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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計95653筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【嘉里醫藥】站所主管

    月薪 37000~55000元 高雄市前鎮區 2~3年工作經驗
    1.依GDP/GMP規範控管站所醫/藥材配送品質 2.遵循營運規範,督導站所各項營運作業相互配合以達成配達率目標 3.招攬客戶、強化合作互惠關係,並反映客戶回饋予主管、營開部 4.檢核配送系統託運資料及簽核人資、財務、電子簽呈系統表單,確保正確性與時效性 5.掌握駕駛員每日工作狀況,如出勤、配送狀況、檢核表單填寫等 6.檢視站所損益確認未達標缺口,並與主管共同研擬對策 7.與駕駛員及其他營業單位溝通協調,以協作執行非例行性醫/藥材配送專案 8.執行人力招募、新人培訓,安排職能訓練並督導人員績效表現,確保人員素質 9.宣導營運、品保、營開、人資、財務等管理政策,並督導人員落實狀況 10.與品保、人資單位協作因應外部稽核與勞動檢查,並執行缺失改善措施
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  • 【嘉里醫藥】站所主管

    月薪 37000~55000元 桃園市龜山區 2~3年工作經驗
    1.根據每日進出貨量,調配人力、進/出貨作業流程及時程。 2.執行單位人員招募、教育訓練、考勤維護及績效管理。 3.規劃並控管貼標、置入仿單等加工作業與排程,以符合GMP規範同時滿足客戶需求。 4.規劃、配置廠區儲位、動線及周邊設施。 5.與品保單位協作因應外部稽核,並執行缺失改善措施。 6.改善倉儲作業流程效率及驗收/揀貨/QC/盤點之準確性。 7.檢視現場人員標準作業流程落實狀況,即時糾正及指導。 8.排除現場作業異常及機械設備故障問題,安排廠商檢修、保養事宜。 9.維繫客戶關係,提供諮詢服務,並依客戶或專案需求進行跨部門溝通及協調作業。 10.追蹤、統整並回報主管倉儲效能KPI數據,及溫度/濕度/清潔紀錄。
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  • 商品開發主管(用品)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗
    1. 日用品之規劃與開發,確保新產品符合市場需求並如期上市。 2. 推動產品開發專案、協調內外資源,使產品開發進度、品質及成本符合預期。 3. 商品規格的擬定,並進行成效與市場需求分析,使商品符合品質標準並具市場競爭力。 4. 與行銷、採購及外部合作廠商進行協作,推動產品開發。 5. 開發新廠商及供應商管理,維持並加強供應鏈合作。 6. 定期進行市場動態、競爭對手及消費者需求分析,根據市場趨勢調整產品開發策略。 7. 主管交辦事項 ● 其他條件: 1. 具商務談判能力、抗壓性及良好的整合能力 2. 具連鎖通路採購經驗尤佳 3. 具相關商品企劃經驗、商品開發 2 年以上經驗尤佳
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  • 特招_班主任(校長/副校長)_新北市

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 57000~72000元 新北市三重區 10~11年工作經驗
    【職務說明】 1. 招生/人事/財務/教育管理 2. 掌握運營與預算執行 3. 家長關係管理與危機處理 4. 帶領團隊達成目標 5. 具中大型補習班實務經營管理經驗 【人格特質】 1.對兒幼教育有熱忱,充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪,有議薪空間 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓
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  • 特招_班主任(校長/副校長)_高雄市

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 55000~68000元 高雄市鼓山區 10~11年工作經驗
    【職務說明】 1. 招生/人事/財務/教育管理 2. 掌握運營與預算執行 3. 家長關係管理與危機處理 4. 帶領團隊達成目標 5. 具中大型補習班實務經營管理經驗 【人格特質】 1.對兒幼教育有熱忱,充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪,有議薪空間 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓
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  • 土城、新莊區勤務幹部

    月薪 43000~44000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1. 區權會及各例會參與 2.督勤各社區人員工作情況 3.與管理委員會友善溝通 4. 協調並監督大樓設施清潔及設備維護,確保大樓日常運作順暢。 5. 協助住戶或租戶處理投訴與需求,提供良好的客戶服務及解決方案。 6. 負責管理保全人員的勤務調配,協調緊急事件應變與危機處理。 7. 準備並提交相關報告,確保大樓管理工作的完善紀錄。 歡迎您加入我們的團隊,共同致力於提供安全、可靠的管理服務,期待您的履歷!
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  • 物流客服幹部(蘆竹區)

    月薪 40000~46000元 桃園市蘆竹區 3~4年工作經驗
    1. 客戶來電接聽處理,解決客戶問題。 2. 回覆客戶郵件和訊息,協助處理客戶的訂單和退換貨。 3. 訂單系統管理、客戶訂單總結。 4. 維護客戶關係,提高客戶滿意度。 5. 異常貨況回報與協調處理 6. 各項物流單據與報表之檢核與彙整 7. 對帳、請款資料處理。
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  • 總公司二處/勤務幹部

    月薪 40000~50000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    1.管理轄下區域之排班及調度 2.及時處理責任轄區之案場勤務 3.每月執行督勤作業 4.運送並且保護重要物品 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 6.危機處理能力、溝通協調能力 7.妥善解決案場突發狀況 8.執行公司交辦事項 9.基本文書作業行政能力 10.人員招募作業&教育訓練 11.負責勤區:約20個案場左右 ※認真負責,願與公司一同成長 ※依考核,享年終、節慶、生日及公司分紅獎金
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    交通補助年終獎金彈性上下班尾牙或春酒定期調薪
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  • 總公司三處/勤務幹部

    月薪 40000~50000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    1.管理轄下區域之排班及調度 2.及時處理責任轄區之案場勤務 3.每月執行督勤作業 4.運送並且保護重要物品 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 6.危機處理能力、溝通協調能力 7.妥善解決案場突發狀況 8.執行公司交辦事項 9.基本文書作業行政能力 10.人員招募作業&教育訓練 11.負責勤區:約20個案場左右 ※認真負責,願與公司一同成長 ※依考核,享年終、節慶、生日及公司分紅獎金
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    交通補助年終獎金彈性上下班尾牙或春酒定期調薪
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  • S12營造工地主任 (工作地點:高雄)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市橋頭區 10~11年工作經驗
    需具備工程管理、建管作業、繪圖識圖、預算成本編列與控制概念及建設案場自擋土至交屋完整經驗(高層建築)。 1. 負責工地現場溝通協調,監督施工廠商進度,品質,勞工安全與衛生等相關規定。 2. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 負責推動與執行(含室內裝修工程)、進度追蹤、管控及溝通協調。 4. 依據施工圖進行工程檢討、控管施工進度與品質。
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