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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計95512筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • (儲備)居家機構業務負責人(屏東瑞安)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 屏東縣萬巒鄉 2~3年工作經驗
    居家服務業務負責人 1、長照2.0居家服務個案管理與服務計劃執行 2、社區資源開發與應用 3、居家督導、照服員督導與管理 4、居家服務核銷作業 5、社區衛教 6、業務負責人另需管理居家督導員及居服相關業務開發 7、作業標準流程新增與修訂 8、主管機關督導考核作業 9、其他主管交辦事項
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  • 【固定休周日】月薪儲備店長-【大直門市】

    月薪 32000元 台北市中山區 1~2年工作經驗
    工作內容: 1.執行站所日常作業(收銀結帳、產品安全庫存調整、驗收入庫、理貨上架、盤點、盤差複查),以確保站所營運順暢。 2.協力站長工作計畫執行與文書報表,以達成年度營運目標。 3.規劃與執行產品試吃、產品推廣活動,以促進利用人數與利用額成長。 4.服務社員,受理及回應設社員訴求(含反應單),降低站所缺品率,以提高社員滿意度。 5.經營社員關係、關懷未到站社員,以降低年費過期社員比例。 6.執行社內相關政策與指令,以完成營運目標。 7.協力站長組織地區營運、社員活動及行政作業,以宣傳合作社理念與產品,並增加社員數。 8.參與站務工作會議、執行主管交辦事項,確保資訊傳遞與落實執行。
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  • 【固定休周日】月薪儲備店長-【新竹門市】

    月薪 31500元 新竹市東區 1~2年工作經驗
    工作內容: 1.執行站所日常作業(收銀結帳、產品安全庫存調整、驗收入庫、理貨上架、盤點、盤差複查),以確保站所營運順暢。 2.協力站長工作計畫執行與文書報表,以達成年度營運目標。 3.規劃與執行產品試吃、產品推廣活動,以促進利用人數與利用額成長。 4.服務社員,受理及回應設社員訴求(含反應單),降低站所缺品率,以提高社員滿意度。 5.經營社員關係、關懷未到站社員,以降低年費過期社員比例。 6.執行社內相關政策與指令,以完成營運目標。 7.協力站長組織地區營運、社員活動及行政作業,以宣傳合作社理念與產品,並增加社員數。 8.參與站務工作會議、執行主管交辦事項,確保資訊傳遞與落實執行。
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  • 【固定休周日】月薪儲備店長-【石牌門市】

    月薪 32000元 台北市北投區 1~2年工作經驗
    工作內容: 1.執行站所日常作業(收銀結帳、產品安全庫存調整、驗收入庫、理貨上架、盤點、盤差複查),以確保站所營運順暢。 2.協力站長工作計畫執行與文書報表,以達成年度營運目標。 3.規劃與執行產品試吃、產品推廣活動,以促進利用人數與利用額成長。 4.服務社員,受理及回應設社員訴求(含反應單),降低站所缺品率,以提高社員滿意度。 5.經營社員關係、關懷未到站社員,以降低年費過期社員比例。 6.執行社內相關政策與指令,以完成營運目標。 7.協力站長組織地區營運、社員活動及行政作業,以宣傳合作社理念與產品,並增加社員數。 8.參與站務工作會議、執行主管交辦事項,確保資訊傳遞與落實執行。
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  • 【新店中和板橋】急徵Lasy才藝儲備教師

    時薪 400元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    擴大徵才中,歡迎幼教老師或才藝老師轉換跑道,可立即培訓 二度就業、大學生以上在學學生可 歡迎大學生具康輔、慈幼、童軍服務社團加入培訓 工作限制:免經驗、可培訓,免培訓費用,有幼教背景者佳 培訓期間:3~6個月以上,視能力而定,有20人以上帶班經驗者上手較容易 工作時間:大部分為週間下午才藝課時段,部分為上午時段大部分為日班,15:00~17:00,每週需開會一次 因需要載教具去學校上課,自備交通工具者佳
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  • 挑戰 薪42,000 UP↑↑【台北南港店】門市儲備店長

