轉職熱搜工作

1. 根據生產計劃，執行水產品的清洗、分級與前處理。 2. 執行產品的加工作業，包括篩檢、調料、殺菁及充填分裝。 3. 確實執行生產前後的清潔消毒工作，確保環境與設備安全衛生。 4. 遵守食品安全與衛生相關規範，保持個人衛生。 5.依作業標準執行工作並記錄生產數據，確保目標達成與資訊準確。 6. 其他主管交辦的工作事項。 *另有工作獎金與年終獎金!!

1、負責所屬崗位生產作業，包含生產設備操作，並維持機台正常運作。 2、依據生產工單，完成產品捲接、包裝、檢驗、裝箱出貨等作業。 3、達成每日產能目標，填寫生產日報表及其他相關表單，確認生產品項符合標準。 4、與其他團隊成員相互合作與協調，以符合生產及程序標準。 5、各類生產使用器具、生產設備及作業環境之清潔保養。 6、完成主管交辦事項。

1執行醫院醫療儀器生命週期管理-儀器預算評估、採購評估、驗收、保養執行、維修、報廢等作業。 2執行醫療儀器管理品質與改善，ADR 院內不良反應通報，院外通報警訊收集統計並作後續處理。 4.儀器設備教育與醫工實習生與海外醫療相關培訓訓練。 5.醫工系統-後台資料維護。 6.醫院評鑑相關業務處理。 5.主管交辦事項。 ※取得醫工證照，另有加給。

本公司為銷售童書業務部門 配合台灣北部中部南部的大型婦幼世貿展覽活動 需要出差，一個月1-2次，為期4天 展覽工作內容：以贈送小禮物招攬客戶來櫃位坐下留資料。 （需要積極主動不害羞不負面的心態） 適合喜愛工作賺錢不愛摸魚的人） 平時沒有展覽活動時，主要是跟著主管跑業務，負責招攬客人，並且學習當業務。 可以到處走走。 適合喜歡跑外面的人，不用每天待辦公室 需要不怕生，不害羞，敢跟陌生人說話 重點要有積極進取正向的心態 親子童書銷售業務（完整培訓｜高抽成） ⸻ 工作內容 • 婦幼展、校園活動銷售童書產品 • 面對家長介紹、需求了解、成交 • 公司提供完整話術與銷售流程訓練 ⸻ 我們在找誰？ 這份工作 不適合： • 只想領固定薪水、不想承擔業績壓力的人 • 不願意學話術、不接受指導的人 這份工作 適合： • 想學會真正銷售能力的人 • 願意為未來收入，先投資2–3個月成長期 • 有企圖心，想把收入拉高的人 ・需要面對家長 ・需要背話術、練銷售 ・前2–3個月會不穩定 ・不適合只想輕鬆打工 我們能給你什麼？ • 一套「你帶走也能用一輩子」的銷售能力 • 清楚的成長路線與收入時間表 • 老闆本人一線實戰教學（非空談理論） 學習技能：招攬客人，學習當業務後成為領導主管，為自己提升不一樣的專業能力 使之成為不容易被取代的人 另外有獎金分紅 處理客人的訂單事項 想成為業務老闆，賺比一般人高於2倍至3倍的薪水。 主管會培養受訓課程（需要閱讀提升自我能力相關書籍，公司會安排） 領高薪其實不難，難的是自己肯不肯花時間訓練自己。

一、 工作內容： 1.協助護理人員執行病人基本照護、病人出入院準備及環境介紹。 2.協助護理人員庶務性工作，如餐點發放、工作車整理。 3.執行單位物品、器械之送消、庫存物品補充。 4.其他主管交辦事宜。 5.其他依工作說明書需配合事項。 二、薪資：依制度敘薪，調薪連結績效考核制度。 三、完整又多元專業訓練： 1.在職教育課程(單位教育訓練、院內外專業課程/研習會、數位學習網)。 2.跨單位交叉培訓。 3.本院為彰基體系分院，新人有”學習手冊”，逐步學習，完成手冊，就可以獨立上線，執行工作。 4.全院性課程：新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 四、主管領導： 1.人性化管理。 2.專業能力導向。 3.重視良性溝通/友善工作環境。 五、福利事項： 1.三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2.福利補助金項目：結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3.醫療優待：彰基全體系【對象：配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4.其他：運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5.嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站，生活機能方便，2F是健身房，1F是7-11)。 6.其他福利事項，請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 七、排班：配合輪班，採單位自主管理，排班依臨床業務需求為原則。 八、醫療團隊合作： 1.病房均配置”書記”，協助護理師/單位行政庶務與醫衛材管理。 2.本職務為協助專科護理師/護理師臨床照護庶務性工作，減少工作負荷。 3.全院配置有”傳送人員”，減少相關傳送工作負荷。 八、本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景，值得您投入，一起為南彰化鄉親服務。

【工作內容】 1. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與環境整理。 4. 負責結帳、收銀之工作。 5. 門市形象維護、餐具清潔、環境清潔、重大節日門市佈置 6. 現場顧客服務。 7. 工作區域和設備的清潔以及保養。 8. 完成主管交辦事項，並願遵守公司規定。 9.如有輪班另有補貼，須配合加班、調班。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 正職人員 $38000（含加班費、全勤獎金、工作獎金）以上 【福利制度】 1.月休八天，不包含獎金、加班及補休。 2.員工用餐優惠。 3. 國內、外旅遊 4.提供完善教育訓練。 5. 勞、健保及職災保險、團體保險及勞退提撥。 6. 年、婚、產、喪休假制度。 7. 績效獎金。 8. 年度考評獎勵制度。 9. 員工制服。 10. 春酒、尾牙。 升遷管道：定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度，歡迎有目標上進心的您前來挑戰!

