轉職熱搜工作
您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計96304筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
【新北三重】外場領班/副理|完整培訓、晉升透明 – 瓦城集團
月薪 40000~58000元 新北市三重區 1~2年工作經驗餐飲管理職涯起點 ─ 瓦城 不論你是基層夥伴,或已有管理經驗,都有機會往管理職發展。 從「帶一個班」開始,一步步走向「經營一間店」。 【薪資福利】 - 領班起薪 $40,000 - 店副理起薪 $43,000(依能力經歷調整) * 多元獎金,最高每月多領$15,000! 【工作內容】 - 管理門市營運與帶班 - 帶領團隊達成業績目標 - 排班調度、人力安排 - 庫存、成本與營運控管 - 食品安全與品質管理 - 培訓夥伴、追蹤成長 【職涯發展】 領班 → 副理 → 店經理,逐步承接營運與管理責任 這不只是工作,也是你成為管理者的開始。 立即投遞履歷或加入 LINE 官方帳號:@ttfbop,與我們聊聊!展開 -
★新展店【台東秀泰】外場領班/副理|完整培訓、晉升透明 – 瓦城集團
月薪 40000~58000元 台東縣台東市 1~2年工作經驗餐飲管理職涯起點 ─ 瓦城 不論你是基層夥伴,或已有管理經驗,都有機會往管理職發展。 從「帶一個班」開始,一步步走向「經營一間店」。 【薪資福利】 - 領班起薪 $40,000 - 店副理起薪 $43,000(依能力經歷調整) * 多元獎金,最高每月多領$15,000! 【工作內容】 - 管理門市營運與帶班 - 帶領團隊達成業績目標 - 排班調度、人力安排 - 庫存、成本與營運控管 - 食品安全與品質管理 - 培訓夥伴、追蹤成長 【職涯發展】 領班 → 副理 → 店經理,逐步承接營運與管理責任 這不只是工作,也是你成為管理者的開始。 立即投遞履歷或加入 LINE 官方帳號:@ttfbop,與我們聊聊!展開 -
漢堡王-餐廳店經理/副理[屏東公園店]
月薪 44000元 屏東縣屏東市 2~3年工作經驗1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 上班地點: 屏東地區展開 -
漢堡王-餐廳店副理-[台中市]
月薪 40000元 台中市南屯區 5~6年工作經驗1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。展開 -
品質管理部 經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 屏東縣屏東市 5~6年工作經驗1. 負責計劃、指揮及協調有關品質系統、品質保證、品質驗證、客戶問題處理等活動及部門日常管理。 2. 負責公司品質管理體系的建立維護及落實,主動對於出現的各種質量問題進行跟蹤處理、改善及進度掌握。 3. 進行國內外客戶品質問題、客訴確認與跨部門、廠商、國內外客戶協調檢討及執行。 4. 改善產品信賴度、可靠性、品質,進而全面提升產品品質。 5. 新產品開發導入及參與,負責品質開發管制及改善跟催,與客戶溝通品質檢驗標準。 6. 供應商IQC管理,以及製品IPQC及OQC管理結果審查。 7. 協同採購部門落實供應商品質輔導、評鑑與管理。 8. 提出持續改善計畫,建構妥善管制結構。 9. 品質改善機制(客訴管理)作業與品質改善活動推行。 10. 負責督導文件管理中心之建立與維護,及客戶服務的品保程序之執行。 11. 主導內部品質稽核活動及相關外部認證,監督及持續推動TQM執行及成效。 12. 負責品質/品保部門組織規劃、工作職掌分配、人員及績效管理,教育訓練。 13. 制定部門年度工作計劃,並帶領同仁朝目標達成。展開 -
享得道行旅-沐青餐廳經/副理
月薪 45000~60000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗【工作內容】 1. 負責餐廳外場整體營運管理,包含人員管理、現場調度、服務品質監控與即時問題處理。 2. 規劃並執行外場人員教育訓練,新人帶訓、在職訓練及服務技巧與服務禮儀之培訓。 3. 協助制定並優化餐廳服務流程、作業標準(SOP)與服務方式,確保服務品質一致性。 4. 負責外場人力排班規劃、工時控管與出勤管理,維持營運效率與人力成本平衡。 5. 擔任外場與內場(廚房)之溝通與協調窗口,確保出餐流程順暢與顧客滿意度。 6. 管理外場相關物品與耗材(如餐具、備品、制服等),執行盤點、請購及庫存控管。 7. 負責現場結帳作業、營業款項核對及相關報表整理。 8. 制定並落實外場清潔與環境衛生規範,確保符合法規與餐廳標準。 9. 協助處理顧客意見與客訴,並提出改善建議。 10. 完成主管交辦之各項行政及營運相關事項。 【條件要求】 1. 熟悉餐飲外場服務流程,具現場應變能力。 2. 具責任感、良好溝通協調能力與團隊管理能力。 3. 能獨立作業,並具跨部門溝通與問題解決能力。 4. 具服務熱忱,能承受餐飲業工作節奏。 【加分條件】 1. 具義式餐廳或連鎖餐飲管理經驗者尤佳。 2. 曾參與 SOP 建立或教育訓練規劃者佳。 【其他說明】 本職務為餐廳營運關鍵管理角色,歡迎具服務熱忱與管理企圖心之餐飲人才加入。展開 -
-
越南區業務經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 工作經歷不拘1、越南地區EMS及其他用氣產業客戶開發。 2、現有經銷商的合作並開發新經銷商。 3、集團越南分公司業務經營與開發。 4、與集團業務主管合作客戶經營與開發。 5、負責建置越南地區辦事處或子公司。展開 -
業務經理
月薪 60000元 新北市汐止區 工作經歷不拘1. 規劃並執行TECAN微盤分析儀、清洗儀及自動化工作平台之銷售策略與年度業績目標管理 2. 開發生技/醫療檢驗機構、新藥研發單位等新客戶,管理既有客戶與經銷商銷售績效與合作條件 3. 依生化與檢驗流程需求,提供產品技術諮詢與解決方案,搭配AHN實驗器具與耗材整體配套規劃 4. 進行市場情報與競品分析,彙整銷售與市場數據,定期製作業績與市場分析報告予高階主管 5. 主導報價、投標與合約評估流程,控管專案毛利與銷售成本,執行專案進度與預算管理 6. 規劃並執行產品說明會、教育訓練與學術推廣活動,進行簡報與產品示範,提升產品能見度與採用率 7. 帶領並培訓業務團隊,運用CRM及業務管理軟體追蹤客戶開發進度與客戶滿意度指標 歡迎熟悉生化科技與實驗室設備銷售的你加入我們,一起推動自動化檢驗與實驗室解決方案的成長!展開 -
【新品牌】主廚、經理- 薪資60,000~90,000
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 5~6年工作經驗1. 需有開創品牌成功經驗。 2. 接受公司教育訓練與輪班。 3. 維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 4. 維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽物料盤點、訂貨之良好控管。 5. 願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 6. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動各部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 8.顧客關係維繫與即時客訴處理 。 9.商圈經營。 10.抗壓性高,認真負責。 ※具上市櫃公司管理經驗五年以上尤佳。展開
