轉職熱搜工作

負責業務團隊建立與管理（招募／培訓／帶領） 制定業務策略與目標，推動業績成長 開發合作通路（金屬表免處理／熱處理／異業合作） 客戶關係維繫與大型客戶洽談 協助公司建立業務流程與制度 獎金另計

1.CNC機台精度檢測。 2.機台功能測試及性能調整。 3.電器箱配盤,現場拉線送電。 4. 須具經驗者,負責任對工作熱忱,將培養成為主管

1.管理溝通協調廠務工作 2.維持作業品質以及進度,確保製作流程符合規範 3.執行主管交辦事務,願意吃苦耐勞接受培訓成為現場工作幹部 4.上班時間07:00-16:00需配合加班,週休二日(休六.日)(遇連續假日時需配合公司調整調休) 5.須提供食品從業人員供膳體檢報告。

【我們是誰】 瑞興工業股份有限公司 (品牌 Riiqi Cup)，公司經常員工人數約170人。 是一家專注於飲品容器與包材領域的專業製造品牌。 我們用心製作每一個產品，也同樣用心對待每一位同事。 隨著公司穩健成長，我們希望有一位專業且有熱忱的人資主管， 與我們一同建立更完善的人才制度，讓選、用、育、留的每一步都更有溫度與效率。 【你的舞台】 這個職位不只是「執行制度」，而是**「創造制度」**。 你將有機會完整規劃與落實公司的人資策略，包含： 招募制度建置：建立吸引優秀人才的流程與工具。 人才發展與培訓：規劃培訓課程，提升團隊整體能力。 績效與獎酬制度優化：打造公平透明的評估與獎勵機制。 員工關懷與留任策略：讓每位同事都能感受到歸屬感與成就感。 【我們希望你具備】 對人資發展有理想及想法。 有完整的人資管理經驗(特別是從無到有建立制度的能力)。 熟悉招募、培訓、績效管理、薪酬福利等全方位人資工作。 具備良好溝通能力與跨部門協作精神。 能以策略性思維落實務實方案。 【你會喜歡這裡的原因】 高度自主：你將是人資領域的決策者，擁有主導權與創造空間。 成長平台：公司希望積極發展，你的制度將影響整個團隊文化。 支持環境：老闆與團隊願意給足資源與支持，讓你放心施展專業。 穩定與挑戰並存：結合穩健經營與創新思維，工作既有安全感又有成就感。 工作地點：桃園市龜山區頂湖路51號(近華亞園區，長庚桃園分院) 工作時間：週一至週五 08:00-17:00 薪資範圍：面議(具競爭力，依經驗與能力調整) 加入我們，從零打造一個讓人才願意留下的家！ 我們期待與你見面，聊聊未來可以一起完成的事。

1.需學習飯店櫃台及房務部門。 2.飯店櫃檯及房務支援及調配。 3.維護良好顧客關係。 4.接受教育訓練。 5.能接受人員調動及安排(雲林縣內)。

1.產品研發.改善 2.負責製程巡檢、成品/半成品檢驗、出貨檢驗，以確保生產品質符合標準。 3.使用測量儀器測量產品的尺寸以符合規格。 4.分析工作內容，對檢驗方式、程序提出改善建議。 5.其他主管交辦事項。

1.餐廳或飯店的其他事項管理 2.依據餐單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.以餐廳炒飯、炒菜為主之料理烹飪 上班時間: 10:00~14:30 16:30~21:30 8小時為正常工作時數.1.5小時為工作日加班 均有固定式加班費 **勞保，健保，勞工退休金6％均有** ##入職第三個月後 通過合格標準後，可向公司提出一年約 兩年約之定期契約，且爾後 每月平均增薪2000~6000元不等## 其定期契約不影響年資升薪制度 ##入職第三月後起，享有三商美邦人壽團體意外險24小時意外險補助## 1.月休8~9天 ((休息日三天便可配合加班者優先錄取)) ##休息日加班費另計## 2.享國定假日雙倍薪資 3.享特休半年3天 一年7天 ((本店以曆年例)) **離職後改為週年例** 4.享母親節，父親節，清明節，中秋節，元旦，農曆除夕~初四均為店休日 每月其中一日星期六為店休家庭日(含在月休8日內) 5.享員工聚餐 6.員工旅遊 7.中秋禮盒 8.年終獎金 9.每年度免費健康檢查`等等等.... 10.依工作平等法第14條第1項之規定，受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，全年請假日數未逾三日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算。 11.勞工喪假依左列規定： 一、父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者，給予喪假八日，工資照給。 二、祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母喪亡者，給予喪假六日，工資照給。 三、曾祖父母、兄弟姊妹、配偶之祖父母喪亡者，給予喪假三日，工資照給。 12.勞工結婚給予婚假八日，工資照給。

1.無需具備鞋廠實務經驗或專業背景。 2.工作內容含射出機及各類機台之操作與基礎維護。 3.各類機台皆由專業師傅教導與帶領學習。 4.協助處理主管交辦事項。 5.需具備努力認真負責之工作態度。

1.整合處理客戶訂房及客房分配 2.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 3.處理客訴 4.接受訂位或者是訂房並記錄 5.接待顧客，安排房間 6.回答有關旅館、觀光等服務問題 7.為旅客轉交信件及留言 8.安排叫車等服務 9.其他支援及主管交辦事項處理