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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計90332筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 總公司_門市管理儲備幹部/店長

    月薪 35000~80000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    ☀ 人才是我們最重視的資產。車麗屋擁有傲視同業的經營績效與知名度,在持續展店擴大規模及市場的規模下,每位同仁皆享有優渥的福利制度。   ☀ 車麗屋團隊是一群擁有專業、充滿熱情與活力、隨時提供一個全方位汽車服務的年輕家族,您的加入就是我們的榮耀! 【培訓內容】 1. 總公司培訓、門市OJT培訓與實作。 2. 通過認證考核,晉升管理職。 3. 參與門市經營決策。 4. 跨分店輪調歷練。 【招募條件】 1. 認真負責,積極熱忱,學習心強且具企圖心,自信、表達溝通應變能力佳。 2. 具社交技巧、親和性高、具領導特質。 3. 高工作傾向,對店主管職務及管理職務有興趣者。 4..有高度服務熱忱,願意挑戰業績目標及獎金者。 5. 具備連鎖賣場、服務業及零售業管理經驗,熟悉賣場經營管理者者佳。 【培育目標】 1. 培訓過程:分為門市歷練-新進人員訓練→門市訓練→商品知識訓練→主管訓練與總公司訓練。 2. 目標職位:門市組長(負責管理3~5人)→門市主管(負責管理8~10人)→門市店長(負責管理20~30人)。 【工作內容】 ☄ 門市的工作內容: 1. 門市銷售作業:顧客接待、商品介紹與銷售、執行各項專案或商品促銷活動、商品上架擺設、清潔與貨架管理。 2. 櫃檯收銀作業:櫃檯清潔及事務資料整備、會員卡辦理及換發、收銀結帳作業、分期付款處理、HAPPY Go結帳、工作單之開立與結帳。 3. 代辦事項作業:代辦汽機車保險、e-Tag業務、代收、店到店貨運服務。 4. 管理職需負責門市營運管理。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度,包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、績優獎勵金...等,下列工作待遇之薪資未含上述獎金項目。 ☄ 每月休8~12天,如因工作需求須加班,加班費另計,下列工作待遇未含加班薪資。 ☄ 免費伙食供應,依上班時間免費供應午餐或晚餐。
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  • 儀電機械工程師-儲備幹部 (桃園)

    月薪 41000元 桃園市蘆竹區 3~4年工作經驗
    【只要肯學,不怕你/妳學,只要肯拚,會有舞台發揮】 義芳化學提供穩定的薪資與公司福利,也重視每位同仁的職涯訓練與發展, 期待追求穩定成長的人加入義芳化學,與義芳一起在我們的家園上深耕茁壯。 ◎ 現場制度: 1. 8H制,8:00~17:00 (中午休息一小時) ◎ 訓練發展機會: 1.提供專業教育訓練、助考取專業證照-工作態度及表現佳者。 ◎ 完善升遷制度: 1.晉升訓練:工作表現較佳者-協助主管完成專案推行及評估作業。 2.儲備幹部:有意參與專案工程者-未來可視學習程度轉任技術服務工程師。 ◎ 穩定公司福利: 【法定項目】 勞保、健保、加班費、陪產假、育嬰假、生理假、 特別休假、產假、勞退提撥金、職災保險。 【其他福利】 管理類:員工制服、員工停車位、員工宿舍、員工團膳補助。 獎金類:三節禮金/禮品、績效獎金。 保險類:員工團體保險。 補助類:員工子女獎助學金、外部訓練上課及考照補助。 其他類:員工點心費、在職教育訓練、良好升遷制度、 定期醫生駐診諮詢服務。 休閒類: 1.福委會國內旅遊。 2.福委會員工聚餐。 3.福委會三節禮券。 4.福委會員工子女教育補助。 5.福委會醫藥補助申請(個人/配偶/子女)。 6.福委會員工結婚補助。 7.福委會員工生育補助。
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  • 麻古茶坊-儲備幹部(三峽北大店)

