主管,主任,儲備,幹部|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計90200筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 水電工地主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000~65000元 新北市板橋區 2~3年工作經驗
    1.大樓新建案、有關水電之相關工作 2.需有相關工作經驗5年以上 3.排訂工區進度、品質及成本管理 4.指揮與監督工程施工 5.水電施工圖及圖面整合 6.基本文書作業處理能力 7.Auto Cad軟體操作 8.現場溝通協調 ※本公司為水電工程產業,非營造工程或科技業,有水電相關經驗者,優先考慮※
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  • 【高雄】工地主任

    月薪 68000元 高雄市鳳山區 5~6年工作經驗
    1、規劃工程進度、預算與成本的控管 2、執行施工說明及施工規範內容 3、與業主&協力廠商溝通協調 4、現場工作推動 *需有公共工程經驗 *需有工地主任證照
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 工地主任-彰化

    月薪 70000元 彰化縣彰化市 5~6年工作經驗
    1. 工作內容:安排工程進度 掌握施工品質 2. 月薪––––-3年以上工作經驗70000、5年以上有大樓工作經驗月薪72000 3. 獎金––––-1.依工作表現每月加發激勵獎金15% 2.三節加菜金3.績效獎金案月考核逐月發放(依個人工最表現發放,最低2個月)4.生日禮金 4. 年資滿3年資優可參與開發管理專案投資
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  • 新店-機電主任

    月薪 70000元 新北市新店區 7~8年工作經驗
    1.成員工作指派及管理、專案業務人員績效的評估 2.協調及監控整體品質與進度及統籌公共工程機電所有工程業務. 1.水電工程規劃協調、施工管理、機電圖面檢討及客變審核評估。 4.機電材料數量計算、進場時程安排、機電工程預算編列提送、數量估算、採購發包 。 5. 需具備良好溝通能力、正面積極處理事情態度、品行良好、刻苦耐勞、領導統御、廠商進場時程安排及工程界面協調能力。
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
  • 桃園-機電主任

    月薪 70000元 桃園市大園區 7~8年工作經驗
    1.成員工作指派及管理、專案業務人員績效的評估 2.協調及監控整體品質與進度及統籌公共工程機電所有工程業務. 1.水電工程規劃協調、施工管理、機電圖面檢討及客變審核評估。 4.機電材料數量計算、進場時程安排、機電工程預算編列提送、數量估算、採購發包 。 5. 需具備良好溝通能力、正面積極處理事情態度、品行良好、刻苦耐勞、領導統御、廠商進場時程安排及工程界面協調能力。
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
  • 機電工地主任

    月薪 60000元 台南市安南區 7~8年工作經驗
    1. 負責工地施工現場的實地勘查,並監管工程進度及施工過程的執行情況。 2. 執行施工品質管理,確保各項作業符合安全規範及相關建築標準。 3. 審查施工圖面,熟悉並確認符合相關建築法規與技術標準。 4. 分派現場人員、物料調度,確保資源分配有效且施工如期完成。 5. 使用專案管理軟體,進行預算分析與工程進度的專業規劃管控。 6. 針對承包商與設計師進行問題協調,處理施工過程中可能出現的突發狀況。 7. 塡報監工日報,完成專案進展報告及施工完成驗收文件撰寫。 8. 主導風險評估與安全檢查,制定應急預案保障施工現場作業環境安全。
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  • (新北)工地主任

    月薪 50000~80000元 新北市新店區 5~6年工作經驗
    1.全面負責工程施工現場之管理與規劃、工地監工、人員調派等 2.工地安全、品質與進度控制 3.協調業主、設計單位與協力廠商施工內容 4.處理每日施工日誌、會議紀錄、現場突發事件等 5.協助辦理工程變更設計追加 6.回報工地進度及相關事項 *有公共工程經驗者佳* *電機、機械、冷凍空調相關佳*
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    員工旅遊年終獎金住宿福利
  • 機電主任–三重

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 5~6年工作經驗
    1. 負責水電工程施工整體計畫,施工材料審核,並協調及監控整體品質與進度。 2.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 4. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 5. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 6. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 8. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 9. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
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  • 休閒中心主任

    月薪 35000元 新北市萬里區 1~2年工作經驗
    💼 休閒中心主任徵才!💼 ✨ 你期待的是一份充滿活力與挑戰的職位嗎?加入我們,讓我們一起創造卓越休閒服務體驗吧!🎯 🌟 工作內容 1. 策劃並執行休閒中心營運策略,帶領團隊提升營運效率與服務水準。 2. 優化標準作業流程,確保營運符合公司政策與品質標準。 3. 熟練市場與數據分析,專注於成本控制,做到最大效益化! 4. 負責休閒設施的設備管理、清潔品質把關,以及採購與庫存作業。 5. 推動團隊專業提升,培育更出色的合作夥伴。 6. 維護與管理顧客關係,快速解決客訴及突發事件,提高顧客滿意度。 7. 全力推動品牌創新計畫,讓我們的品牌走得更遠、看得更多! 8. 協助產品與服務管理,專注會員制銷售與推廣。 9. 開發創新產品與服務,讓我們的休閒設施持續領先市場需求! 🚀 我們在尋找充滿幹勁與熱情的你! 只要你熱愛挑戰、有管理經驗、懂得協作與溝通,那麼你就是我們想要的夥伴!立即投遞履歷,讓我們一起帶來嶄新的未來! ✨
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  • 工地主任(苗栗)

    月薪 65000~75000元 苗栗縣 5~6年工作經驗
    1.符合一定條件者,保證年薪百萬以上 2.工程之品質進度,管理及成本控制 3.工地範圍包含中部地區,須能配合公司工程分派 4.具廠辦或大樓獨立作業能力者佳 5.具鋼骨大樓經驗者佳
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