轉職熱搜工作

1. 接待訪客，確定其來訪性質及目的。 2. 接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 3. 協助寄送公文及收發信件管理。 4. 傾聽並處理客戶及家屬的抱怨。 5. 負責一般文書資料處理工作、文件表單的歸檔及保存。 6. 完成行政支援工作(如:處理簡易收款、住民簽約事宜，照護費用解釋)。 7. 處理例行性的工作(如:協助每月跟公部門申報住民人數、狀況等)。 8. 主管交辦事項。

1.根據物品的庫存量，及過去使用量，決定是否訂購 2.協助主管制定採購流程及相關作業表單，供同仁依循提出採購需求 3.根據需求人員提出之需求做採購 4.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 5.供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 6.提供緊急措施，使需求人員可做緊急採購 7.處理貨品遺失及延遲等問題

《工作期間》即日起至115/12/31 1.協助癌症診療品質認證相關資料整理、建檔及佐證文件彙整。 2.協助癌症團隊會議行政作業，包括會議通知、簽到資料、附件整理、會議紀錄初稿彙整等。 3.協助病歷及個案資料查核、清單追蹤、電話追蹤。 4.協助品質指標資料整理、Excel 表格製作、數據核對及文件歸檔。 5.協助癌症中心日常行政庶務、文件掃描、影印、聯繫通知及主管交辦事項。

1. 負責與學生有關的各項事務，如:學生資料建立、校內活動、校外教學、運動會等。 2. 與教師（中、外師）聯繫及協助、追蹤各項與學生有關事務。 3. 文件、資料之建檔、更新與管理（紙本資料及雲端資料）。 4. 官網、粉專及其他對外管道（如：Line、簡訊等）之公告、資料更新與維護等。 5. 協助協會與機構舉辦的各項活動、會議之相關事宜。 6. 機動支援行政辦公室各項事務。 7. 主管交辦事項。

1.電話接聽 2.業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 3.維護客戶關係、FB粉絲專頁、LINE官方平台於有效時間內回覆客戶問題 4.收單、出貨、訂單之處理及整理、庫存管理 6.帳務催收、管理 7.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤 8.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 9.依公司規定指派及其他交辦事項 10.部門後勤支援

1.負責日常食材準備及基本刀工操作 2.運用中式烹飪技巧完成菜品製作 3.保持廚房清潔及遵守食品衛生規範 4.管理食材庫存，協助食材保存工作 5.協助菜餚擺盤，確保出菜效率與品質 6.遵循廚房SOP流程，協助團隊合作運作 7.協助廚房廚師，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。1.協助廚房事務及食品安全衛生管理 8.其他主管交辦事項

✔️負責工廠機電設備之日常營運、維護保養及修繕管理 ✔️執行工程現場監工與進度控管，確保施工品質與安全 1.各項廠務系統緊急突發事故處理，簡易水、電修繕處理(EX:停電、停水、消防、空調、空壓) 2.工廠各廠務系統維護保養與操作 3.執行各項修繕工程專案現場值班監工 4.主管交辦&事務性配合執行 工作福利:年終獎金1個月、中秋及端午各半個月

1.檢查、測試、或測量材料、產品、裝置，使之符合規格。 2.使用測量儀器（如：尺規或測微器等）測量產品的尺寸以符合規格。 3.分析及解釋藍圖、數據、手冊和其他材料，以確定規格、檢驗程序、測試程序、調整方法、檢定方法等。 4.配合研發人員新產品導入 5.管理及維護文件檔案及記錄 6.有ISO系統運作推展及配合內部稽核相關實務經驗 7.主管交辦事項。 8.會繪圖軟體者佳。

一、工作事項 1.產品介紹及銷售 2.解決顧客問題與提供需求服務 3.店務結帳、庫存管理、環境清潔 4.完成主管交辦事項 二、其他條件 1.抗壓性高、具服務熱忱、誠信、團隊合作、勇於接受挑戰 2.需配合排班及門市輪調 如果 你重視美味、品味、人情味 如果 喜歡與人互動、喜歡歡樂的工作環境 如果 你想要有完善制度及發展 或許 只需要一個舞台、一個學習的動力、發揮

三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬)