轉職熱搜工作

一、工作內容 (一) 監督管理人事，包括招聘、任用、人員獎懲及解僱等。 (二) 提供資源及必要之矯正及強化訓練 (三) 定期進行人員訓練、提高保全團隊安保意識 (四) 與業主維持良好溝通，並致力於開發保全人力資源 (五) 提供及協調現場安全運作所需的資源。 (六) 監督每月保全營運計劃、確保可交付成果滿足現場安全需求 (七) 每周需至少至現場進行保全人員督導乙次。 (八) 其他主管交辦事項 ★須具保全管理經驗 二、時間：08:00-18:00 (固定班) 三、休假：週休二日、見紅休 四、薪資：月薪60,000元(含津貼) 　　　　 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度

酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一，並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡，極力擁抱客戶為重的文化，並創下領先全球的創新紀錄。 酷澎打破傳統電子商務的權衡限制，讓顧客能享受閃電般迅速的運輸服務，以最低的價格，購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國皆有辦公室，新創人才在這裡可以把握新機會，採取主動，發光發熱。 現在，酷澎首次要在台灣招募創始團隊了。 酷澎希望招募的儲備幹部，是對電子商務懷抱熱誠，願意跟我們一起建造物流中心的營運流程，在自己的人生中，寫下一段成功的故事。 職業概覽： · 管理倉庫的日常營運流程，例如顧客商品出貨、材料入庫、存貨管理 · 現場人員管理及排班、教育訓練、工作任務指派、成效執行追蹤 · 確保顧客商品運輸符合流程，並遵守安全規章 · 盡其所能優先滿足顧客商品運輸的服務水平 · 維持存貨的理想狀態 · 遵守主管機關訂定的品質標準 招募條件： · 臨場反應快速，能快速判斷工作優先順序 · 積極主動、抗壓性強，注意細節 · 決策迅速，積極為顧客發聲 · 在高度創新的高速環境中，能達成有挑戰性的目標 · 對電子商務市場具備高度熱情 · 可配合輪班制工作 · 善溝通協調者，具團隊管理經驗 上班時間： 目前物流中心營運時間： 08:00~02:00 ，會視狀況排班、輪班。 (中班另有值班津貼)

1.點餐、包便當、結帳 2.餐桌整理、環境清潔 3.洗菜切菜 水煮菜 炸台煎台學習事宜 4.依工作經驗調薪，可轉任儲備幹部 起薪 38000

i Color旗下連鎖店鋪事業部：i Color與日本JCSI顧客滿意度調查第一名品牌Seria合作，以舒適的購物環境，最真誠、親切的服務，讓顧客「每天來購物都能有很愉快的心情」為目標，並以最超值的價格回饋給台灣的顧客。近來將在台灣全省地區陸續開幕，並持續招募優秀人才，一同營造完善、完整，且具備專業的經營團隊和購物環境。 i Color-100％日本直送生活良品 【工作內容】 1.顧客服務：商品解說、收銀結帳、售後服務、商品測試等。 2.商品管理：商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理。 3.店面維護：門市環境、商品、貨架清潔。 【門市正職人員】 1.對門市經營管理有興趣者 2.多元且暢通的升遷管道 3.完整的教育訓練課程 4.年終獎金、年休/特休、勞健保、員工旅遊...等完整的福利措施 5.每週1例1休彈性排班休假(月休8~10天) 喜愛日本生活小物並具備服務熱忱的特質者，歡迎加入我們的大家庭！ *投遞履歷務必附上個人照片唷！

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1.開發＂化學品＂及〝潤滑油〝客戶，拓展市場。 2. 確認客戶產品規格需求並承接訂單。 3.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務訊息及產品。 4. 客製品客戶與工廠間的穚樑，協助溝通客戶端需求、將相關需求提供給工廠。 5. 客情維繫。 【 薪資評核：依照個人工作經驗/工作年資/相關證照...等等綜合評估，將於面試時詳細說明！！】

工作內容： BOSCH、LIQUI MOLY等德國知名品牌汽車相關產品及機油業務代表 1.新客戶開發 2.定期拜訪客情維繫 3.業績績效達成 4.客戶資料更新維護 5.業務或通路開發 6.業績目標分配與績效達成 南區職缺，如下列： 一.高雄全區

【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 歡迎加入燦坤TK3C，成就你的璀璨未來！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 您對體驗新3C商品及家電商品有極高的熱情嗎? 您對於服務及跟群眾接觸有很高的興趣嗎? 您對於〝溫暖且滿意的服務〝非常重視嗎? 您對於挑戰高薪有強烈的動機嗎? 歡迎您加入TK3C這個大家庭! 【燦坤搭台~您來唱戲!敢無?】 新零售時代來臨提供線上購物實體守護的服務體驗，承諾線上線下一致的價格與優惠，以【3C專門家】提供顧客/會員滿意的消費體驗，員工築夢的最佳舞台，歡迎熱情、活力、積極、注重服務體驗、具有數位能力的您，一起加入TK3C，與我們打造新零售時代的TK3C，成就您與燦坤璀璨的黃金未來! 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1)O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售，提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、經營顧客關係。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔，創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。

一、工作內容： 1.櫃檯門市接待與需求服務 2.大廈管理顧客服務 3.住戶安全防護處理 4.社區安全業務行政工作 5.社區安寧維護作業 6.門禁管理作業 7.負責社區事件通報 8.停車場管理與交通指揮 9.其他臨時交辦事項 二、完善福利項目： 1.薪資39,500元起。 2.勞健保、6％退休金(絕不從薪水裡扣除)，全額投、提撥保。 3.免費享有員工團體保險(雇主責任額；團體意外保險) 。 4.年終獎金 (依績效考核計算)、婚喪喜慶禮金 、活動補助費、端午中秋禮金、生日禮金、春假重點期間勤務津貼或獎金、疫苗施打補助金等，享有福委會各項補助。 5.上班制服由公司提供，制服繳回不扣任何費用。

【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商，在全球化的經營策略下，我們以人為本，重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展，並有計畫地進行培育，透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域，全方位打造專業傑出的零售服務人才。 【工作說明】 • 門市基本工作: 顧客服務、各站清潔工作、飲品餐點的製作、開店閉店執行。 • 成本控管、品保衛生、財務稽核、庫存訂貨管理、業績銷售企劃。 • 訓練、徵才並負責教導與培訓工作夥伴。 ❗每年一月發放一個月的年終獎金 ❗每月發放門市業績達標獎金、每年重要節慶檔期發放銷售獎金 ❗旗艦店享有每月旗艦店津貼 若擁有帶店經驗之人選，薪資將視工作經驗往上調整！