轉職熱搜工作

我們是一家專業從事LED聲光影產業相關技術與產品製造的公司，專注於提供高效能、高品質的聲光影技術解決方案，服務的對象遍布各縣市及各種不同產業。 【職位概述】 我們正在尋找具備熱忱、細心且體能良好的工程夥伴。您將負責 LED 顯示屏模組的組裝、結構搭建、訊號調試以及後續的維護工作。這是一個結合機械組裝與數位訊號控制的專業職位，是創造震撼視覺體驗的幕後功臣。 【主要工作職責】 1. 現場安裝與施工： 負責 LED 箱體與模組的搬運、堆疊、吊裝或固定安裝。 根據施工圖面進行鋼結構等的校準與對齊。 2. 配電與訊號佈線： 進行電源線路配置（AC/DC）及數據傳輸線（網路線、光纖）的佈設。 確保所有線路整齊、安全且符合電力負載規範。 3. 系統調試與設定： 操作發送盒（Sending Box）與接收卡（Receiving Card），進行螢幕點亮與色彩校正。 使用電腦軟體進行參數配置與播放測試。 4. 故障排除與維修： 現場排除黑屏、閃爍或死燈（LED 顆粒受損）等問題。 定期進行設備清潔、巡檢與耗材更換。 5. 現場進度回報： 與案場設計師或工地主任溝通安裝細節，確保工程進度與品質。 6. 其他主管交派事項 如果您對LED電視牆相關技術充滿熱情，又具有細心與耐心的特質，歡迎您加入我們的團隊。我們期待您的到來，與我們一同成就聲光影產業的未來！立即投遞履歷，我們深切期待與您合作！ 只要您有興趣 沒有經驗也歡迎來學習

※年所得最高可達55萬以上 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康不僅提供一份工作，更是一個能讓你安心、有保障，且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力，值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出，因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利，讓你的努力得到應有的肯定： ●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：固定白班，休假比照人事行政局公告。 －加班保障：假日若有開班，加班費與相關獎金另計。 【工作內容：你將是長輩們最溫暖的依靠！】 身為青松健康的照服員，你將用專業與溫暖，為長輩們的生活點亮色彩： ●協助生活照顧：提供長輩們身體與日常生活的協助（包含沐浴清潔）。 ●帶領活動：帶領長輩參與各種健康促進活動，讓他們保持身心活力。 ●環境維護：協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作：參與相關教育訓練，並協助主管交辦事項。

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上班地點:林口 薪水––40000起 工作內容 送餐司機50％ 1.將餐開車送至醫院 2.搬運餐點 3.完成主管交代事項 配膳人員20％ 1.配置膳食 2.環境清潔 3.完成主管交代事項 送餐人員30％ 1.將餐點送至病房 2.回收餐具 3.完成主管交代事項 工作佔比會隨著人力安排需求有不同調整 面試請撥打下面任一支電話 0931-870-767 0958-050-600 0919-228-420 公司福利： 排休制 每年定期員工健康檢查 勞保、健保、員工團險 6％退休金給付 三節禮品或禮金 年終紅包 結婚賀禮、生育賀禮 喪葬奠儀、員工製服 供餐

1.數據蒐集與分析:各項健保與業務數據的資料彙整、分析與報告，以協助各科主管與院方管理層了解營運情況。 2.醫療科部經營的營運監測、成本分析與檢討 3.建置儀表板：資料庫各項數據分析，建置主管儀表板 4.協助部科專案發展計畫之規劃、執行與稽核作業。 5.各單位績效獎金計算及核發作業。 6.其他主管交辦事項 ※醫管、護理、公衛相關(系)所畢，具統計分析能力，有醫療品質管理經驗者尤佳。 ※具護理背景尤佳。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

1.協助客戶對於包材價格的查詢及報價相關的問題 2.負責採購相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.採購單處理及整理(紙本) 4.完成業務主管其他交辦事項 5.協助業務相關之公司內部行政作業 6.主管交辦事宜或部門後勤支援

1.負責開拓市場、維繫現有客戶，達成銷售成長。 2.掌握業務出貨流程，達到準時出貨。 3.參與及規畫行銷區域之商展。 4.相關業務文件翻譯，聽說讀寫流利為佳。 5.需有積極的行動力與責任感。 6.其他主管交辦事項。 7.配合主管工作職務調動。 8.依能力調整薪資。

1.機台操作(正確操作，降低故障率) 2機台異常狀況排除或通知工務部。 3.每月庫存報表填寫。 4.每日生產報表填寫。 5.基本維修與定期保養。 6.機台及環境清潔。 7.基礎品質管理。 8.注意工作場所安全。 9.基本障礙排除(但有任何問題，隨時通報主管單位) 10.主管其他交辦事項。