫,確保提供良好售後服務 2.提供維修技術分析與客戶諮詢服務 3.分析產品功能異常,並建立維修資料庫 4.建立、整理與管理維修報表與維修紀錄 5.建立並維護客戶維修資料與紀錄 6.負責公司產品之檢驗與測試工作 7.執行產品現場或返修之維修作業 8.編寫與更新不良品維修手冊與流程文件 9.負責異常狀況之追蹤與問題排除 10.管理與保養維修器具、零組件與工具 11.其他主管交辦事項 專業技能需求(具備尤佳): 1.機械產品故障排除與檢修能力 2.機械零組件的熟悉與正確使用 3.各類設備器材之操作、保養與維護經驗 4.能針對設備異常提出改善方案與功能優化展開 -
外場正職(東海店)
月薪 35000~41500元 台中市龍井區 工作經歷不拘泰式料理餐廳工作內容: 1. 外場接待、餐點介紹、點餐、餐具擺設等顧客服務工作。 2. 協助涼拌區備料、飲料區作業。 3. 收銀pos機或相關銷售系統操作,執行每日店內帳務。 4. 依照電話禮儀規範,接聽訂餐電話。 5. 執行前台每日早班與打烊清潔工作。 6. 現場優惠活動說明。 7. 內外場聯繫,確保供餐品質與速度兼備。 8. 外送外帶相關事宜處理。 9. 廠商收貨驗貨簽名。 10. 環境維護等餐飲服務工作。 11.視營業需求需支援,完成主管交辦事項。 🈶️🌟🌟🌟🌟🌟🌟 勞健保,勞退,就保、團保。 《員工福利》 1.國內外員工旅遊🚗 2.工作獎金💪 3.全勤獎金💰 4.年終獎金🧧 5.生日禮金🎂 6三節禮金(禮盒)🎁 7.特休假😊 上班時間 (一段班) 09:00-19:00 11:00-21:00 月休假8天{排休制}展開 -
☆NEW人氣丼飯【山牛將ヤマ牛】新光小北門店-長期兼職|工讀生|彈性排班|
時薪 196~200元 台南市北區 工作經歷不拘NEW⭐[日本人氣餐飲品牌~~山牛將ヤマ牛] 台灣1號店 ⭐(現切日式燒肉丼飯專門店) ~即將在新光三越小北門店盛大開幕~ 【歡迎您的加入】 ►薪資:時薪可達200元。(到職一週須完成通過職前訓練) 【工作說明】 ►不分內/外場屬於合併型態的工作內容: ►切肉、烤肉、切菜、備料、炸物、點餐、製餐、收銀、顧客服務、清潔等。 【工作時間】 ►彈性排班08:30-23:00(面試時請於主管確認排班時間) 【薪資福利】 1. 國定假日雙倍薪。 2. 提供優秀同仁績效獎金。 3. 久任獎金 4. 生日禮卷 5. 滿年資享特休假 6. 勞保/健保/勞退 7. 福委會福利補助 ★★無論你是否有經驗,只要你對日式丼飯充滿熱情,願意學習並一起打造最道地的美味,我們誠摯邀請你加入我們的團隊。展開 -
W【桃園區】短期招募專員,薪40,000元(含全勤)/見紅休
月薪 40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘一、工作內容 1.人才甄選任用報到等相關作業 2.徵才活動參與及駐點關懷 3.招募數字管理及報表統計 4.招募訓練專案執行 5.其他主管交辦事項 ★具招募經驗者佳 二、上班時間:08:00-17:10 三、工作待遇 工作月薪: 35,000元~37,000元 上班地點:桃園市桃園區中正路 管理責任:不需負擔管理責任 出差外派:桃園市境內(每月4天以內,每次不到半天) 上班時段:日班08:00-17:10 休假制度:週休二日、國定假日休 擅長工具: Excel Outlook PowerPoint Word 工作技能: 面試技巧 召募任用制度設計 執行日常招募業務 求職技巧 其它求職轉職相關 文件收發與檔案管理 行政事務處理 勞工保險相關法規 具備駕照 普通重型機車 其他條件 具備清潔、保全招募經驗優先考慮。展開 -
台北總部-社群行銷小編
月薪 35000~55000元 台北市中山區 3~4年工作經驗1. 官網文章、行銷文案、社群平台文案撰寫 2. 熟悉 Illustrator / Photoshop 基本操作,能獨立完成簡易平面設計 3. 熟悉SEO、關鍵字與網站經營操作者(可到職後學習) 4. 熟悉網路行銷經營操作、GA檢測,具備數據分析能力。 5. 基本文書能力:word、excel、power point 6. 其他主管交辦事項 需附上相關作品集(可附連結或檔案) 【次要加分能力】 1. 拍攝照片:診療過程之平面照片拍攝紀錄 2. 拍攝影片:可獨立進行拍攝,對影片製作流程與分鏡有概念 3. 基本主持人能力 4. 企劃下午茶、晚宴等活動 ※對網路社群平台經營、數位行銷有高度興趣。具文章撰寫、資料蒐集整理、市場分析/資料分析、美術視覺設計、行銷社群經營經驗者佳。 ※※※抗壓力高、情緒穩定、負責任、溝通協調能力者,優先考慮。展開 -
CNC加工廠 IPQC品管人員/品檢員/品保工程師/助理工程師
