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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計96304筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【新北三重】外場領班/副理|完整培訓、晉升透明 – 瓦城集團

    月薪 40000~58000元 新北市三重區 1~2年工作經驗
    餐飲管理職涯起點 ─ 瓦城 不論你是基層夥伴,或已有管理經驗,都有機會往管理職發展。 從「帶一個班」開始,一步步走向「經營一間店」。 【薪資福利】 - 領班起薪 $40,000 - 店副理起薪 $43,000(依能力經歷調整) * 多元獎金,最高每月多領$15,000! 【工作內容】 - 管理門市營運與帶班 - 帶領團隊達成業績目標 - 排班調度、人力安排 - 庫存、成本與營運控管 - 食品安全與品質管理 - 培訓夥伴、追蹤成長 【職涯發展】 領班 → 副理 → 店經理,逐步承接營運與管理責任 這不只是工作,也是你成為管理者的開始。 立即投遞履歷或加入 LINE 官方帳號:@ttfbop,與我們聊聊!
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  • ★新展店【台東秀泰】外場領班/副理|完整培訓、晉升透明 – 瓦城集團

    月薪 40000~58000元 台東縣台東市 1~2年工作經驗
    餐飲管理職涯起點 ─ 瓦城 不論你是基層夥伴,或已有管理經驗,都有機會往管理職發展。 從「帶一個班」開始,一步步走向「經營一間店」。 【薪資福利】 - 領班起薪 $40,000 - 店副理起薪 $43,000(依能力經歷調整) * 多元獎金,最高每月多領$15,000! 【工作內容】 - 管理門市營運與帶班 - 帶領團隊達成業績目標 - 排班調度、人力安排 - 庫存、成本與營運控管 - 食品安全與品質管理 - 培訓夥伴、追蹤成長 【職涯發展】 領班 → 副理 → 店經理,逐步承接營運與管理責任 這不只是工作,也是你成為管理者的開始。 立即投遞履歷或加入 LINE 官方帳號:@ttfbop,與我們聊聊!
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  • 漢堡王-餐廳店經理/副理[屏東公園店]

    月薪 44000元 屏東縣屏東市 2~3年工作經驗
    1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 上班地點: 屏東地區
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  • 漢堡王-餐廳店副理-[台中市]

    月薪 40000元 台中市南屯區 5~6年工作經驗
    1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。
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  • 品質管理部 經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 屏東縣屏東市 5~6年工作經驗
    1. 負責計劃、指揮及協調有關品質系統、品質保證、品質驗證、客戶問題處理等活動及部門日常管理。 2. 負責公司品質管理體系的建立維護及落實,主動對於出現的各種質量問題進行跟蹤處理、改善及進度掌握。 3. 進行國內外客戶品質問題、客訴確認與跨部門、廠商、國內外客戶協調檢討及執行。 4. 改善產品信賴度、可靠性、品質,進而全面提升產品品質。 5. 新產品開發導入及參與,負責品質開發管制及改善跟催,與客戶溝通品質檢驗標準。 6. 供應商IQC管理,以及製品IPQC及OQC管理結果審查。 7. 協同採購部門落實供應商品質輔導、評鑑與管理。 8. 提出持續改善計畫,建構妥善管制結構。 9. 品質改善機制(客訴管理)作業與品質改善活動推行。 10. 負責督導文件管理中心之建立與維護,及客戶服務的品保程序之執行。 11. 主導內部品質稽核活動及相關外部認證,監督及持續推動TQM執行及成效。 12. 負責品質/品保部門組織規劃、工作職掌分配、人員及績效管理,教育訓練。 13. 制定部門年度工作計劃,並帶領同仁朝目標達成。
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  • 享得道行旅-沐青餐廳經/副理

    月薪 45000~60000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗
    【工作內容】 1. 負責餐廳外場整體營運管理,包含人員管理、現場調度、服務品質監控與即時問題處理。 2. 規劃並執行外場人員教育訓練,新人帶訓、在職訓練及服務技巧與服務禮儀之培訓。 3. 協助制定並優化餐廳服務流程、作業標準(SOP)與服務方式,確保服務品質一致性。 4. 負責外場人力排班規劃、工時控管與出勤管理,維持營運效率與人力成本平衡。 5. 擔任外場與內場(廚房)之溝通與協調窗口,確保出餐流程順暢與顧客滿意度。 6. 管理外場相關物品與耗材(如餐具、備品、制服等),執行盤點、請購及庫存控管。 7. 負責現場結帳作業、營業款項核對及相關報表整理。 8. 制定並落實外場清潔與環境衛生規範,確保符合法規與餐廳標準。 9. 協助處理顧客意見與客訴,並提出改善建議。 10. 完成主管交辦之各項行政及營運相關事項。 【條件要求】 1. 熟悉餐飲外場服務流程,具現場應變能力。 2. 具責任感、良好溝通協調能力與團隊管理能力。 3. 能獨立作業,並具跨部門溝通與問題解決能力。 4. 具服務熱忱,能承受餐飲業工作節奏。 【加分條件】 1. 具義式餐廳或連鎖餐飲管理經驗者尤佳。 2. 曾參與 SOP 建立或教育訓練規劃者佳。 【其他說明】 本職務為餐廳營運關鍵管理角色,歡迎具服務熱忱與管理企圖心之餐飲人才加入。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒
  • 高雄本館-翠園粵菜餐廳 領班

    月薪 34000~37000元 高雄市前金區 1~2年工作經驗
    1.具餐飲外場服務經驗。 2.溝通協調能力。 3.協助主管交辦事項與執行。 4.基礎電腦文書處理。
  • 越南區業務經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 工作經歷不拘
    1、越南地區EMS及其他用氣產業客戶開發。 2、現有經銷商的合作並開發新經銷商。 3、集團越南分公司業務經營與開發。 4、與集團業務主管合作客戶經營與開發。 5、負責建置越南地區辦事處或子公司。
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  • 業務經理

    月薪 60000元 新北市汐止區 工作經歷不拘
    1. 規劃並執行TECAN微盤分析儀、清洗儀及自動化工作平台之銷售策略與年度業績目標管理 2. 開發生技/醫療檢驗機構、新藥研發單位等新客戶,管理既有客戶與經銷商銷售績效與合作條件 3. 依生化與檢驗流程需求,提供產品技術諮詢與解決方案,搭配AHN實驗器具與耗材整體配套規劃 4. 進行市場情報與競品分析,彙整銷售與市場數據,定期製作業績與市場分析報告予高階主管 5. 主導報價、投標與合約評估流程,控管專案毛利與銷售成本,執行專案進度與預算管理 6. 規劃並執行產品說明會、教育訓練與學術推廣活動,進行簡報與產品示範,提升產品能見度與採用率 7. 帶領並培訓業務團隊,運用CRM及業務管理軟體追蹤客戶開發進度與客戶滿意度指標 歡迎熟悉生化科技與實驗室設備銷售的你加入我們,一起推動自動化檢驗與實驗室解決方案的成長!
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  • 【新品牌】主廚、經理- 薪資60,000~90,000

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 5~6年工作經驗
    1. 需有開創品牌成功經驗。 2. 接受公司教育訓練與輪班。 3. 維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 4. 維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽物料盤點、訂貨之良好控管。 5. 願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 6. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動各部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 8.顧客關係維繫與即時客訴處理 。 9.商圈經營。 10.抗壓性高,認真負責。 ※具上市櫃公司管理經驗五年以上尤佳。
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