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工作內容： 1. 負責顧客帶位與座位安排。 2. 介紹菜單，提供專業建議並回答顧客疑問。 3. 執行點餐操作及食品和飲品的準確送達。 4. 處理桌邊買單及結帳事宜，熟悉基本收銀系統操作。 5. 保持用餐區域的整潔，包括清理餐桌及餐具擺放。 6. 協助完成每日環境清潔，確保衛生標準符合規範。 7. 服從現場主管的工作安排，配合團隊完成營運需求。 8. 協助準備餐飲製作，確保食材新鮮與操作規範。 基本工作態度： 1. 無需經驗，樂於接收培訓，願意積極學習。 2. 對餐飲服務領域保持熱情與興趣。 3. 堅持食品安全與衛生標準，提供高品質服務。 4. 擁有良好的團隊合作精神，與同事相互配合。 5. 秉持負責任的態度，態度積極向上。 加入我們，成為晚班工讀人員的一員，共同為顧客創造愉快的用餐體驗！期待您的加入，立即投遞履歷，與我們一起攜手成長！

長流美術館 關係企業 聯手科技股份有限公司 誠徵：平面設計助理 【工作內容】 1.協助主設計師進行視覺素材編修、排版與輸出製作。 2.協助品牌官網、社群（IG／FB）與通路平台視覺更新。 3.協助包裝設計、產品說明卡、展會物料等平面輸出物設計。 4.基礎攝影與修圖（如商品拍攝支援、素材簡修）。 5.內部提案簡報美化與版面設計。 6.支援品牌活動或專案設計任務。 7.廠商數據資料統整。 8.主管交辦事項之處理與回報。 【條件要求】 1.熟悉 Photoshop、Illustrator。 2.有作品集可供參考（學校作業／個人創作亦可）。 3.基本文案能力佳者為加分（可與行銷團隊協作）。 上班時間： 09:30-18:30(午休1小時) ，週休二日。 上班地點：台北市大安區信義路二段86巷27號2樓之1 交 通：捷運-東門站(1號、2號出口)走路 約5分鐘 工作待遇：月薪33,000~36,000元（含全勤獎金）

1. 整理案件相關法律資料，協助處理法律訴訟及提供初步分析建議。 2. 檢視法律文件及合約，進行細部審核並提出修訂建議。 3. 提供法律諮詢，協助合同起草、簽訂及處理登記變更等相關事宜。 4. 製作、審閱、撰寫及修改標準合約，確保內容符合法規及公司利益。 5. 協助主管及律師辦理交辦事項，支援相關法律事務操作。 6. 為案件準備相關證據及資料，確保訴訟程序順利進行。 7. 協助草擬訴訟相關文書，包含辯論和口供記錄文件。 8. 支援律師進行案件結案、聽證會與公司內部會議資料準備。 9. 處理公司內部撰寫合約書，並按需求更新相關條款。 10. 定期整理社區及公司相關法律檔案，並進行法規風險檢視與分析。 11.休假制度：見紅休。 ※具勞資調解經驗者或熟悉勞基法者尤佳※ ※大學本科在職大三大四者也歡迎(上班時段可面議)※ ※謝絕外包及欲邀請配合之廠商※

🔥 艾初早午餐｜林新總店【正職夥伴招募中】 📍 工作地點｜台中市南屯區・林新總店 💰 平均月領 29,500～38,000 元 🔹 保障底薪 29,500 元 🔹 實際月領依個人出勤狀況而有所不同，另含平日加班費、休假日出勤加班費及職務相關加給 ※ 加班費依《勞動基準法》相關規定計算，實際薪資將依個人出勤狀況、加班時數及職務加給等因素而有所不同。 🕔【工作時間】 05:30～14:30（含休息時間） 📅【休假制度】 排休／輪休 🍳【工作內容】 ✔ 顧客服務、點餐及餐點製作 ✔ 內外場協調及餐點出餐 ✔ 環境整理與清潔維護 ✔ 完成主管交辦事項 🌟【我們提供】 ✔ 勞健保及勞退提繳 ✔ 完整教育訓練，無經驗也可培訓 ✔ 固定早班，不需輪大夜 ✔ 明確職能加給及升遷制度 ✔ 能力成熟者，可往管理職發展並享職務加給 🚀 急徵正職夥伴｜可立即上班者佳 想找一份穩定、有學習及加薪發展空間的工作，歡迎加入艾初早午餐！

