轉職熱搜工作

曾從事專業家事服務員 有相關經驗者佳:居家清潔、辦公大樓清潔、公寓清潔、飯店清潔..等 1.具備居家環境清潔與整理之能力 2.清潔工作認知明確，能做到規劃流程 3.具備房務整理與公共清潔之能力 4.熟悉各項器具的運用方式 5.重視自身出勤與工作態度 6.具備良好的服務態度 7.檢查下屬的工作，確保部門工作規範化、保持良好的工作狀態 8.負責管區人員的調配和工作安排 9.負責制定清潔計畫、對管轄區域的衛生負責

1.督導客房清潔與整備作業，確保客房品質符合飯店服務標準 2.排定人力班表，控管人力配置與工作效率 3.執行客房查房作業，追蹤清潔品質與缺失改善 4.負責新人教育訓練與在職人員工作指導 5.協助處理客訴與突發狀況，提升顧客滿意度 6.與前台、工程、洗衣房等單位協調溝通，確保營運順暢 ★【遇見煙波未來之星】★ 嘉義的朋友們，年後轉職最有感的機會來了！ 煙波集團 30 週年，我們帶著全台飯店布局的實力，正式深耕嘉義。 嘉義現場招募重點資訊： 第一場日期： 2026 年 3 月 9 日 (一) 時間： 08:30 - 11:30 地點： 嘉義市西區博愛路二段569號 ！（嘉義產業創新研發中心3A03會議室，現場直接面談！） 第二場日期： 2026 年 3 月 10 日 (二) 時間： 13:30 - 16:00 地點： 嘉義市西區博愛路二段569號 ！（嘉義產業創新研發中心3A03會議室，現場直接面談！）

1.負責商品營運目標達成，專案銷售配合 2.商品進、銷、存概念，須具備營運成本及效益分析能力 3.管師所轄單位作業流程及改善工作單位的缺失

空調系統設計、規畫、監造，包含： 1.中央冰水空調系統 / 儲融冰系統 2.多聯變頻(VRV / VRF)系統 3.設備材料審查文件製作與審核 4.基本設計、細部設計、CSD、SEM施工圖製作與審核 5.工程預算製作、審查 6.施工估驗與階段計價 7.工程督導 8.履約管理

工作內容說明： 1、現場監工、施工管理。 2、進度品質控制執行。 3、工程數量計算、小包計價請款。 4、施工圖整理修改。 5、具鋼構工程經驗者佳。 ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作能力不定期調薪★ ★週休二日，如遇加班日，加班費另計★

1、工程數量計算，負責工程現場指揮，施工之監督與評估 2、依據施工圖進行工程檢討與審查，控管施工進度與品質 3、執行分項工程及安全衛生自主檢查，負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理 4、協調工程事務與勞務，製作、整理、保存施工紀錄與文件資料 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘，且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙，敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷，謝謝

★ Key Responsibilities ★ 1. Integrated Marketing Communications (IMC) Campaign Leadership: • Develop, plan, and execute comprehensive 360° IMC campaigns across various touchpoints including digital, social media, traditional media, and in-store activations • Develop and implement local brand plans aligned with global strategy, global brand guidelines, and local business objectives • Manage the entire campaign lifecycle, including timelines and budgets, from strategic conceptualization, agency briefing, execution oversight, to post-campaign analysis and reporting • Work closely with external creative, PR, and media agencies to deliver engaging and high-quality campaigns 2. Brand Social Media Management & Always-on Communication • Oversee and grow the brand‘s presence and engagement on official social media platforms (Facebook, Instagram) • Develop and implement content strategies, community management guidelines, and engagement initiatives to foster a strong online brand community • Monitor social media trends, competitor activities, and consumer feedback to optimize content and engagement strategies • Collaborate with external social agencies and internal teams to develop engaging, on-brand content every month 3. Market & Data Analysis for Strategic Insights: • Utilize Nielsen, Kantar, and internal data to monitor category trends, consumer insights, competitive landscape, and brand performance • Support monthly Nielsen market reviews with clear and structured analysis • Translate complex data into actionable insights to optimize marketing strategies and execution 4. Product Launch & Operational Excellence: • Lead and manage the operational processes for new product launches, ensuring seamless cross-functional coordination with R&D, Sales, Supply Chain, and Trade Marketing teams • Provide essential administrative and operational support, including but not limited to, processing purchase orders, managing vendor invoices, coordinating logistics for marketing materials, and maintaining accurate project documentation • Work closely with global brand teams to ensure alignment and compliance with brand guidelines ★ What We‘re Looking For ★ • Minimum of 4 years of progressive experience in Brand Management (for ABM), with a significant portion in the FMCG industry. • Excellent project management, communication, and interpersonal skills, with a proven ability to manage multiple projects simultaneously. • Proven ability to adapt global strategies into effective local executions • Comfortable working within structured brand guidelines while bringing in local creativity and insights • Hands-on experience managing brand social media platforms (Facebook, Instagram) • Familiarity with Nielsen and Kantar data, with strong analytical skills to derive actionable insights • Strong communication and stakeholder management skills, especially in a matrix organization • Ability to thrive in a fast-paced, dynamic, and multicultural environment • Fluent in English

