轉職熱搜工作

1.負責督導門市業績及各項管理指標，以達成公司營運目標 2.巡店管理與稽核，掌握服務、品質、清潔及商品展示等營運狀況 3.培訓、指導和激勵門市團隊，確保團隊成員達到工作要求和公司的期望。 4.跨部門合作與溝通，推動各項政策及銷售方案，確保業務運作順暢。 【職務完整培育計劃】 本職務須接受公司所提供的階段性訓練，並完整了解門市與公司運作模式後，始得執行巡店任務。 門市受訓期2個月→接店3-6個月考核通過後→正式接任督導

北市 中山區、大安區、士林、內湖、北投...(北市各區) 新北市 三重、新莊、板橋、土城、淡水、汐止...(北縣各區) 桃園縣市等 預售屋禮賓接待人員、成屋禮賓接待人員、儲備培訓幹部

🎯【全台外師發展與支持督導｜誠徵具備國際視野的您】 如果您符合以下條件—— ✅ 在兒童美語或雙語教育領域 5年以上教學或課程經驗 ✅ 曾服務過 5家以上教育機構（美語補習班、幼兒園、國際小學皆可） ✅ 對於推動「菲律賓優質外師來台發展」具有 高度興趣與熱忱 ✅ 想進一步參與「劍橋英檢 AI 系統」與「兒童數位閱讀課程推廣」 歡迎加入我們的督導行列！ 我們將提供完整的工作手冊與培訓系統，協助您成為： 📌 外師合作模式的區域輔導顧問 📌 學校端溝通協調的教學顧問 📌 數位閱讀與AI助教課程的推動專員 👉 點擊了解更多並申請加入： 【🔗 工作說明與申請連結】請點擊連結且 寫上 “應徵外師發展督導”https://line.me/ti/p/BpSPdblpnZ

升學補習班自然實驗老師 1.學校科目教學 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫 4.配合補習班活動 5.學員成果評估 6.學員管理

帶班導師負責學生學業成績等相關事宜, 無經驗者可培訓!! 1. 協助國小學生完成課業輔導，包含作業完成及學習進度追蹤。 2. 設計多元教學活動，提升學生學習興趣與專注力。 3. 培養學生良好學習與生活習慣，確保其身心健康發展。 4. 與家長建立良好溝通，定期回饋學生學習與行為狀況。 5. 確保學生安全，維護教室秩序與環境整潔。 6. 執行班級相關行政事務，如考勤記錄與活動安排。 7. 協助進行節慶與課外活動，增進學生團隊合作能力。 8. 提供情緒支持與行為輔導，促進學生品格教育成長。 9.免費:供午餐點心。 超額獎金說明 • 第16至20名：每名每月獎金 200元 • 第21名起：每名每月獎金 500元，依此類推 薪資範例（以每月薪資35,000元，帶班人數22名為例）： 35,000元 ＋（200元 × 5人）＝1,000元 ＋（500元 × 2人）＝1,000元 總薪資：37,000元以上 備註： 當日依實際全薪資金額投保。

1.原物料管控及盤點。(包含文具及筆類、畫材生產過程中會使用到的各項顏料、色粉、耗材、紙箱包材、紙卡...等) 2.進出貨管理(含收貨/點收/整理/上架) 3.領料、退料、收料、儲位整理 。 4.ERP電腦操作。 5.維持倉庫現場環境整潔。 6.主管其它交辦事項。 ～工作表現佳者有機會培訓成為儲備幹部，歡迎有企圖心，想向上發展的夥伴加入。～

招募職位：儲備幹部/店務助理 1.挑戰一年內可圓店長夢，進入管理層面，薪資40K起，另加奬金 2.願接受公司由基層培訓，有心向管理階級挑戰者. 3.能接受早晚輪班&門市輪調 4.公司備有完善的教育訓練制度 5.依階段性升遷考核調薪 6.具有企圖心、能面對挑戰，能接受公司調度及培訓後獨當一面 協助店長處理店內事務及現場操作管理，於餐飲場所中， 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 ▲ 如有意願至外縣市(中部、北部)上班，公司供餐宿。

門市營運、業務開發、客服管理、管理管家團隊、督導服務品質、成達成營運指標。 我們是台灣唯一創櫃的居家清潔公司（櫃號：7640），提供「訂閱式清潔方案」，全台直營17家門市，2025年持續展店中。 在這裡，經理人不只是業績主管，而是讓家庭更幸福的幕後推手。 若你熱愛團隊、擅長數據、渴望創造影響力，不限定行業背景，歡迎各行各業的人才轉職、自營經驗者，誠摯邀請你加入我們！ 【我們期待的你（職務特質）】 ￭擁有 3年以上業務、客服與團隊管理經驗 ￭熟悉基本數字管理，對業績與團隊表現有追求 ￭對於「AI工具、數位化管理」具備興趣與應用能力 ￭擁有 主動溝通與解決問題的能力，重視同理心與合作精神 【你的工作內容】 ￭客戶開發與維護（B2C諮詢式銷售）：透過預約或介紹名單，提供訂閱式清潔服務方案（無須陌開），傾聽客戶需求，給予解決方案 ￭人員招募與管理（打造你的管家團隊） ￭門市營運與績效達成（善用營運系統與AI工具） 【我們提供的機會】 ￭公開透明的薪資結構，順暢的升遷管道：區經理 ➜ 區督導 ➜ 區營運長 ￭通過試用期，可申請每月3000元學習津貼，支持你持續學習與成長 【薪酬福利】 ￭分區經理：月薪45K~70K（保障底薪50K起+獎金） ￭區督導：月薪70K~100K（依績效另計年終紅利） ￭區營運長：年薪120萬起 請先完成「線上履歷表」，點擊連結：https://staff.mommyhappy.com/hr/enroll/employee

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1.接待顧客並提供專業服務，解答諮詢及處理退換貨 2.推薦及銷售商品，執行促銷活動以提升業績 3.管理商品進銷存，確保標價正確且陳列整齊 4.熟悉POS系統操作，處理收銀結帳及財務管理 5.維護店面清潔與食品安全，執行商品包裝服務 6.協助培訓新人與團隊合作，共同完成店務目標 7.遵守公司規範並參與培訓，掌握市場與行銷趨勢