轉職熱搜工作

1.經編面料設計/美工/製版 2.跨部門溝通，確認探討設計工藝是否可執行 3.協助開發業務處理分析各大知名運動品牌/鞋廠之開發內容，並給予設計建議 4.設計製作每季經編網布新概念材料 5.各大品牌總部人員來訪參觀，必要時共同與會給予技術上建議 6.需外派，一年累積時間約七個月以上

機動清潔工作：病媒防治消毒作業.水塔清洗作業.洗地打蠟作業.高壓沖洗作業.停車場清洗作業.地板研磨晶化作業.高空作業平台清潔作業及大樓清潔支援等，以上公司均會培訓教導，並公費協助取得專業認證，並重點培養清潔業全方位人才，經培訓完成公司簽約年薪百萬以上。

1.熟稔禮賓接待服務 。 2.飯店俱樂休閒事業及保險服務員優先錄取。 3.固定社區駐點，公司不任意調點。 4.著西裝服。 5.有意願接受公司培訓. 本公司有完整專業教育訓練,最強之後勤支援系統,堅持的經營理念,暢通之升遷管道,調整薪優之效率,與優質之企業文化,與社區品質之堅持,歡迎有企圖心者加入我們的行列,一起努力！ 以上均享薪優/健保/勞保/勞退/考核年獎/社區其它業務收入獎金等。 履歷表請附上個人照片。

1.飲品介紹及協助顧客點單 2.收銀、出餐 3.調製冷熱飲品、控管茶量 4.後區煮茶、備料 5.飲品外送服務 6.共同維護店內整潔 只要有能力，晉升絕對沒問題！！！ 歡迎愛挑戰的你投遞履歷，讓我們見面聊聊吧~ **須有一年以上餐飲管理經驗** **基本文書處理** **自備電腦**

1、各類建築結構補強工程施作(以室內建築物結構補強施工為主) 2、EPOXY砂漿補強 3、碳纖維補強工程 4、裂縫注射工程 5、鋼板補強工程 6、防水工程 休假制度：依公司規定 周日固定休息

1.負責門市現場服務。 2.與顧客關係的建立與維繫。 3.執行行銷活動和促銷宣傳。 4.提供顧客之接待與需求服務。 5.依據連鎖店之標準作業程序來執行從事工作。 6.須完成外場工作站受訓及考核。 （月休8天）

環亞集團為期 18 個月的全球營運管理培訓生計劃，旨在透過專門的發展軌道，培育全球旅客款待業的下一代領導者。培訓生將獲安排輪調到集團各個業務單位、與業務領導團隊交流，並參與全球項目，累積實踐經驗，同時有機會在不同國家工作。本計劃提供超過 700 小時的培訓，著重於營運技能與個人發展，以提升領導能力。 這項全方位的培訓計畫讓培訓生深入了解公司的營運模式與企業文化的影響力，並掌握專案管理、預算編制及團隊協作等核心能力，培養其領導才幹與全球視野，為日後在環亞集團遍佈150個國家，員工規模逾 6,800 人的全球網絡中擔任領導角色奠定基礎。 工作職責/ 學習經驗 • 入職培訓：接受全面的入職培訓，深入了解公司歷史、企業文化、政策規範及運作程序。 • 參與各類培訓課程與研討會，為培訓生在旅客款待業及環亞集團營運領域中建立堅實的基礎。 • 參與系統化的工作輪換計劃：在環亞集團旗下各營收部門（包括客戶服務、貴賓室營運、餐飲服務、酒店管理及客戶關係等）的不同崗位輪調，以深入體驗集團的核心業務。 • 快速發展計劃：旨在透過自我評估、專業技能研討會、與資深領導者的導師計劃、專案式學習、全球視野拓展、LinkedIn Learning 持續教育許可證以及人脈拓展機會，加速您的專業成長。 • 參與全球項目：受邀參與我們在各地新推出、令人振奮的全球項目。學習如何通過項目管理、預算規劃以及與跨職能團隊的協作來突破挑戰並實現成果。 • 跨國業務單位實習機會：拓展文化視野，並提升多元環境中的適應能力。 • 績效評估：定期參與反饋和績效評估，協助培訓生掌握個人成長進度並並優化在環亞集團的職涯發展路徑。

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開發客源 1.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料。 2.開發房屋及土地市場。 3.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 提供專業諮詢與服務 1.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜。 2.提供不動產買賣及租賃仲介服務。 3.負責不動產之代銷代標。 4.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 。 5.協助處理銷售與不動產相關的產險。 6.租賃與估價服務 。 7.提供專業稅務法律諮詢。 8.協助客戶從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 。 9.銷售與不動產相關的產險 。 10.提供客戶專業的房地諮詢，透過電腦雲端平台協助客戶配對合適房屋。 11.透過線上或實體看房，協助客戶找到合適的房屋，促進房屋買賣。 協助簽訂租賃及買賣相關合約 1.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利。 2.協助買賣或租賃相關簽約流程。