1. 規劃及管理餐廳日常營運，包含餐廳營運管理、場控能力及員工排班調度。 2. 熟悉食品安全與衛生法規，負責餐廳衛生維護與執行相關標準操作流程。 3. 訂定銷售目標及推動銷售策略，進行市場趨勢分析與業績數據分析。 4. 負責人員管理及訓練，包括員工提升計畫、團隊激勵及績效管理。 5. 監督餐廳庫存管理及採購流程，以確保成本控制與食材充足性。 6. 處理顧客服務導向的事宜，例如顧客投訴處理及提升顧客滿意度。 7. 熟悉餐飲相關管理軟體的操作，協助營運效率提升及決策支持。 歡迎加入我們，貢獻專業與熱情成就卓越餐飲經營，期待你的加入！

【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1. 介紹餐點及桌邊服務。 2. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 3. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 4. 維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 5. 協助客願處理。 6. 協助領貨、進貨及物料盤點。 7. 管理交班作業及各區站人力調度。 8. 負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。 9. 主管其他交辦事項。 ＜店主任＞ 1. 介紹餐點及桌邊服務。 2. 規劃及安排每日現場人力調度。 3. 熟悉服務標準作業流程並監督現場人員確實執行。 4. 顧客結帳工作與關懷顧客用餐體驗。 5. 協助顧客抱怨處理。 6. 檢查營業結束後物品之清潔及各項善後工作。 7. 負責領貨、進貨及物料盤點。 8. 負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。 9. 主管其他交辦事項。 ＜店副理＞ 1. 介紹餐點及桌邊服務。 2. 店務及現場服務管理。 3. 店舖人事、排班管理。 4. 盤點及叫貨作業管理。 5. 執行同仁進階教育訓練與督導。 6. 現場客訴事件處理。 7. 負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。 8. 主管其他交辦事項。 【工作地點】 　［開飯川食堂-廣三SOGO店］台中市西區臺灣大道二段459號13樓（廣三SOGO百貨） /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 服 務 專 員：月薪36,000元起 ☀ 服 務 訓 練 組 長：月薪40,000元起 ☀ 店 主 任：月薪46,200元起 ☀ 店 副 理：月薪54,900元起，有經驗者歡迎詳談！ ※實際薪資依當日面試以及工作資歷核定 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊

【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1. 介紹餐點及桌邊服務。 2. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 3. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 4. 維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 5. 協助客願處理。 6. 協助領貨、進貨及物料盤點。 7. 管理交班作業及各區站人力調度。 8. 負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。 9. 主管其他交辦事項。 ＜店主任＞ 1. 介紹餐點及桌邊服務。 2. 規劃及安排每日現場人力調度。 3. 熟悉服務標準作業流程並監督現場人員確實執行。 4. 顧客結帳工作與關懷顧客用餐體驗。 5. 協助顧客抱怨處理。 6. 檢查營業結束後物品之清潔及各項善後工作。 7. 負責領貨、進貨及物料盤點。 8. 負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。 9. 主管其他交辦事項。 ＜店副理＞ 1. 介紹餐點及桌邊服務。 2. 店務及現場服務管理。 3. 店舖人事、排班管理。 4. 盤點及叫貨作業管理。 5. 執行同仁進階教育訓練與督導。 6. 現場客訴事件處理。 7. 負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。 8. 主管其他交辦事項。 【工作地點】 　［開飯川食堂-中友店］台中市北區三民路三段161號A棟11樓（中友百貨） /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 服 務 專 員：月薪36,000元起 ☀ 服 務 訓 練 組 長：月薪40,000元起 ☀ 店 主 任：月薪46,200元起 ☀ 店 副 理：月薪54,900元起，有經驗者歡迎詳談！ ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