轉職熱搜工作

1. 負責餐廳日常營運管理，包括值班管理、場控能力、庫存管理及菜單更新維護。 2. 執行定期盤點並投入品質及衛生標準之檢查，確保符合公司要求。 3. 管理設備維護工作，確保餐廳設施良好運行並降低故障發生風險。 4. 協助控制餐廳財務及成本，包括財務報表監控、預算制定及成本削減計劃執行。 5. 執行員工培訓計畫，提升團隊技能與服務水準，並進一步強化員工間的合作與溝通能力。 6. 負責客訴處理及顧客服務品質改善，建立良好客戶關係並提升用餐體驗滿意度。 7. 熟悉餐飲專業知識及相關法規，遵循公司內部規章以確保合法與高效的運作。 歡迎有熱情及企圖心的您加入我們，成為公司未來的領導者，讓我們共同成長，開創更多成功的機會！立即投遞履歷，期待您的加入！

擴產招募 1.先於產線實習培訓 2.人員教育訓練與評核 3.生產目標與計畫執行 4.生產效率提升及異常回報處理 5.工作安排與進度掌控 6.人員調度管理 7.需能配合加班 8.主管交辦事項

1. 主導與協調飯店各部門運作，確保營運流程順暢並達成服務品質要求 2. 負責團隊管理，包括人員聘僱、培訓與績效考核，提升員工專業能力與工作效率 3. 熟練飯店管理系統操作，處理訂房、排房及帳務等行政作業 4. 協助規劃營運策略及市場行銷推廣以提升業績與競爭力 5. 監控營運報表並進行財務分析，制定預算及績效指標管理 6. 確保服務流程符合法規及衛生安全標準，執行危機管理與客訴處理 7. 參與跨部門協調與活動策劃，提升飯店形象與客戶滿意度 歡迎充滿熱情、樂於挑戰自我的您，加入我們的團隊，一同打造卓越的服務品質，期待您的加入！

1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之完善（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2.協助公司主管執行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4.推展公司業務。 5.分析運務狀況，定期製作運務報告。 6.公司會有完善的培訓流程 7.須配合公司的任務調配 8.須有一年以上的實際管理經驗 9.有廚師經驗者佳

1.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 1.客房清潔整理及房務相關工作、巡查房間 2.協助公司主管處理工作上交辦的事務 3.工作積極細心及對飯店業具服務熱誠 4.客房設備簡易故障排除 5.需外派 6.處事冷靜，邏輯清晰，善於溝通。 7.需配合公司調配。

1. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2. 新人教育訓練規劃排程，現場營運控管指揮以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 分析運務狀況，定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。

謙遜有禮、積極進取、具服務熱忱、良好敬業及服務精神。 1.各單位班表排定與人員職務調整與調動。 2.綜合管理外駐點各項業務。 3.各單位人力支援業務。 4.合約人數管制與協助人力招募。 5.推行各項作業標準品質查核及流程之建立與落實執行。 6.異常事件協助處理及改善預防。 7.控管專案機動組人員，並稽核人員執行成效。 8.外駐點各項專案庶務工作進度管控與執行成效督導。 9.主管指派事項。