轉職熱搜工作

工作地點: 台中三井LaLaPort 舞紅花鐵板燒 招募Title: 優秀負責的 見習主管一職 工作內容: (1) 執行SOP服務流程、百貨迎賓閉店及廠商規範等相關事項 (2) 餐期桌邊服務&現場教育指導屬下餐飲相關服務細節 (3) 倉貨品盤點控管&外場備品備品/員工制服控管 (4) 主動性高、熱情且可與貴賓及同仁正面互動引領好風氣制度 善於服務貴賓 & 專業桌邊服務 熱枕 & 高效率 & 細心為紅花最貼心的精神. 整體硬體設備維護及setting餐桌的快速工整統一度 熱情賓貴賓安排帶位/點餐/桌邊服務/控菜/POS機操作流程與結帳敏捷度 協助店長處理工作上交辦的事務等 協助店長規劃和指揮屬下的餐飲SOP教育訓練及接應變化球,面對問題-處理問題. 福利: *月休8天 *享勞保 *健保 *勞退6％ *團保 *每天供中餐跟晚餐 *全勤獎金 *三節禮金 *父親節禮金(本身是父親) *母親節禮金(本身是母親) *年終獎金 *生日禮金 *年度激勵Bonus獎金 *定期員工聚餐及員工旅遊 *免費提供員工制服 *免費清洗員工制服 *員工結婚禮金 *員工及眷屬喪葬奠儀 *享有百貨員工優惠折扣 熱情,正面及敬業態度為紅花團隊一直以來的精神!!! 我們積極招募有企圖心, 熱情不滅, 積極進取的夥伴們~ 歡迎加入我們的紅花團隊~~

【我們在尋找這樣的你】 •具備營運洞察力：能夠透過銷售數據優化訂購，掌握在地商圈的需求。 •卓越的溝通領導：擅長激勵團隊，營造溫暖且高效的工作氛圍。 •顧客應援精神：秉持服務熱忱，為每位顧客創造「全家就在你身邊」的感動。 •具備抗壓與適應力： 樂於擁抱數位轉型，能靈活應對零售市場的快節奏變化。 【核心職掌：你的影響力】 •店舖經營管理：負責損益控制、庫存與毛利管理，為店舖績效負責。 •團隊培育與招募：引領夥伴成長，建立完善的人力編制與排班制度。 •商圈在地化：結合全家數位 App 工具（如：隨買跨店取、社群團購），拓展門市商機。 •品牌形象維護：確保店舖環境與服務品質符合企業標準，守護消費者的信賴。 【全家人的專屬支持】 •完善培訓體系：提供紮實的實務與管理課程，協助你快速從新手主管轉型專業經營人。 •數位工具賦能：透過領先業界的 AI 訂貨與科技應用，提升管理效率，讓你有更多時間專注於團隊。

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電視購物台【導播助理／導播儲備】｜歡迎肯學的你加入我們的現場團隊！ 你不需要一開始就懂導播、會操作機台， 但你要有熱情、願意學、肯吃苦。 我們願意從零開始教，只要你願意跟我們一起撐起每一場節目的現場！ — 工作內容｜你會慢慢學會的事： 協助導播控場、切換畫面、調度節目節奏 熟悉各類導播設備操作、訊號串接 與主持人、攝影師、導播團隊密切配合 根據腳本下指令、調整畫面與音效流暢度 處理突發狀況，穩定現場節奏 這不是一份坐著打卡的工作，而是每場節目背後的節奏靈魂。 — 我們需要這樣的你： 沒經驗沒關係，只要有「學習的誠意」與「現場敏銳度」 可接受輪班制度，重視團隊、不怕壓力 對畫面節奏與控場有興趣，渴望累積專業技術 願意從基礎做起，穩穩踏實成為導播主力 若具備後製剪輯技能，會加分！ — 上班時間｜依排班制 配合節目時段，需接受平日／假日排班 每月班表安排，月休8天＋紅字休假照排 — 薪資制度清楚｜每一步都看得見成長： 助理導播（初階）：$28,590 + 績效津貼 $2,000 導播：$32,000 起（依能力調整） 資深導播：$36,000 起 晉升制度透明：助理 → 導播 → 班主管，每一步都有人帶、有考核、有成長 — 加入我們，你會得到： 一對一資深導播教學訓練流程 每月實戰演練、技能檢核，升遷有制度 穩定節目量，快速累積控場經驗 團隊氛圍溫暖、溝通透明，做事有方向、有成就感 — 現在就投履歷！我們要找的不是最厲害的人，而是願意變厲害的你。 導播，是一場節目的靈魂節奏掌握者。 我們要的，不是站在舞台上的人，而是掌控全場的人——可能就是你。

1.熟MS SQL資料庫，有資料庫與SQL語句應用經驗者優先錄取 2.對於Windows Server作業系統有基本瞭解 3.協助專案經理推行專案進度，會議文件準備，報告文件匯整 4.提供客戶系統操作問題答覆，彙整客戶意見及整理問題單 5.熟悉Word、Powerpoint，具備報告書及簡報編排經驗 6.遠端處理客戶系統環境與操作 7.設有[具實務經驗導師制]新人訓練，定期安排提報Review，能更快適應工作內容