轉職熱搜工作

➤工作時間：08:00~17:00 ➤休假時間：週休六日見紅休 1.熟悉機電、給排水、弱電監控、空調、照明及消防設備 2.水電、弱電工程施工管理及協調 3.機電圖面檢討、整合、繪製和修改 4.機電工程驗收與結算 5.機電工程品質管控、成本預算控制、現場監督、協調、稽核、驗收。 6.執行上級主管交辦事務。 7.具協調溝通及領導能力，有耐心、毅力、抗壓性，能獨立作業。

1.執行原物料、半成品、成品的品質檢驗與判定 2.進行專用生產機械零件的進料檢驗和測試 3.熟悉卡尺、千分尺等測量工具並進行量測工作 4.記錄檢測結果並提出品質改進建議 5.繪製品管圖表，分析品質變異並提出解決方案 6.定期校準檢測設備，確保儀器的精確性 7.灌輸作業員品質觀念並進行基本技能培訓 8.其他主管交辦事項

1. 停車場之業務企劃、開發。 2. 停車場之管理設備、系統銷售。 3. 新物件案場之評估及分析。 4. 業主關係維護及停車場站經營管理。 5. 具土地開發或停管設備銷售或資訊系統銷售經驗者佳。 6. 負責區域內停車場巡視.設備維修護.顧客服務。 7. 負責區域內停車場清潔及環境整理。 8. 其他主管交辦事項。 時間:08:00-18:00(含用餐和休息) 開發奬金另計

1.能獨立作業,完成財務會計相關事宜。具主辦會計經驗者佳 2.熟銷售及庫存管理作業 3.熟稅務申報、扣繳申報調節等各項稅務作業。 4.會計師對應窗口及財稅簽證資料準備 5.收付款、銀行往來作業及現金流量控管 6.營運規劃、預算及部門營運損益編制。 7.薪資、勞健保相關事項作業協助。 8.熟悉文中、SAP系統、excel /word /pori作業系統 9.其他主管交辦事項

1.電腦作業，郵件/包裹收發，到件通知。 2.門禁管制出入識別，訪客與廠商換證登記，通報住戶。 3.監看監視器，注意服務區域各項動態，必要時給予住戶協助。 4.提供照明、取暖、空氣調節及通風設備等特殊服務。 5.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 6.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 7.執行業主或現場主管交辦事項。

1. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票且具獨立處理會計 帳務能力。 2. 應收、應付與各項收入和費用帳務審核及處理。 3. 每月結帳作業 4. 申報及審核營業稅等各項稅務作業。 具備基本的稅務及相關法令規定知識 5. 協助會計主管準備會計師查帳所需的資料 6. 協助固資盤點及固定資產底稿相關事項

1. 協助密室逃脫及跳動格子遊戲進行：接待、引導、解說，讓玩家身歷其境 2. 遊戲場地維護、環境打掃 3. 櫃台與收銀 4. 行政事務 5. 其他主管交辦事項 工作地點在鹿港老街內，喜歡與人互動和熱鬧氣氛的你，快來加入我們吧！ 具備以下條件優先錄取：熱情活潑、口條清晰、認真負責、每月可排班4個假日 員工福利：關係企業之活動免費或享員工優惠

1. 訂單相關事務處理。 2. 教材寄送排程及出貨前置工作，如：出貨的教材清單更新、整理寄送名單...等等 3. 函授相關客服問題回覆，如：學員教材沒收到、教材有撞傷...等等問題處裡 ( 需至facebook及line@回覆或致電學員，排解問題)。 4. 安排庫存盤點、倉儲管理(掌控教材跟包裝耗材庫存數)。 5. 管理&教育訓練工讀生，適時調整出貨人力。 6. 零用金管理。 7. 主管交辦任務。

1.清潔和維護客房及公共區域，確保環境整潔與衛生 2.補充和管理客房備品，確保物品齊全與使用方便 3.熟悉清潔用品和設備操作，執行深度保養作業 4.遵守清潔標準及程序，紀錄並回報重要問題 5.處理客人需求與問題，維持優質客戶服務品質 6.管理備品庫存與工作車整理，確保補給充足 7.與其他部門溝通協調，完成主管交辦相關事項

【薪　　資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計，最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6個月” 升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整；出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。