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門市店襄理-台北地區
月薪 39360元 台北市信義區 2~3年工作經驗1. 連鎖速食店現場各項品質管理。 2. 當班人員管理與教育訓練。 3. 門市營運績效提升。 4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 5. 薪資$ 39,360起 (月薪$ 36,027起 + 月在職獎金$ 3,333;月在職獎金每半年進行發放) 6. 年薪13個月,另依公司及單店營運發放獎金。 7. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵,服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。(依服務滿期獎勵辦法辦理)展開 -
門市店襄理-新北地區
月薪 39360元 新北市板橋區 2~3年工作經驗1. 連鎖速食店現場各項品質管理。 2. 當班人員管理與教育訓練。 3. 門市營運績效提升。 4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 5. 薪資$ 39,360起 (月薪$ 36,027起 + 月在職獎金$ 3,333;月在職獎金每半年進行發放) 6. 年薪13個月,另依公司及單店營運發放獎金。 7. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵, 服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。展開 -
門市店襄理-桃園中壢區
月薪 38760元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗1. 連鎖速食店現場各項品質管理。 2. 當班人員管理與教育訓練。 3. 門市營運績效提升。 4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 5. 薪資$ 38,760起 (月薪$ 35,427起 + 月在職獎金$ 3,333;月在職獎金每半年進行發放) 6. 年薪13個月,另依公司及單店營運發放獎金。 7. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵, 服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。展開 -
門市店襄理-苗栗地區
月薪 39360元 苗栗縣頭份市 2~3年工作經驗1. 連鎖速食店現場各項品質管理。 2. 當班人員管理與教育訓練。 3. 門市營運績效提升。 4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 5. 薪資$ 39,360起 (月薪$ 36,027起 + 月在職獎金$ 3,333;月在職獎金每半年進行發放) 6. 年薪13個月,另依公司及單店營運發放獎金。 7. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵, 服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。展開 -
門市店襄理-竹北地區
月薪 42360元 新竹縣竹北市 2~3年工作經驗1. 連鎖速食店現場各項品質管理。 2. 當班人員管理與教育訓練。 3. 門市營運績效提升。 4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 5. 薪資$42,360起 (月薪$36,027起 + 區域津貼3,000 + 月在職獎金$ 3,333;月在職獎金每半年進行發放) 6. 年薪13個月,另依公司及單店營運發放獎金。 7. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵,服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。(依服務滿期獎勵辦法辦理)展開 -
門市店襄理-林口
月薪 41360元 新北市林口區 2~3年工作經驗1. 連鎖速食店現場各項品質管理。 2. 當班人員管理與教育訓練。 3. 門市營運績效提升。 4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 5. 薪資$ 41,360起 (月薪$ 36,027起 + 區域津貼2,000 + 月在職獎金$ 3,333;月在職獎金每半年進行發放) 6. 年薪13個月,另依公司及單店營運發放獎金。 7. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵,服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。(依服務滿期獎勵辦法辦理)展開 -
門市店襄理-華泰
月薪 41360元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗1. 連鎖速食店現場各項品質管理。 2. 當班人員管理與教育訓練。 3. 門市營運績效提升。 4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 5. 薪資$ 41,360起 (月薪$ 36,027起 + 區域津貼2,000 + 月在職獎金$ 3,333;月在職獎金每半年進行發放) 6. 年薪13個月,另依公司及單店營運發放獎金。 7. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵,服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。(依服務滿期獎勵辦法辦理)展開 -
門市店襄理-桃園大園/青埔地區
月薪 39360元 桃園市大園區 2~3年工作經驗1. 連鎖速食店現場各項品質管理。 2. 當班人員管理與教育訓練。 3. 門市營運績效提升。 4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 5. 薪資$ 39,360起 (月薪$ 36,027起 + 月在職獎金$ 3,333;月在職獎金每半年進行發放) 6. 年薪13個月,另依公司及單店營運發放獎金。 7. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵, 服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。展開 -
梁社漢排骨店長招募/高雄區
月薪 40000元 高雄市鳳山區 3~4年工作經驗八方雲集餐飲集團旗下新品牌梁社漢排骨,成立於2018年,目前已超過100 間門市,正快速展店中, 升遷機會多,歡迎有志餐飲連鎖業的優秀人才加入! 【無敵的職涯優勢】 八方是極少數疫情下仍持續成長的餐飲連鎖公司 八方是上市公司,經營穩健,制度,福利健全 梁社漢排骨發展及展店快速,只要表現優異, 不怕沒機會 【優梁店長工作內容】 負責梁社漢門市營收, 成本管控及顧客滿意 領導並訓練梁社漢門市人員,激勵員工潛能,並考核績效 負責梁社漢門市內外場管理,工作分派及人力調配 管理梁社漢門市日常營運、訂貨、盤點及機器設備維護 【優梁店長需求能力】 靈活的臨場反應及判斷力, 迅速因應情況調整作業 個性正向、積極,能激勵並與同仁並肩合作,完成營運目標 良好的溝通能力與親和力, 與顧客建立友好關係 【優梁培訓】 提供六個月系統性的店長培訓,內容包括: 營運管理,門市經營,人員管理 【優梁職涯】 以儲備幹部(底薪基本工資起,含加班費40,000以上,獎金另計)任用培訓,視個人學習進度,升遷至店長 績優店長將進一步升遷至督導, 經理,負責直營及加盟門市督導工作 公司提供完善的加盟管道,協助有創業夢想的優梁店長達成創業目標。展開 -
梁社漢排骨店長招募/台中區
月薪 40000元 台中市南區 3~4年工作經驗八方雲集餐飲集團旗下新品牌梁社漢排骨,成立於2018年,目前已超過200 間門市,正快速展店中, 升遷機會多,歡迎有志餐飲連鎖業的優秀人才加入! 【無敵的職涯優勢】 八方是極少數疫情下仍持續成長的餐飲連鎖公司 八方是上市公司,經營穩健,制度,福利健全 梁社漢排骨發展及展店快速,只要表現優異, 不怕沒機會 【優梁店長工作內容】 負責梁社漢門市營收, 成本管控及顧客滿意 領導並訓練梁社漢門市人員,激勵員工潛能,並考核績效 負責梁社漢門市內外場管理,工作分派及人力調配 管理梁社漢門市日常營運、訂貨、盤點及機器設備維護 【優梁店長需求能力】 靈活的臨場反應及判斷力, 迅速因應情況調整作業 個性正向、積極,能激勵並與同仁並肩合作,完成營運目標 良好的溝通能力與親和力, 與顧客建立友好關係 【優梁培訓】 提供六個月系統性的店長培訓,內容包括: 營運管理,門市經營,人員管理 【優梁職涯】 以儲備幹部(本薪依勞基法基本工資起算,另有加班費,固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)任用培訓,視個人學 習進度,升遷至店長 績優店長將進一步升遷至督導, 經理,負責直營及加盟門市督導工作 公司提供完善的加盟管道,協助有創業夢想的優良店長達成創業目標。展開
