轉職熱搜工作
您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計88501筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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工地主任/監工(草漯工地)(92)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 5~6年工作經驗1.工地開挖之前前置規劃作業。 2.工地進度編排、估算、預算規劃管控。 3.品質管理、現場管理、協調能力。 4.協助管理工地事務。 5.具有安全衛生證照著佳。 6.認真負責能獨當一面者歡迎加入展開 -
機電工地主任(草漯工地)(92)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市觀音區 5~6年工作經驗1.工地開挖之前前置規劃作業。 2.工地進度編排、估算、預算規劃管控。 3.品質管理、現場管理、協調能力。 4.協助管理工地事務。 5.具有安全衛生證照著佳。 6.認真負責能獨當一面者歡迎加入展開 -
營造工地主任(草漯工地)(92)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市觀音區 5~6年工作經驗1.工地開挖之前前置規劃作業。 2.工地進度編排、估算、預算規劃管控。 3.品質管理、現場管理、協調能力。 4.協助管理工地事務。 5.具有安全衛生證照著佳。 6.認真負責能獨當一面者歡迎加入展開 -
【臺北佳愛居服】有經驗面議4萬以上-居服督導/居服督導員(中山區)(儲備長照主管)
月薪 35000~45000元 台北市松山區 1~2年工作經驗臺北佳醫-居服督導 執行居家服務業務為主,重點工作內容包括: 1、居家服務個案管理,包含訪視、長照資源連結轉介等 2、居服員管理,包含服務支持、問題解決、出勤時數掌握、人力調派等 3、服務品質管理,及其他有助於服務量能與品質提升之事務 4、協助相關系統資料建檔、評鑑與申報資料支援/行政等作業 5、培育長照主管能力之相關管理作業。 6、.配合主管交辦事項。 服務區域:中山、松山、大安、信義 ★具居服經驗三年以上薪資可面議。 上班地點: 中山區-長安東路二段展開 -
✨台中健行店✨招募美甲師(零經驗可4個月培訓)、儲備主管(免費進修、透明升遷)
月薪 29500元 台中市北區 工作經歷不拘【聯絡方式】:0979563589(小茹) 【上班地點】:台中市北區健行路464號 【 LINE ID 】:ru0611 1.熱鬧商圈,穩定客源 2.提供展店機會、完整升遷制度 3.多元職涯,美甲師➔主管➔ 講師 4.免經驗!4個月培訓直升專業美甲師 5.每年海外進修日本/韓國遊學團 零基礎也能快速上手 培訓多項技能睫毛.霧眉.睫毛管理.....等 平台升遷透明,挑戰高薪美甲師/講師培訓展開 -
營造工程管理師/工地主任
年薪 1000000~1500000元 新北市淡水區 3~4年工作經驗1. 檢閱專案的設計圖說及施工規範,規劃整體作業進度。 2. 安排每日施工作業進行、規劃物料與機具需求。 3. 進場材料檢驗、點收、存放、紀錄回報。 4. 指揮與監督工人,依據圖說進行施工作業,確保施工成果符合品質要求。 5. 現場施工環境之維護及管理。 6. 處理及協調現場事務及突發狀況。 7. 負責協調業主、分包廠商及公司內部相關人員,推動專案事宜。 8. 填寫監工日報表,並對現場施工作業進行拍照記錄。 9. 辦理各分包廠商完成工項之驗收與數量結算。 10. 協助工程現場事務推動、及主管交辦事項。 11. 熟悉測量儀器使用尤佳。 12. 具備工地主任證照。展開 -
【北區】三峽DC品保組副主任
月薪 34822~37422元 新北市三峽區 工作經歷不拘1.現場作業管理 2.人員管理 3.作業流程改善 4.主管交辦專案 5.年度計劃執行 6.視績效每月計發營運獎金 -
台北市【儲備店長】
月薪 30000~60000元 台北市大安區 工作經歷不拘✈✈儲備店長培訓計畫 ✈✈挑戰百萬年薪 【職務內容】 1.電話聯繫邀約 2.現場課程規劃 3.學員關懷輔導 4.行政事務處理 5.門市營運管理 6.聯成電腦提供完善的培訓計畫及晉升制度. 【職涯規劃】 1. 門市業務基礎訓練,強化補教銷售技巧。(3個月) 2. 培育成為儲備主管,成為未來管理人才。(6個月) 成功取決於夢想的規模,以及為達成夢想所做的努力! 聯成電腦❤讓你價值連城,歡迎加入我們!!!展開 -
生產技術主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 48000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘新產品估價開發及產品檢討 模具製造追蹤 設計變更(ECN) 與客戶和廠商之聯絡事宜 工作指派.協調 模具設計檢討 *熟悉3D/Auto-CAD之套裝軟體 參與新產品開發專案之評估 操作電腦文書作業展開 -
日文業務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 700000元 台中市烏日區 3~4年工作經驗作為本公司負責日本市場的業務組長,您將擔任團隊與客戶之間的重要橋樑,帶領業務人員推動日本市場的銷售成長,並確保客戶服務品質與內部跨部門協作順暢。期望您具備成熟的日語溝通能力、B2B 技術型產業經驗,以及穩健的專案推動能力。 主要工作內容 一、業務管理與市場拓展 • 規劃並執行日本市場之業務策略,達成年度銷售目標。 • 分析日本市場趨勢、客戶需求與競爭者動態,提出市場開發與產品定位建議。 • 持續拓展新客戶並維繫既有客戶關係,提升客戶滿意度。 二、客戶溝通與提案 • 以日文與日本客戶進行商務往來,包括產品介紹、詢價回覆、合約協商、售後追蹤等。 • 深入了解客戶製程與需求,提供技術團隊可執行的解決方案。 三、跨部門協作與專案導入 • 與研發、工程、製造、品保等部門合作,推動客戶專案從開發、試產到量產各階段進度。 • 協助處理客訴、品質議題與交期協調,確保問題有效解決。 • 定期彙整日本市場的回饋資訊,轉化為內部改善與產品開發建議。 四、業務行政與團隊管理 • 協助主管制定業務流程與管理制度,提高團隊效率。 • 指導業務專員或新人,進行業務知識與日文溝通的培訓。 • 製作業務報告、銷售預測達交率追蹤。展開
