轉職熱搜工作

1. 規劃與執行ISO品質系統相關認證作業。 2. 建立各項檢驗標準及規範品質管理相關事項。 3. 協助回覆客訴解決辦法、異常分析、統計廠內改善教育訓練。 4. 定期執行環境審核，確保公司合規，並制定改善計畫。 5. 與各部門協作，確保環保目標的實現並提供適當的培訓。 6. 建立並維護公司溫室氣體排放的數據收集和管理系統。 7. 執行主管交辦事宜。

協助醫療器材與藥品之 TFDA 查驗登記、變更、展延等申請作業 撰寫與彙整藥品／醫材查驗登記所需技術資料（如 STED、CTD） 追蹤案件進度並與衛福部／委託試驗單位／原廠窗口溝通協調 協助進口通關文件準備與產品法規合規性查核 參與新產品上市前的查驗策略擬定及跨部門溝通 其他主管交辦之法規相關支援工作

一、可製造性與可自動化設計評審 DFM/DFA 主導：在新產品導入（NPI）階段，帶領團隊對手機結構件、PCBA、整機組裝等設計方案進行可製造性和可裝配性評審，輸出DFM/DFA報告，推動研發優化設計。 自動化可行性評估：從設計源頭評估方案的“可自動化”程度，識別需要人工干預的複雜工序，推動研發採用更適合自動化生產的設計方案（如防呆設計、標準化介面、易於抓取的機構等）。 早期介入：參與研發設計評審會，代表製造端提出優化建議，減少後期工程變更。 二、自動化製造方案規劃與落地 整線自動化規劃：根據產品工藝和產能需求，規劃手機組裝、測試、包裝等環節的自動化製造方案，制定自動化roadmap。 自動化設備導入：主導自動化產線/設備的方案評審、技術招標、驗收交付（FAT/SAT），確保設備滿足工藝要求、節拍要求和品質要求。 先進技術研究：跟蹤行業自動化前沿技術（如機器視覺、機器人應用、AI質檢、柔性製造等），探索在手機製造中的應用場景。 三、團隊管理與能力建設 團隊搭建與培養：領導MD工程師和自動化推進工程師團隊，制定培訓計劃，提升團隊在DFM、自動化方案設計、設備調試等方面的專業能力。 專案管理：統籌跨部門專案（涉及研發、生產、品質、採購），確保自動化導入專案按時、按質、按預算完成。 標準制定：建立並完善DFM設計規範和自動化設備技術標準，形成組織資產。 四、成本控制與效率提升 製造成本優化：通過自動化減人、工藝優化等方式，持續降低單台產品的製造成本。 直通率提升：與工藝、品質團隊協作，運用自動化手段提升組裝直通率和測試一次通過率。 產能爬坡：主導新產線的產能爬坡，快速解決試產和量產初期的自動化相關問題，確保達成產能目標。

會計人員，歡迎加入我們！如果你喜歡和數字打交道，也重視細節與效率，就一起把門市每日交易、帳務與資金流整理得清清楚楚，讓每筆數字都成為營運順利的重要助力吧！📊 🌟 會計人員的工作任務 1. 銀行現金存款、提款、匯款及轉帳作業 2. 執行每日現金收付並確認帳務資料正確 3. 處理廠商貨款及各項費用等應付款項帳務 4. 處理客戶應收款項帳務並追蹤帳款狀況 5. 處理其他一般會計帳務及日常帳務作業 6. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料 💪 期待細心負責、喜歡把帳務整理得井然有序的你加入團隊！一起讓每筆帳務更清楚、每項作業更順暢，為門市營運提供穩定又可靠的支持！✨

【職務名稱】 工程會計／起重調度行政專員 【工作待遇】 1. 月薪 30,000～45,000 元（依學經歷、工作經驗及能力敘薪）。 2. 具工程會計、起重會計相關經驗者，薪資可依能力另議。 【工作內容】 1. 辦理工程案件及起重業務之請款、收付款、應收及應付帳款等相關作業。 2. 處理發票開立、帳務整理、銀行往來及會計憑證管理。 3. 協助工程計價、工程結算、請款資料整理及帳務核對。 4. 安排司機出勤、吊車派工及車輛調度，追蹤案件執行情形。 5. 定期至安定車廠收集司機簽單，整理、核對並彙整相關作業資料。 6. 管理車輛保險、定期檢驗、證照及相關文件資料。 7. 整理工程合約、請款文件及專案資料，並建檔、歸檔與維護。 8. 協助工程成本、專案收支及營運報表整理與分析。 9. 跨部門協調工務、司機、客戶及廠商，追蹤案件進度並協助問題處理。 10. 完成主管交辦事項。 【應徵條件】 1. 熟悉 Word、Excel 等文書作業。 2. 具基本會計帳務觀念及數字敏感度。 3. 細心負責，具良好溝通協調能力。 4. 具起重會計、工程會計或營造業會計相關經驗者佳。 5. 熟悉工程請款、工程成本、派工調度或相關工程行政流程者優先。 【工作發展】 1. 完整學習工程請款、工程會計及起重調度等實務流程。 2. 培養工程成本分析、專案管理及跨部門協調能力。 3. 提供教育訓練及多元學習機會，鼓勵持續成長。 4. 視個人能力及工作表現，提供職務發展及晉升機會。 【薪資與福利】 1. 年終獎勵（依公司營運及個人工作表現核發）。 2. 年度薪資調整機會（依工作能力、工作表現及公司整體營運狀況評估）。 3. 績效獎勵制度（依公司制度及個人工作表現核發）。

1.現場品管衛生管理。 2.ISO文件處理相關經驗。 3.微生物檢驗操作。 4.具HACCP證照。 5.品質客訴異常處理。 6.量測儀器校正。 7.主管交辦事項。

1. 處理公司財務報表編製和分析，提供管理決策支持。 2. 管理現金流，包括收支記錄維護及月度結算。 3. 處理應收應付帳款，確保資金運作順暢。 4. 熟悉稅務法規，負責稅務申報與營運合規。 5. 籌劃預算編製與成本控制，支持財務目標達成。 6. 協助年度審計準備，協調內部與外部審計事宜。 7. 使用財務軟體進行帳務處理、傳票登錄與憑證管理。 8. 維護財務檔案，確保數據準確及保密性。

工作內容: 1. 醫學美容諮詢與建議，保養品銷售。 2. 顧客接待、管理與追蹤。 3. 協助醫師及診所其他作業。 上班時間: 週一至週五:13:00pm~21:30pm /單週六:10:00am~18:30pm 休假制度: 雙週六及週日固定休。當月若有國定假日則以排休為原則 薪資內容: 30,000~150,000

1.排房.查房.布巾分配/客房整理。 2.領班職務代理。 3.樓層公區維護。 4.房客住房期間相關服務。 5.配合完成主管交辦事項。

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