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您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計90212筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 1006-外場儲備幹部–敦南店((月薪41000~43000(薪水+每月績效獎金)

    月薪 41000~43000元 台北市大安區 5~6年工作經驗
    外場儲備幹部: 「工作待遇」 薪資:41000~43000(薪水+每月績效獎金) 休假:月休8天,另遇國定假日薪水雙倍或補休 逢年過節、國定假日須配合店舖排班調整 上班時間: 日班:11:00-21:30(空班1.5H) 中班:12:00-22:30(空班1.5H) 晚班:15:30-01:30 (空班1H) 輪值晚班每日皆額外享有100元津貼 「法定項目」 勞保、健保、陪產假、特別休假、育嬰留停、勞退提撥金、產檢假 「其他福利」 獎 金 類: 1-首創雙年終獎金各於春節和中秋發放 2-每月績效獎金2000起 3-輪值晚班每日皆額外享有100元津貼 餐 飲 類:免費供餐 娛 樂 類:員工每兩個月員工聚餐、每年春酒 其 他: 1.工作需穿著員工制服 2.員工在職教育訓練 3.良好的升遷制度 工作內容: 1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 遞送帳單,請顧客付款或簽字 7. 送單點單收銀 8. 日常店內清潔工作 9. 開班/收班整理工作 10客訴了解並處理回報
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  • 餐廳主任

    月薪 39000~41000元 高雄市前鎮區 4~5年工作經驗
    1.協助吧檯及現場營運管理 2.客會廳支援 3.庫存管理 4.夜班主管 5.其他主管交辦事項 (請忽略台塑企業福利)
  • 採購主任

    月薪 35000~40000元 高雄市大寮區 3~4年工作經驗
    1.生鮮食材採購 2.定期標單作業處理 3.門市食材異常處理 4.門市休假備貨處理 5.開發新品、市場調查 6.供應商開發及管理 7.ERP系統操作 8.每月進貨核對及請款
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  • 行政主任

    月薪 37000~42000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1.管理補習班日常運作,制定並監督行政流程 2.負責人力資源管理,包含招聘、培訓與績效評估 3.規劃課程表與排班安排,確保運行順暢 4.熟悉教育法規,負責補習班教學品質監督 5.管理財務支出與成本控制,定期製作財務報表 6.處理客戶問題並進行溝通協調,確保服務品質 7.制定市場策略進行招生推廣,提高品牌影響力
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  • 工地主任

    月薪 45000~60000元 台中市南屯區 2~3年工作經驗
    1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
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    員工旅遊
  • 工地主任

    月薪 45000~60000元 台中市北屯區 2~3年工作經驗
    1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
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    員工旅遊
  • 工地主任

    月薪 45000~60000元 台中市太平區 2~3年工作經驗
    1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
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    員工旅遊
  • 工地主任

    月薪 45000~60000元 彰化縣福興鄉 2~3年工作經驗
    1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
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    員工旅遊
  • 工地主任

    月薪 45000~60000元 彰化縣秀水鄉 2~3年工作經驗
    1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
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    員工旅遊
  • 工地主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 工作經歷不拘
    1.須具備工地主任證照(證照需未過期) 2.現場施工管理、工程進度掌控及品質計畫執行能力 3.工作態度主動、積極、熱忱