【工作內容】 1. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與環境整理。 4. 負責結帳、收銀之工作。 5. 門市形象維護、餐具清潔、環境清潔、重大節日門市佈置 6. 現場顧客服務。 7. 工作區域和設備的清潔以及保養。 8. 完成主管交辦事項，並願遵守公司規定。 9.如有輪班另有補貼，須配合加班、調班。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 正職人員 $37000（含加班費、全勤獎金、工作獎金）以上 【福利制度】 1.月休八天，不包含獎金、加班及補休。 2.員工用餐優惠。 3.國內、外旅遊 4.提供完善教育訓練。 5.勞、健保及職災保險及勞退提撥。 6.年、婚、產、喪休假制度。 7.績效獎金。 8.年度考評獎勵制度。 9.員工制服。 10.新進員工介紹費。 11.春酒、尾牙。 升遷管道：定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度，歡迎有目標上進心的您前來挑戰!

🔥【土木工程師｜限土木／水利／測量科系｜45K～55K】🔥✨從測量、圖說到工地實務，逐步熟悉土木現場作業✨ 🛠 工作內容： 🔹 工地測量放樣作業（全站儀、水準儀） 🔹 協助施工圖說確認與現場放樣核對 🔹 工程進度追蹤、施工紀錄整理與回報 🔹 協助現場監工，掌握施工品質與施工進度 🔹 工班、廠商之現場基本協調與溝通 🔹 主管交辦之土木相關事項 ⏰ 上班時間：日班，依工地作業時間安排 🕒 休假制度：週休二日，依勞基法規定 💰 薪資待遇：月薪 45,000～55,000 元（依學經歷核薪） 📈 薪資制度：年薪 14 個月以上，每年度固定調薪 🎓 條件需求： 🔹 土木工程、水利工程、測量相關科系畢業 🔹 具工地或測量相關經驗者尤佳 🔹 需具普通小型車駕照 🔹 非相關科系請勿投遞 🎁 福利制度： 🔹 年終獎金 🔹 每年度固定調薪 🔹 交通補助 🔹 供餐福利 🔹 員工旅遊、定期聚餐 🔹 尾牙、春酒活動 🔹 進修補助，支持專業發展 📍 工作地點：台中市西屯區（工地現場） 👉 應徵方式：有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷喔～若符合條件，主管會主動致電聯繫安排面試。

『機電、空調維護保養人員』（駐點：信義A5寶麗廣塲） 案場分組:營繕/空調/機.水電/消防 『機電維修保養人員』 1.案場巡檢抄錶、維修紀錄建檔。 2.協助水機電工程施作。 3.保養維護及修繕機/水電設備。 4.對負責區域設備、區域進行檢查、測試、檢修。 5.其他主管交辦事項。 6.對系統熟悉尤佳。 『空調維修人員』 1.案場巡檢、維修紀錄建檔。 2.協助空調工程施作。 3.保養維護及修繕空調設備。 4.對負責區域設備、區域進行檢查、測試、檢修 。 5.其他主管交辦事項。 6.對系統熟悉尤佳。 ★本職務基本為日班，每月可能支援2~4天大夜。（依現場排班情況） ★歡迎應屆畢業生(電機、電子、機械等相關科系) ★相關科系卻無相關經歷願意學習者佳 https://www.bellavita.com.tw/cht/hours.php 福利制度 ◆休假: 事病假、婚假、生理假、喪假、產假、陪產假及陪產檢假、產檢假、家庭照顧假，工作滿半年起享有特休假。 ◆保險: 勞保、健保、勞工退休金提繳、團體保險 ◆衣著: 員工制服 ◆其他福利: 結婚禮金、生育禮金、喪儀慰問金、端午禮金、中秋禮金、年終獎金、尾牙、定期健康檢查、不定期聚餐、教育訓練補助

1. 首要完成主管交辦事項，具備積極主動追蹤回報處理進度。 2. 設備及硬體維修保養。 3. 運動器材維修保養。 4. 主管交付之行政事務處理。 5. 現場突發狀況排除。 6. 負責廠商溝通，詢價、比價、議價，關於採購一切庶務。 7. 到貨進貨入庫、盤點驗收、配貨、庫存進出盤點管理。 8. 零售、品牌商品資產管理。 9. 維持場館硬體設備及整潔衛生。 10. 夜間保養修繕監工(符合勞基法加班制度) 職務必要具備條件：(欠缺職能條件者請勿投遞履歷) 1. 出勤正常，不遲到、早退、臨時請假。 2. 工作自律、不怠惰、主動積極表現。 3. 樂於接受挑戰、喜愛運動、理性判斷。 4. 中文溝通邏輯清晰、反應靈敏、能夠清楚表達想法。 5. 相關工作經驗一年以上，並考取國家合格證照尤佳。 6. 電機、電子、空調、科系畢業尤佳。 7. 健身房相關工作經驗尤佳。 工作技能: 1. 文件收發與檔案管理。 2. 文件或資料輸入建檔處理。 3. 管理行事曆與會議協調安排。 4. 廠商尋找及評選比價執行。 5. 採購並維護所有設備及庶務用品。 6. 設備維護與營繕工程規劃。