月薪 31500~42000元 新北市三峽區 工作經歷不拘【工作內容】 1. 依據圖面與檢驗標準制定檢驗SOP。 2. 負責產品的製程量測IPQC、進料檢驗IQC、成品檢驗FQC或出貨檢驗OQC。 3. 使用量測工具及儀器(如3D量測儀、投影機、粗度計、卡尺、分厘卡、高度規、硬度計、深度規等)進行尺寸檢測。 4. 編寫與管理檢驗報告、檢驗紀錄與品質追溯文件,具基本電腦文書能力。 5. 管理與標示不良品,並協助追蹤異常原因與改善措施。 6. 配合工程、製造部門進行跨部門品質協調與問題分析。 7. 執行其他主管交辦事項。 【職位要求】 1. 具備金屬加工經驗者背景尤佳。 2. 具備圖面判讀能力、能理解公差及尺寸標註。 3. 此職務需配合公司業務量加班,無法加班者不建議應徵。 4. 薪資依據技術能力及經驗調整(歡迎面試詳談)。 5. 若無相關經驗可從品檢員開始學習。展開 -
🔹【會計/帳務專員】月薪32K~38K|週休二日|有經驗者可談薪!🔹
月薪 32000~38000元 南投縣魚池鄉 1~2年工作經驗🔹【會計/帳務專員】月薪32K~38K|週休二日|有經驗者可談薪!🔹 📍工作地點:南投縣魚池鄉秀水路69號 💼 你將負責的工作內容: 1️⃣ 收入與發票帳務處理 2️⃣ 收入日報表、營業收入調節表編製 3️⃣ 固定資產管理與每月存貨盤點 4️⃣ 成本帳務處理(驗收、領料結轉、耗用資料輸入) 5️⃣ 稅務申報 6️⃣ 主管交辦事項 📌 加分條件: ✅ 有飯店業會計經驗優先考慮 ✅ 商業/會計學相關科系背景 🕘 上班時間: 日班|09:00-12:00、13:00-18:00 📆 休假制度:週休二日 💰 薪資待遇: 月薪 32,000~38,000元(視經驗調整,優秀人才可議) 📩 應徵方式: 請先投遞履歷,經初步審核符合者,將由本公司主動電話聯繫安排面試。 — 🔔 若你對數字敏銳、有責任感,且想在穩定企業中發揮所長,歡迎加入我們的會計團隊! 別猶豫,履歷投起來📬展開 -
★一頭班-每日四小時包月兼職★時薪250★微風南山 外場兼職★薄多義 義式料理餐廳★
時薪 250元 台北市信義區 工作經歷不拘––––––【工作內容】–––––– 1.以笑容迎接顧客,並提供顧客專業的桌邊服務及餐點介紹。 2.進行飲品製作與甜點擺盤。 3.使用POS機進行結帳與點餐服務。 4.維持現場環境清潔並隨時留意食材庫存。 5.與團隊一同營造舒適的用餐環境,完成主管交代事項。 ––––––【工作排班方式】–––––– 1.排班日(早班) 10:00 – 14:00、11:00 – 15:00、12:00 – 16:00 2.排班日(晚班) 17:00 – 21:00、17:30 – 21:30、18:00 – 22:00 【排班須知】 1.每週至少上班四天,其中一天為週六、週日,每天排班四個小時。 2.早午晚班別固定,不加班不減班。 3.不可以連續工作超過6天 4.國定假日出勤上班給予雙倍薪 ★福利★ 1.上班日享員工餐、限定飲品無限暢飲 2.員工購餐85折 3.員工介紹獎金 4.好看的上班制服 5.不定時的聚餐活動,培養大家的感情展開 -
生管助理
月薪 30000元 彰化縣大村鄉 工作經歷不拘公司連結:https://samplelink.com 🎯【生管助理】我們正在尋找願意和團隊一同成長的你! 熱愛挑戰、樂於學習,期待能在多變的生產現場中展現你的能力嗎?讓我們一起攜手分享成就感!💪 🌟 你的日常會是這樣 1. 承擔加工料件的收料、發料工作,系統資料輸入與生產排程協助 2. 定期追蹤外包料件,進行盤點、用量預估與補料支援 3. 學習基本視圖技巧與加工流程,逐步精進 4. 協助掌控生產排程,包括進度、品質與成本,並主動跟催 5. 積極聯繫、追蹤交期與進度,熟練操作文書工具如WORD、EXCEL 6.支援主管指定的其他事項 💡 工作特色 需能配合加班(我們會提供加班費哦!),你將有機會學到更多,並提升自己的專業能力! 🚀 想成為團隊的一員嗎?現在就加入我們,讓你的努力被看見!展開 -
清潔
月薪 28590元 新北市板橋區 無工作經驗一、日常專業工作 1.全園環境清潔。室內外走廊、公共廁所清潔,保持環境衛生整潔。 2.使用正確的清潔設備與資源,安全清理各項設施設備。 3.環境維護整理,設施設備報修。 4.定期清空垃圾桶、廚餘桶,執行垃圾分類和資源回收。 5.消毒高接觸、高品質控管區域,如門把、廚房。 6.維護幼兒園室外區域清潔,包含院子地面及遊樂器材。 7.確保清潔用具、用品存量充足,規劃及整理安全儲藏區域。 二、日常庶務工作 1.簡易廚務支援。 2.設施設備維修表單填寫。 3.清潔工具與資源管理維護。 三、其他主管交辦工作 1.園務或活動機動支援。 2.其他交辦事項。 四、其他要求 1.全園教職員工須對同仁、家長、幼兒採取正向、友善的態度互動。 2.有關園內文件、幼兒、家長的相關資訊,應予嚴守保密原則。展開