    月薪 35000~45000元 新北市三峽區 2~3年工作經驗
    *協助公司主管處理工作上交辦的事務 *協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 *協助上級主管完成其交辦事項 *教導基層員工給予基層員工需要協助 *有吧檯工作經驗 *有煮茶經驗 *提供客人滿意的茶飲品質並處理客訴 *對服務業有熱情 *擅長溝通與協調
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    年終獎金工作獎金彈性上下班員購優惠尾牙或春酒
  • 【南港辦公室】營運管理儲備幹部

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 2~3年工作經驗
    1. 眼科診所現場營運督察、管理。 2. 診所周邊專案業務合作對象開發經營。 3. 新專案規畫及執行導入。 4. 其他主管交辦事項。
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  • 日照中心護理師/護士/儲備幹部

    月薪 33000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘
    ~只要您喜愛與長輩互動、有照服工作意願;又剛好具有耐心、愛心、同理心及良好溝通協調能力也喜歡團隊合作,竭誠歡迎您加入。~ (楠梓區儲備幹部職缺;無長照經驗可) 1.日照中心業務開拓、推廣,機構院務管理。 2.行政會議召開及記錄、會議資料彙整、評鑑相關業務。  3.申請政府核銷經費與計劃書撰寫。 4.辦理規劃日照中心各類活動(個別化及團體活動)、社區相關活動。 5.提升日間照顧服務品質與安全,滿足使用者需求。 6.社區資源連結。 7.個案、家屬服務管理:受託諮詢、轉介、收/結案、會談、適應輔導、例行關懷、申訴處理、服務計畫異動討論及追蹤、家屬聯繫/支持等。  8.服務相關紀錄、成果、報表、效益分析等工作。 9.指導、支援照服員工作事項。 10.協助主管處理例行事務。 11.其他主管交辦事項。 12.具備良好溝通協調能力、邏輯思考及有效能執行力,富有責任心者佳。
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  • 蛋品洗選廠儲備幹部(嘉義義竹)

    月薪 30600~40600元 嘉義縣義竹鄉 1~2年工作經驗
    1.設備異常問題排除。 2.檢討並改善各項作業問題,以提高生產效率、降低製造成本。 3.執行基層的教育訓練。 4.提升人員素質以利生產能力的提升。 5.指導並掌握製程的生產狀況。 6.以確保生產進度及品質目標之達。 7.其他依主管交辦事項 8.配合加班 **工作時間:7:30~11:30、12:30~16:30 **平日、假日加班另計加班費 **外縣市員工,提供住宿
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  • 直營儲備幹部 (mont bell台灣總代理)

    月薪 33000~36000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    ※ 熟悉電腦操作與Office文書作業處理,具備基本數據分析能力。 ※ 協助品牌行銷活動,進行文件整理、資料輸入建檔及報表製作。 ※ 協助籌備銷售活動,業績跟進與管理報表製作,確保數據準確性。 ※ 收集並整理直營銷售相關資料,建立相關資料庫。 ※ 協助主管處理直營業務,熟悉工作事項基本規範,溝通協調銷售人員銷售與班表之日常應對。
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  • 『森川丼丼大橋店』內場儲備幹部

