轉職熱搜工作
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【月薪50K↑】玖仰(餐廳)大巨蛋 外場經理
月薪 50000元 台北市信義區 3~4年工作經驗1. 擁有3年以上之主題餐廳管理經驗。 2. 具餐廳營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務、客訴處理能力。 3. 熟悉餐飲同業脈動,靈活調整各店的行銷活動。 4. 具領導能力,引領團隊成長達成目標。 5. 配合度高,可配合出差&調度。 △需至培訓門市學習 △月薪內含駐點津貼3,500元,如調離當店即取消(依在職 天數計算/公司保有依實際需求調整駐點津貼金額的權利) ▲員工餐供應 ▲環境美 ▲晉升考核快!展開 -
專案經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 65000元 基隆市中山區 5~6年工作經驗1. 專案工務所設立,人員招募到位,工作職責設定及工作管理 2. 專案各項作業(工進/文件送審/查驗/計價/請款/契變/採購.)時程管控 3. 各項外部重要會議出(專管CIP會議、監造會議..)/內部會議召開管理 4. 專案設備物料請購規劃(與總公司採購協作)、合約管理 5. 公司收發文管理、內外部資源協調整合、重大異常回報及因應對策處理展開 -
CNC車床操作人員晚班【無經驗可-具相關經驗優先錄取】
月薪 36000元 台中市大里區 工作經歷不拘1.操作CNC車床技術員及儲備幹部 2.可獨立作業者優先錄取 3.儲備幹部薪資面議 【公司福利】: 1.三節獎金 2.年終獎金 3.生日禮金 4.尾牙抽獎 5.員工旅遊 6.不定期餐敘 7.免費供餐 8.有調薪機制 9.績效獎金0~4000 ***有經驗者優先入取*** ***無經驗可**展開 -
工務經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市新興區 5~6年工作經驗1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核展開 -
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工務襄理(70K~80K)
月薪 70000~80000元 台中市太平區 3~4年工作經驗核對廠商的合約數量及單價 負責催促工地〝計價〝如期執行,與財務部門充分協調溝通 工程進度安排,上下游廠商連絡等事務 負責工地施工監督及管理 控管施工進度與品質 施工圖檢討與施工計畫擬定 請款計劃與審核作業 具工地主任、勞安或品管證照者優先任用展開 -
工務部-機電組
月薪 37000~55000元 新北市新莊區 5~6年工作經驗1.水電、消防警報、給排水、監控、數位網路、空調等系施工程序及圖說審核。 2.機電工程分包安排及工程介面處理。 3.機電工程發包、工程預算編列及成本預算控制。 4.控管機電工程品質進度檢討及驗收。 5.機電圖面規劃及施工圖繪製整理、澄清檢討送審及設備材料送審,機電各系統分項計畫書製作等。 6.工程品質管制、施工報表撰寫、施工規劃、承攬廠商計價管理。 7.管理協力廠商。 8.現場各項機電統包工務管理。 9.現場施工品質督導管制及必要時配合現場實作。展開 -
工務經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市新興區 5~6年工作經驗1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核展開 -
副總經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 70000元 高雄市新興區 10~11年工作經驗1.具建設公司工務主管及建案經驗 2.跨部門溝通協調、整合各部門訓練需求 3.控管工程進度、預算與時程。 4.整體施工進度之管控及提出改善措施。 5.建材設備規劃並與銷售單位擬定產品定位及銷售道具整合 6.應用建築工程學知識及經驗,協助解決其他相關問題。 7.工程協調及問題處理 8.工程品質管理展開