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您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計95653筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 《長租》汽車租賃業務主任-台南

    月薪 29500~80000元 台南市永康區 工作經歷不拘
    1.實施客戶約訪。 2.與主要客戶建立與維持長期關係。 3.提出案件申請資料。 4.依據價格政策報價與銷售之締結。 5.進行簽約對保。 #通話費補助 #油資補助#員工旅遊補助 #依據工作經驗提供6個月保障津貼。 #底薪並非一成不變,只要您願意,格上租車是您最佳選擇。 負責:購車財務規劃相關事項。 具汽車租賃、汽車貸款、事務機器租賃、設備租賃、金融及保險等銷售經驗者尤佳。 給自已一個改變未來大放光彩的舞台,加入格上,成就不一樣的人生! 紮實的基礎養成訓練,落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施 供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬,並提供完善的福利和教育訓練制度, 同時也鼓勵員工自我實現,滿足自我成長。
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  • 《長租》汽車租賃業務主任-高雄

    月薪 29500~100000元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    1.實施客戶約訪。 2.與主要客戶建立與維持長期關係。 3.提出案件申請資料。 4.依據價格政策報價與銷售之締結。 5.進行簽約對保。 #通話費補助 #油資補助 #底薪並非一成不變,只要您願意,格上租車是您最佳選擇。 負責:購車財務規劃相關事項。 具汽車租賃、汽車貸款、事務機器租賃、設備租賃、金融及保險等銷售經驗者尤佳。 給自已一個改變未來大放光彩的舞台,加入格上,成就不一樣的人生! 紮實的基礎養成訓練,落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施 供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬,並提供完善的福利和教育訓練制度, 同時也鼓勵員工自我實現,滿足自我成長。 *管理雜誌已連續舉辦29年的理想品牌大調查 *自2009~2014年,格上連續六年均獲得租車類第一名 *連續三年榮獲工商時報「台灣服務業大評鑑」租車類金牌 租賃業界龍頭~創新領先顧客所需,服務超越顧客所要~
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  • 【集團】集團社群行銷專員/主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 3~4年工作經驗
    我們正在尋找一位懂內容、懂社群、也懂品牌溝通的社群行銷企劃。 這個角色不只是管理平台,而是要能將品牌服務、專業知識、商品優勢與市場議題,轉化為具有互動性、分享性與商業轉換力內容。 這個職位將直接參與集團旗下多品牌的社群策略,從汽車租賃、車主服務到汽美與會員生態圈,打造具影響力的品牌內容系統,如果你喜愛汽車相關產業,這個職位會非常適合你。 1.全品牌社群平台策略經營 *負責集團旗下品牌社群平台日常經營與成效優化 *規劃Facebook / Instagram /LINE OA等內容 *建立跨品牌內容節奏與互動機制 2.高互動內容產製 *社群時事、節慶、議題操作 *商品優勢/功能比較/情境式溝通 *專業知識內容轉譯(服務流程、車主教育、品牌專業觀點) *將複雜資訊萃取為易懂、有記憶點的內容 3.社群活動企劃與互動設計 *規劃抽獎、UGC、話題串聯、節慶互動等活動 *從互動數據優化參與率與轉換率 *與設計/影音團隊共同打造擴散素材 加分條件: ✔ 有經營品牌型社群帳號經驗 ✔ 熟悉短影音腳本發想與內容節奏 ✔ 曾操作知識型內容、教育型內容或服務型品牌內容 ✔ 能與設計、影音、數據團隊高效協作
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  • 工地現場工程師/主任-嘉義區

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~60000元 嘉義市西區 工作經歷不拘
    (一)負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 (二)材料進場調配、查驗、管控作業及工程文件紀錄。 (三)工程進度、施工品質督導,掌握施工狀況並記錄回報。 (四)工程施作數量估驗、請款、計價作業。
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    員工旅遊年終獎金進修補助尾牙或春酒員工聚餐
  • 興富發集團【安衛副主任】-台中

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 1~2年工作經驗
    【主要執掌】 1.工地現場危害預防管理 2.施工安全工序檢討,擬定安全防護對策 3.工地現場實施巡視、稽核、指導、改善 4.工安內業文件管理及建檔、協議組織運作 5.安全衛生教育訓練 6.營建污染防治及環境清潔維護 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘,且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙,敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷,謝謝。
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  • 【台東-機關車庫】餐飲外場主任

    月薪 35000~40000元 台東縣台東市 工作經歷不拘
    1. 客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹等餐飲服務工作。 2. 負責結帳、收銀之工作。 3. 顧客用餐時桌邊服務及內外場聯繫。 4. 維持負責區域之整潔,以提供顧客舒適乾淨的用餐環境。 5. 開店前準備及閉店環境整理清潔作業。 6. 庫存管理與叫貨。 7. 出勤稽核排班。 8. 客訴應對與處理。 9. 對餐飲服務工作具有熱忱及高度親和力。 10. 個性積極主動、有責任感、適應力強、配合度高佳。 11. 需具備餐飲業管理職經驗。
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  • 高雄本館-開發部 主任設計師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前金區 3~4年工作經驗
    1.3年以上設計及工地實務經驗 2.繪圖軟體:AutoCAD、Sketch up、渲染、V-Ray/Enscape(二者佳)、熟練3D繪圖等 3.文書軟體 4.可獨立進行案場丈量、設計發想、提案簡報、案場標單製作、發包、現場監管 5.具協調溝通能力及新舊案場狀況處理 6.高度責任感、願意學習、正向思考、擁抱熱情及具備專業技能設計師 7.本職務可以發展成獨立專案管理的能力 ※如果您對此職務感興趣及自認有專業能力,請提交您的履歷及相關作品資料,我們期待與您聯繫
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  • (新北市 板橋區)水電工地主任/機電工地主任/機電工程師/機電製圖人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 新北市板橋區 1~2年工作經驗
    工作地點:按公司分派。新北市全區:新莊區/五股區/土城區 ※職務會依工地需求,不定時調動至不同工地支援※ 1.現場配水配電相關作業施作 2.繪製機電/給排水/電氣/消防工程施工圖、竣工圖 3.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 4. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構設施與系統。 5. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決現場事務。 6. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 7. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 8.確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 9. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 10. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議及監督,並視狀況採取各項措施。
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  • (桃園市 桃園區)水電工地主任/機電工地主任/機電工程師/機電製圖人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    ※職務會依工地需求,不定時調動至不同工地支援※ 1.現場配水配電相關作業施作 2.繪製機電/給排水/電氣/消防工程施工圖、竣工圖 3.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 4. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構設施與系統。 5. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決現場事務。 6. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 7. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 8.確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 9. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 10. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議及監督,並視狀況採取各項措施。
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  • 財務室-高階主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 花蓮縣花蓮市 5~6年工作經驗
    招募說明 資格條件: 一、大學以上,財務、會計、經濟或醫務管理相關科系,財務/會計碩士尤佳 二、至少5-10年的大型組織管理經驗 (不限於醫療業,但有醫學中心經驗者優先) 工作內容: 一、策略性財務規劃與決策支援 二、數位轉型與團隊領導 其他事項:具跨部門溝通能力、決策影響力、抗壓性 月薪資:面議。 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入!! 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人:林主任 聯絡電話:03-8561825分機13594 聯絡時間:週一至週五上午0800-1200;下午1330-1730 電子信箱:peiyu@tzuchi.com.tw
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