轉職熱搜工作

1. 生產設備及治工具的維修、巡檢、保養、整頓、異常排除、故障檢修。 2. 提升機台效能及妥善率 3. 協助達成產能及生產目標 。 4. 主管交辦事項。 5. 態度積極、有責任心、具企圖心，接受公司培訓，培養獨當一面的能力。 6. 歡迎應屆畢業生加入。 7. 有模具相關經驗者佳。 8. 願配合公司發展，調派集團各子公司。 ◎工作地點：東南亞 ◎其他福利： 1.供食宿 2.返台假

導遊／領隊／導覽 行程帶領 景點說明介紹、當地語言交流 顧客服務，包含飯店訂房、餐廳安排、交通工具提供等 告知旅客注意事項以及該準備的證件文件 處理顧客緊急狀況

1.執行住宿房務安排及協助客房清潔檢查作業 2.處理旅客訂房詢問並操作訂房管理系統 3.負責櫃檯接待，辦理旅客入住及退房手續 4.監控館內設施設備功能並安排必要維修 5.管理庫存物料並定期補充房間用品 6.協調客訴問題並有效解決旅客需求 7.定期向管理層報告經營狀態及改善建議 8.主管當日交辦事項

1. 停車場之業務企劃、開發。 2. 停車場之管理設備、系統銷售。 3. 新物件案場之評估及分析。 4. 業主關係維護及停車場站經營管理。 5. 停車場結帳及每日營收報表製作。 6.負責區域內停車場巡視.設備維修護.顧客服務。 7.負責所屬停車場之經營督導與管理。 8.其他主管交辦事項。 ・具店鋪或連鎖店管理相關經驗者佳

加入我們，一起打造全國最受歡迎的進口肉品品牌！ 我們是一間年輕、有衝勁的新創公司，主要專營高品質進口肉品（美國Prime牛、日本A5和牛等） 致力讓消費者輕鬆吃到世界一流的肉。 我們想要的你： 喜歡挑戰與創新 熱愛美食、烹飪與分享 願意團隊合作 ＜工作內容＞ 1.店舖營運銷 並達成營運目標 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持店面的整潔與美觀 3.接待顧客，提供專業且友善的介紹，產品烹調建議與部位選用。 4.負責結帳作業，熟練操作POS系統並處理發票發送 。 5.商品入庫及點收，需搬運重物，以及低溫環境作業 。 6. 受理顧客投訴與退換貨需求，提升顧客滿意度與購物體驗。 7.協助同事工作，完成主管交辦事項 。 8.協助執行促銷活動及推廣計畫，達成銷售目標。 排班方式：採一頭班

★★★★蘇媽媽湯圓小吃店，熱情招募中★★★★★ ––––––––––★ 職務說明 ★–––––––––– 《工作內容》 內場（製備、烹飪、打掃） 外場（點餐、收銀、外帶打包、端送收盤、打掃洗碗） 《上班時間》 9:30-14:00、16:00-21:00 （14:00-16:00休息//可回家） 《排班方式》 ＊月休7-8天 輪流自己畫休 ＊六日、國定假日皆可畫休 ＊休假全部任你畫（照排休順位輪流畫） （不會像一般餐飲業 你選3天 剩下公司選） ▲等您來挑戰!!!▲ 培訓幹部管理人才 正職店員＞＞儲備幹部＞＞副店長＞＞店長 - 正職☝ 38,000元 起薪→ - 儲備幹部☝ 39,000元 起薪→ - 副店長☝ 40,000元 起薪→ 店抽成獎金另計!! - 店長☝ 44,000元 起薪→ 店抽成獎金另計!! ［通過年度考核＞年資每滿一年⭢薪水再往上調整/加薪$$$］ ［管理職/幹部＞另有〝店績效抽成〝獎金(另計)$］ ［有意願往管理職/幹部發展＞請於投履歷/面試時提出意願］ 《福利待遇》 ∎ 全民健康保險 / 勞工保險/ 職災保險 ∎ 每月提撥6％ 勞工退休金 ∎ 員工價折扣優惠 ∎ 全勤獎金 ∎ 三節獎金 ∎ 生日禮金 ∎ 績效考核獎金 ∎ 年度考核調薪（依年資每年加薪） ∎ 假日可排休 ∎ 提供員工制服 ∎ 完善的教育訓練制度 ∎ 完整的人才發展計劃/ 透明升遷制度 ∎ 如當上幹部/管理職 另有〝職務加給〝獎金 ∎ 幹部/管理職 另有〝店績效抽成/分紅〝獎金 ##短期勿試## 《部份福利、待遇因職務、職等、職種階級有所不同，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

1. 負責單沖模具、連續模具架模與調整工作。 2. 配合生產時程安排上模、下模，能獨立作業者。 3. 負責生產線機器、設備之操作，確定機械操作的正常運作及準確性，並於必要時進行調整。 4. 模具管理、現場環境清潔維護。 5. 完成主管交辦有關產品、製程流程事宜，依生產流程單之工作項目進行加工製造，並配合生產進度適時加班。 6. 積極、責任、配合度佳，細心。

1.協助店內之經營管理工作 2.客戶對應窗口及排程管理 -新客戶報價/合約 -舊客戶的施作安排及完工回覆 3.ERP系統運作(簡易上手) -財務會計系統(會計總帳/應收/應付系統) -商品物料系統(進/銷/存系統) 4.店內銷售及自媒體的經營(FB) -品牌形象的經營 -線下實體店面的服務

1.綜理院務，訂定機構目標，轉達或解釋主管機關命令，並要求部屬遵守或達成任務及機構目標。 2.負責督導護理人員、照顧服務員等人之工作與考核，並定期評估及報告主管。 3.與A個管單位及合作單位之行政事務接洽與溝通。 4.督導、安排及參加有關專業人員連繫之討論會、在職教育等。 5.主持及執行機構會議、在職教育訓練、小組討論及加強專業知識、技術及服務態度。 6.隨時與專案服務顧問商討有關業務的問題，並設法解決。 7.與家屬及機構內工作人員保持良好溝通關係，並提供必要跨專業照護指導。 8.參與住宿型/日照機構評鑑輔導及行政管理。 9.作業管理： Ａ.擬定及執行機構年度計劃，提報計畫予機構負責人。 Ｂ.處理長照機構的一般行政作業、核銷及品質指標報表。 Ｃ.督導照護人員的工作成效，評值及協助解決問題。 Ｄ.執行年度品質促進方案。 Ｅ.善盡機構資產管理人之義務。 Ｆ.後線電話支援處理日照機構突發狀況。

工作內容: 1.機械設備新產品導入製作 2.機械設備技術文件撰寫、維護 3.客戶需求、規格釐清 4.設備、治具評估、保養維護 特別說明: 1.需與外商原廠現場溝通, 因此須具備良好的英語能力（聽、讀、寫、說） 2.因應公司業務發展, 有海外經驗者佳