    月薪 38000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗
    「We are hiring」森川餐飲集團|夥伴招募中 用心帶給顧客舒適美好的用餐體驗,是森川餐飲集團的宗旨 我們專注於品質的堅持、服務的溫度 這份工作相當有挑戰性,需要你/妳對餐飲的熱誠、認真、用心 在這裡你/妳會遇見一群樂觀誠信、勇於創新、團結一心的夥伴,共同努力創造願景、成就自己 【員工福利】(部分福利需年資滿三個月得發放) ▶ 項目 勞健保、勞退提撥金、加班費、法定特別休假、生理假、產假等勞基法規定之基本福利項目 ▶ 獎金:(視公司營運情況發放,並會因職務之績效評核而異) 季度績效達成獎金、年終獎金 ▶ 培訓: 公司提供新人訓、溝通課程等訓練課程 ▶ 供餐: 員工當日出勤皆供一餐 ▶ 娛樂: 年度春酒餐宴、不定期員工聚餐 ▶ 其他: 年度體檢全額補助(年資滿一年) 員工用餐85折優惠(每月一次) 生日禮券 三節禮品 不定期舉辦國內(外)員工旅遊 【休假制度】 月休至少8天,國定假日如有加班另計 【工作時間】 ▶ 工時: 基本工時8小時,加班費另計 ▶ 排班: 門市營運期間為09:30~ 00:00,早、中、晚班須配合輪流出勤 (依照門店營運狀況,彈性安排上班時數及班別) 【薪資待遇】 ▶ 薪資: 正職人員起薪 $38,000,實際任用薪資依面試核定 ▶ 升遷: 公司提供透明的升遷制度,通過各職務之相關職能考核,每年皆有舉辦晉升甄試,爭取調薪機會 【工作內容】 1、營業前召集會議,提醒工作重點、注意事項以及編排工作分配 2、督導人員出勤狀況、服裝儀容、食材備製之流程衛生安全 3、廚房食材烹飪和製程控管,優化營運工作流程,確保食物風味和營養價值之品質一致 4、廚房空間之清潔、擺設、預備用品、器具和設施,每週排定每日不同項目之維護作業 5、內場人力掌控,依照營運狀態評估及判斷,調度現場人員工作指派或休息時間 6、營運期間掌控備料出餐節奏,協助各崗位工作流程所產生之問題排除 7、掌握內場人員的工作狀況及身心狀況 8、維護廚房空間之設備清潔、確保廚房消防及食品安全符合法律標準
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  • 『森川丼丼大橋店』外場儲備幹部

    月薪 38000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗
    「We are hiring」森川餐飲集團|夥伴招募中 用心帶給顧客舒適美好的用餐體驗,是森川餐飲集團的宗旨 我們專注於品質的堅持、服務的溫度 這份工作相當有挑戰性,需要你/妳對餐飲的熱誠、認真、用心 在這裡你/妳會遇見一群樂觀誠信、勇於創新、團結一心的夥伴,共同努力創造願景、成就自己 【員工福利】(部分福利需年資滿三個月得發放) ▶ 項目 勞健保、勞退提撥金、加班費、法定特別休假、生理假、產假等勞基法規定之基本福利項目 ▶ 獎金:(視公司營運情況發放,並會因職務之績效評核而異) 季度績效達成獎金、年終獎金 ▶ 培訓: 公司提供新人訓、溝通課程等訓練課程 ▶ 供餐: 員工當日出勤皆供一餐 ▶ 娛樂: 年度春酒餐宴、不定期員工聚餐 ▶ 其他: 年度體檢全額補助(年資滿一年) 員工用餐85折優惠(每月一次) 生日禮券 三節禮品 不定期舉辦國內(外)員工旅遊 【休假制度】 月休至少8天,國定假日如有加班另計 【工作時間】 ▶ 工時: 基本工時8小時,加班費另計 ▶ 排班: 門市營運期間為09:30~ 00:00,早、中、晚班須配合輪流出勤 (依照門店營運狀況,彈性安排上班時數及班別) 【薪資待遇】 ▶ 薪資: 正職人員起薪 $38,000,實際任用薪資依面試核定 ▶ 升遷: 公司提供透明的升遷制度,通過各職務之相關職能考核,每年皆有舉辦晉升甄試,爭取調薪機會 【工作內容】 1、營業前召集會議,提醒工作重點、注意事項以及編排工作分配 2、督導人員出勤狀況、服裝儀容、桌邊服務之流程符合標準 3、維持營運供餐各項環節順暢,優化營運工作流程,確保服務品質和妥善處理客訴問題 4、營業空間之清潔、擺設、預備用品、器具和設施,每週排定每日不同項目之維護作業 5、外場人力掌控,依照營運狀態評估及判斷,調度現場人員工作指派或休息時間 6、營運期間掌控帶位進單節奏,協助各崗位工作流程所產生之問題排除 7、掌握外場人員的工作狀況及身心狀況 8、維護營運空間之設備清潔、確保門市消防及食品安全符合法律標準
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  • 超市營運儲備幹部(台北天母店)

    月薪 32000~39000元 台北市士林區 工作經歷不拘
    1.買場人員及商品管理 2.廠商業務聯繫及協調 3.業績經營銷售管理、報表製作 4.顧客諮詢