轉職熱搜工作

1. 工作內容:安排工程進度 掌握施工品質 2. 月薪––––-3年以上工作經驗70000、5年以上有大樓工作經驗月薪72000 3. 獎金––––-1.依工作表現每月加發激勵獎金15％ 2.三節加菜金3.績效獎金案月考核逐月發放(依個人工最表現發放,最低2個月)4.生日禮金 4. 年資滿3年資優可參與開發管理專案投資

工地施工規劃、施工協調 1.與承包商和設計師討論溝通，以解決工作時程和營建相關問題。 2.確實控管施工品質、成本、進度、材料設備、勞工安全與衛生等。 3.施工圖之介面釐清，整合檢討能力及圖面管制。 4.人力需求與現場派工派工，並指揮、監督及抗議事件處理。 5.放樣、繪製圖面規劃圖面、大樣圖剖析、製作施工進度表及採發提送。 6.施工作業驗收、品管、請款及填寫施工日誌。 7.每日回報施工進度及施工照片。

1.負責現場工程進度、管理及各種協調作業。 2.工地勞安衛管理及協調工地管理事務。 3.依據施工圖進行工程檢討與審查。 4.監督施工之進度、評估控管、品質執行進度與施工品質。 5.施工進度工程檢討與改善。 6.負責分包商施工之監督與協調。 6.主管交辦事項。

1. 控管工程進度、監督施工品質、現場人力分配 2. 監督分包商施工，確保工程順利進行 3. 與業主、監造、協力廠商協調各項事宜 4. 檢查分包廠商施工前之準備工作

1.協助部門掌控房務和相關工程進度 2.與櫃檯、工程部及相關配合廠商做有效的溝通 3.直接監督房務樓層和公共區域之清潔維護 4.協助房務經理，透過適當的管理和監督，達成最佳品質 5.協助控制客用備品與清潔用品成本 6.協助部門內部的人力管理，及訓練房務和公清人員之專業知識和技能

1. 熟悉客房及公共區域定期清潔消毒整理工作。 2. 熟悉客房服務，如：收送餐點、客房服務、垃圾收取。 3. 協助主管各項資產、備品物料進貨、庫存、盤點管理及控制，和房務行政工作。 4. 代理主管工作職務。 5. 整房數量配置。 6. 配合人力輪班輪休，於規定時間內完成分配工作。 7. 房務部門人員工作指導、訓練，及管理樓層房務員。 8. 其他主管交辦事項。 9.績效獎勵金另計。 ~歡迎有意進入旅宿行業的夥伴們，加入我們的行列~

1. 擬定並實施托育計畫，根據幼兒發展階段規劃蒙特梭利教學活動及創意托育活動。 2. 規劃托育中心整體環境，確保場地設計符合幼兒身心發展需求，並定期維護環境整潔與衛生安全。 3. 持續觀察和記錄幼兒個別發展，提供專業的日常照顧，鼓勵自我表現並培養生活習慣與社交技能。 4. 建立良好的家長溝通渠道，定期與家長分享幼兒成長進度，並提供專業的育兒建議及支援。 5. 負責團隊管理與激勵，協助打造高效運作的托嬰團隊，培養員工專業技能，推動品質管理與持續改善。 6. 掌握相關法規與政策，負責托嬰中心的財務預算規劃及行政運作，確保中心符合合法與專業標準。 7. 全面掌控托嬰中心的風險管理，具備應急處理和危機解決能力，確保幼兒及托育人員的安全。 歡迎加入我們，以專業與愛心共同打造每位幼兒快樂成長的托育環境！

我們是一家專注於學前教育事業的機構，致力於為0-3歲嬰幼兒提供優質的托育服務與教育，服務對象包括有托育需求的家庭及孩童。我們注重每一位孩子的成長發展，結合專業的教育理念及細膩的照護，協助家庭共創健康、安全的成長環境。 工作內容： 1. 全權負責托嬰中心的日常運營與管理，規劃並執行年度及月度運營計畫，確保中心的穩定運作。 2. 領導並激勵團隊，執行人員招募、在職訓練與績效管理，確保團隊提供高品質的托育服務。 3. 熟悉政府相關托育法規政策，負責監督中心的安全系統，並維持教育品質符合標準。 4. 設計並實施符合幼兒各階段發展需求的教育課程，具備創新思維以提升課程效益。 5. 掌控托嬰中心的財務運作，執行預算規劃、成本控制及資金分配，確保運營效率。 6. 負責風險評估與危機事件管理，能迅速應對緊急狀況，保障孩童與員工的安全。 7. 與家長建立良好的雙向溝通與合作關係，定期匯報幼兒的成長進展，並收集回饋為日後改善方向。 8. 定期進行托育服務品質審核，發現問題並主導改善計畫，提升整體服務水平。 歡迎對幼兒教育充滿熱誠、具備豐富管理經驗且追求卓越的您加入我們！我們期待您成為我們的一份子，一同致力於打造高品質的托嬰服務，為更多幼兒帶來滿滿的愛與安全感。立即投遞履歷，期待您的到來！