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行政類： 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔，確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類： 1、負責接聽顧客服務專線，並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係，並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明： 1、具備電腦文書基本能力。 2、另有夜班津貼。

1.食材備料製作： 負責食材前置處理、備料及輔助餐點烹調。 2.產能及庫存管理：優化出餐效率與品質，執行物料盤點與存量監控。 3.環境維護： 維持內場作業區域整潔、餐具清洗、落實衛生標準。 4.團隊機動支援： 配合營運需求執行崗位調配，完成主管交辦任務。 5.專業出勤態度： 具備良好學習熱忱，配合假期與活動出勤及調班。

收台北地區廢棄物，並將廢棄物傾倒指定地點後車輛清潔保養 完成主管臨時交辦事項 應徵人數：正職數名 薪資底薪：基本薪資29500+全勤獎金5000+抽成及各項獎金(跑越多賺越多) 司機前三個月適用期保障月薪4萬起 面試地址：台北市文山區 上班地址：台北市信義區 休假方式：月休8天（排休） 享勞健保、員工聚餐、年終獎金

本公司為銷售童書業務部門 配合台灣北部中部南部的大型婦幼世貿展覽活動 需要出差，一個月1-2次，為期4天 展覽工作內容：以贈送小禮物招攬客戶來櫃位坐下留資料。 （需要積極主動不害羞不負面的心態） 適合喜愛工作賺錢不愛摸魚的人） 平時沒有展覽活動時，主要是跟著主管跑業務，負責招攬客人，並且學習當業務。 可以到處走走。 適合喜歡跑外面的人，不用每天待辦公室 需要不怕生，不害羞，敢跟陌生人說話 重點要有積極進取正向的心態 親子童書銷售業務（完整培訓｜高抽成） ⸻ 工作內容 • 婦幼展、校園活動銷售童書產品 • 面對家長介紹、需求了解、成交 • 公司提供完整話術與銷售流程訓練 ⸻ 我們在找誰？ 這份工作 不適合： • 只想領固定薪水、不想承擔業績壓力的人 • 不願意學話術、不接受指導的人 這份工作 適合： • 想學會真正銷售能力的人 • 願意為未來收入，先投資2–3個月成長期 • 有企圖心，想把收入拉高的人 ・需要面對家長 ・需要背話術、練銷售 ・前2–3個月會不穩定 ・不適合只想輕鬆打工 我們能給你什麼？ • 一套「你帶走也能用一輩子」的銷售能力 • 清楚的成長路線與收入時間表 • 老闆本人一線實戰教學（非空談理論） 學習技能：招攬客人，學習當業務後成為領導主管，為自己提升不一樣的專業能力 使之成為不容易被取代的人 另外有獎金分紅 處理客人的訂單事項 想成為業務老闆，賺比一般人高於2倍至3倍的薪水。 主管會培養受訓課程（需要閱讀提升自我能力相關書籍，公司會安排） 領高薪其實不難，難的是自己肯不肯花時間訓練自己。

一、 工作內容： 1.協助護理人員執行病人基本照護、病人出入院準備及環境介紹。 2.協助護理人員庶務性工作，如餐點發放、工作車整理。 3.執行單位物品、器械之送消、庫存物品補充。 4.其他主管交辦事宜。 5.其他依工作說明書需配合事項。 二、薪資：依制度敘薪，調薪連結績效考核制度。 三、完整又多元專業訓練： 1.在職教育課程(單位教育訓練、院內外專業課程/研習會、數位學習網)。 2.跨單位交叉培訓。 3.本院為彰基體系分院，新人有”學習手冊”，逐步學習，完成手冊，就可以獨立上線，執行工作。 4.全院性課程：新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 四、主管領導： 1.人性化管理。 2.專業能力導向。 3.重視良性溝通/友善工作環境。 五、福利事項： 1.三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2.福利補助金項目：結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3.醫療優待：彰基全體系【對象：配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4.其他：運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5.嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站，生活機能方便，2F是健身房，1F是7-11)。 6.其他福利事項，請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 七、排班：配合輪班，採單位自主管理，排班依臨床業務需求為原則。 八、醫療團隊合作： 1.病房均配置”書記”，協助護理師/單位行政庶務與醫衛材管理。 2.本職務為協助專科護理師/護理師臨床照護庶務性工作，減少工作負荷。 3.全院配置有”傳送人員”，減少相關傳送工作負荷。 八、本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景，值得您投入，一起為南彰化鄉親服務。

1、建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2、生產現場安全衛生設施之檢點與檢查。 3、辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 4、定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況。 5、處理突發之勞工安全衛生事宜。 6、教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。 7、主管交辦事項。

1. 需丙級室內配線或丙級工業配線 2. 基本廠務機電、設備狀況排除知識 3.工廠水電、消防、發電機等設備管理維護,簡易查修、維修、規劃安排每月、每季、每年之巡檢計劃,每週點檢附書面點檢報告,並協助現場主管執行交辦事項。 4. 生產現場機器設備維修，需具簡易電焊 5.電箱查修 , 需具基本電工 6.每日堆高機基本維護(換油、水箱..等) 7. 突發狀況處理

採三班輪班制，每三個月輪班一次。 - 早班：08:30～17:30（無輪班津貼） - 中班：17:00～翌日01:00（另有中班津貼） - 夜班：00:30～08:30（另有夜班津貼） 應徵條件 1. 無經驗可。 2. 可配合三班輪班及休息日加班安排。 工作內容 1. 操作CNC加工機及其他現場加工設備。 2. 依標準作業程序執行機械零件加工。 3. 依保養計畫執行機台清潔、保養及維護。 4. 完成主管交辦的其他工作事項。

學技術 工作性質單純 1.天燃氣配管作業，現場管路丈量及線路施工。 2.負責準備與整理材料，協助技術人員，完成主管交代事項。 3.塑材，鐵管配管、製作、安裝工程。 4.具配管經驗佳 。 5. 無經驗可/配合度佳。 6.依學習能力做調薪。 歡迎無經驗肯學習者加入 天然氣配管導管相關，含一般民間家庭用戶、營業用戶，培訓考取國家乙/丙級技術士及相關證照。

是以「帶班為主」，不用授課喲! 【工作內容】 1.負責班級秩序管理，考卷與講義印製及課中考試巡堂 2.負責管理班級出缺席與學習狀況，並追蹤與安排各科輔導時間 3.跑校：至各大國高中門口發送DM或贈送題本，提供學生或家長參考 3.電訪：家長聯繫、邀約來班試聽或了解升學相關資訊...等 4.協助處理招生事務、文書處理、課程解說 5. 完成主管交辦事項