轉職熱搜工作

★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合，可申請多項補助，幫您額外加薪

1.每週二中午12點前登錄人口密集機構傳染病監視作業登錄系統。 2.巡視中心積水消毒(登革熱防治自主管理計畫)及環境的衛生督導維護。 3.每個月製作中心消毒表單。 4.定期製作所民及工作人員體溫測量表並每個月統計次數 5.上下半年度各做一次膳食滿意調查表。 6.每季核銷前完成中心滿意度調查表。 7.所民外傷簡易護理及生命徵象檢測紀錄。 8.協助及陪同就醫並健檢管控。 9.每季一次衛教講座。 10.每月初張貼衛教宣導海報。 11.登錄所民用藥紀錄並保管按時發藥。 12.協助廚師並衛生督導。 13.每年配合衛生所查核感控。 14.餐車協助支援。 15.每月製作出勤表。 16.主管臨時交辦事項。

NPI採購物控管理師 1.負責專案試產階段測試治具上所需商品採購,協助採購單的查詢及下單的工作 2.測試治具BOM建置,整合與管理 3.測試治具開發階段物料掌控與管理 4.協助測試治具開發物料寄送 5.其他主管交辦事項

1.協助活動、展覽及專案相關作業執行 2.參與企劃發想，並負責活動現場之執行與協調 3.配合完成主管交辦之各項任務 4.需配合工作性質進行彈性排班（含假日） 5.願意協助現場相關勞動工作（如佈展、搬運物品等）

1. 操作挖土機進行裝料、堆置、整地等作業 2. 維護機具日常狀況、簡易故障排除 3. 協助現場需求機具搬運與工地整潔維護 4. 配合主管指示，完成相關工作任務 5. 遵守安全操作規則，負責現場設備日常保養與維護等 工作經驗1年

1.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，會使用會計系統。 2.各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3.協助應收帳款及應付帳款沖帳作業事項。 4.其他主管交辦事項。 ***本公司為週休二日排休制(固定週日休，另於週一至週六排休一天)***

1.負責產品內部結構設計與開發（3D / 2D） 2.繪製零件圖、組裝圖與BOM表 3.進行機構設計與干涉檢查 4.與加工廠/製造端討論製程（CNC、射出等） 5.優化產品結構（強度、成本、組裝性） 6.協助試產與問題分析改善 7.主管交辦事項

1. 投標作業-BIM建模、彩現動畫、簡報協同製作。 2. 在建工程-BIM模型建置、界面衝突檢核、釋疑回饋、模型修正。 3. 土建與機電施工界面整合檢討修正暨模型建置追蹤修改。 4. 掌握工作效率，確實執行所交派專案項目，與專案主管配合進度 。

1.國內外客戶連絡及E-mail書信往來(中/英文) 2.出貨單、訂單之處理及資料整理，ERP系統作業 3.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 4.ISO系統相關作業 5.主管交辦事項。 6.能獨立作業。

1. 日常帳務及銀行出納作業。 2. 定期記錄並核對公司帳務。 3. 定期編製核對成本會計資料。 4. 協助業務單位發票作業。 5. 配合會計師稅務申報作業。 6. 協助主管辦理財務處理的各項事務。 7. 其他財務部工作。 8.申報401報表