    月薪 38000~45000元 台北市南港區 2~3年工作經驗
    1.門市業績之達成。 2.執行並落實門市QSCV。 3.商圈開發與經營。 4.門市客訴處理及回報。 5.門市人員問題溝通與協調。 6.門市年度目標之訂定 7.門市員工工作評核。 8.門市人員調度與排班。 9.門市各工作站的支援。 提供完整店長培訓(內外場訓+經營管理訓) 歡迎有創業夢想的夥伴們一起加入悟饕大家庭~
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠
  • 資深系統整合專案主管(Machine / Vision Systems Integration Lead)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    我們正在建立一個「設備+軟體整合」的工程團隊, 專注於整合以下系統: 顯微鏡 / 視覺影像系統 精密運動平台(Stage / Robotics / EFEM) 控制與應用軟體 本職務將負責從「概念到驗證」的整體技術整合與落地執行。 這是一個 高度實作的系統整合角色,不只是管理,而是「親自定義系統如何運作」。 【主要工作內容】 1.系統架構與可行性評估 將客戶需求轉化為完整系統架構 定義視覺系統、運動控制與軟體之間的整合介面 提前辨識技術風險(如校正、同步、精度、影像品質) 規劃並主導 PoC / feasibility 驗證 2. 機台整合與系統開發整合: 顯微鏡 / 影響系統 機械手臂或 EFEM 設備 控制系統與操作介面 確保運動與影像擷取的同步性 建立系統穩定性與重現性 3. 測試與驗證 規劃與執行測試流程驗證: 定位精度與重複性 影像與數據一致性 系統長時間穩定性 輸出測試報告與改善方向 4. 問題分析與除錯 跨領域問題排除(機構 / 軟體 / 系統整合) 進行 root cause analysis 並提出解決方案 5. 跨部門與供應商協作 與設備商、系統整合商合作 定義介面與責任邊界 與業務/應用/工程團隊對齊可行性 6. 技術領導 建立整合工程標準 指導工程團隊(如有) 成為系統整合的技術決策核心
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  • 財務/會計-財務或會計主管(海外地區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 8~9年工作經驗
    財務主管: 1. 外匯避險交易。 2. 提供外匯之分析與研究。 3. 公司財務管理作業。 4. 銀行融資作業。 5. 公司資金調度。 6. 財務風險管理。 7. 具上市櫃經驗者尤佳。 8. 具英語口說能力。 會計主管: 1. 四大會計師事務所經歷,及製造業會計主管經驗 。 2. 規劃及檢討公司會計作業流程,並覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。 3. 定期核閱財務報表,並針對異常項目進行分析檢討。 4. 解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 5. 提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 6. 具英語口說能力。 **該缺會長期出差海外地區,有興趣者可直接來電&來信詢問**
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  • 【營建工程繪圖(主管、專員)】-台中市西區

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~60000元 台中市西區 1~2年工作經驗
    ※ 月薪會依學、經歷與能力調加 1. 設計圖/發包圖管理彙整。 2. 設計圖/發包圖清圖。 3. 施工圖整合檢討繪製。 4. 建築模型圖面管理。 5. 熟悉AutoCAD相關軟體,會Archicad、revit尤佳。 6. 團隊作業配合度高。 7. 需會同工務人員現場作業。 8. 變更預算整理列表。
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    員工旅遊尾牙或春酒員工聚餐
  • 總公司 - 總務行政專員/ 總務行政主管

    月薪 36000~42000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    紅花鐵板燒深耕鐵板燒餐飲市場多年,堅持嚴選食材、精緻料理與高品質服務,致力打造具有溫度與品味的餐飲體驗。 隨著品牌持續發展,我們正在尋找一位細心、積極、具備管理思維的「採購暨總務管理專員」,加入我們的營運團隊。 這不只是一份採購工作,而是負責串聯供應商、食材管理、成本控管與內部營運需求的重要角色。期待您能與團隊共同提升營運效率,成為品牌穩定成長的重要夥伴。 【工作內容】 供應鏈採購管理 * 負責餐飲食材、耗材及營運用品採購作業 * 供應商開發、聯繫與關係維護 * 進行價格比較、成本分析與採購品質管理 * 追蹤訂貨、交貨與異常處理 庫存與物料管理 * 負責中央庫存管理及物料進出管理 * 執行庫存盤點、效期管理及耗損控管 * 建立良好的庫存管理流程,降低營運成本 * 協助各門市物料需求統整 總務行政管理 * 公司行政用品採購與管理 * 門市營運需求協調與支援 * 相關報表整理與主管交辦事項 ⸻ 【我們期待您具備】 * 具餐飲、飯店、零售採購或倉儲管理相關經驗佳 * 熟悉供應商管理及採購流程 * 具成本概念,對數字敏感 * 做事細心、有責任感,具備問題分析與解決能力 * 熟悉Excel及報表整理能力 * 能與不同部門有效溝通協調 ⸻ 【加入紅花鐵板燒】 我們重視每一位夥伴的專業與成長。 在這裡,您不只是執行採購,而是參與品牌營運的重要環節,與團隊一起打造更完善的餐飲管理流程。 期待邀請對餐飲產業有熱忱、願意挑戰與成長的您加入我們。 歡迎投遞履歷,與我們一起創造更好的餐飲未來。
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