工作內容: (一)、熟悉清潔用品特性，依社區各類材質之清潔維護。 (二)、負責社區各項設施/梯間清潔維護工作。 (三)、負責社區公共區域清潔維護工作。 1.負責各戶資源回收整理及垃圾處理 2.負責日常清潔保養工作 3.執行其它清潔相關交辦事項 (四)、具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 (五) 、上班時間：晚班 12:00-21:00 二、薪資: 月休10天-排休制/薪資NT$29,500起。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 二、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 三、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

一、工作內容 (一)、豪宅社區之飯店式管理、禮賓接待服務。 A.飯店式迎賓服務B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 (三)、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 (四)、社區駐點，二班制(12H)，不輪班。 (五)、固定-夜班:1900-0700 二、薪資: 固定月休8日，薪資NT44476起。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.績效獎金，年節獎金或禮券 5.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

隨著科技的進步，人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求，不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長，也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會，保持產業領先地位。在疫情期間，川湖 2021 年業績成長 32％；2022 年成長 23％、2024 年成長 76％、2025 年成長 72％。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加，因此我們歡迎對機構、模具設計有興趣的你/妳加入川湖團隊，在未來共創佳績。 1. 勞工之健康檢查、健康管理、健康促進之規劃及實施 2. 勞工之健康檢查紀錄之分析、個案追蹤管理 3. 職業傷病及一般傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急處置 4. 內外部稽核資料收集及彙整 5. 主管臨時交辦事項 6. 具備護理師執照 7. 具備勞工健康服務護理人員安全衛生教育訓練結業證書

1. 定期清點物料並更新庫存資料，確保物料標示清晰並放置於正確位置，同時向相關人員說明管理規範。 2. 定期檢查與複核庫存記錄，及時發現異常問題，進行原因分析並採取改善措施。 3. 清潔並維護庫存、工具、設備或儲存區域，確保符合安全規範及存貨管理標準。 4. 管理倉庫物品的進出事項，包括與請購單、發票及其他相關文件的核對。 5. 協助跨部門間聯繫，支持專案執行過程中物資的需求調配、清點及分發。 6. 定期檢查並維護倉儲環境設備，提交相關的檢查報告以確保安全性與可靠性。 7. 撰寫及管理物料使用規範和操作流程文件，確保其符合公司內部的規定及品質流程。 8. 管理電腦硬體及相關物料庫存，使用專業的庫存管理系統進行追蹤和盤點。 9. 完成主管交辦的其他相關行政及倉管支援工作。

我們是專注於不動產經營與開發的專業團隊，致力於為客戶提供全方位的不動產服務，包含市場調研、買賣交易、租賃服務及相關行政支援等，服務對象涵蓋個人投資者、企業以及商業地產開發。 工作內容： 1. 負責文書資料處理、文件歸檔與管理。 2. 資料建檔、分類與定期更新，匯整報表並進行資料統計。 3. 協助不動產合約及相關文件的製作、審核與申請更新。 4. 追蹤不動產物件進度，確保時間安排及所有流程順暢。 5. 管理與整理不動產市場調研資料，提供分析支持。 6. 接聽電話及處理電子郵件，提供即時客戶服務。 7. 操作及維護公司社群媒體平台，發布內容並定期更新。 8. 配合主管交辦事項，協調部門內部及對外行政支援。 歡迎充滿責任感且熱愛行政工作的您，加入我們的專業團隊，一起致力於為客戶提供高效且卓越的不動產服務！期待您的履歷，立即申請吧！

想進入人資領域卻不知道怎麼開始？ 加入我們的團隊，您將成為第一線工作人員幕後的穩定力量， 你將扮演關鍵角色，協助這些照顧工作者進入體系、穩定就業、發揮價值，同時也成為組織與員工之間最重要的平台。 此職缺提供系統化培訓，歡迎對人資或社福工作有熱情者加入！ 工作內容： 1. 人才招募與面談 2. 人才關係經營 3. 招募渠道開發與成效管理 4. 招募專案與行銷執行 5. 新人報到與工作銜接 6. 人資專案與內部制度推動 7. 跨部門協作與主管交辦專案 我們提供： *完整的人資實務培訓，逐步建立完整的人資工作能力 *長照產業實務導入；不需要具備長照背景，我們會協助你了解產業、職務與第一線人才特性 *有機會接觸招募策略、人才渠道、教育訓練、制度推動與跨部門專案 *關注基層照顧者未來規劃，實際參與社會影響工作