轉職熱搜工作

● 免上討人厭的兩頭班, 綁死一整天! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 儲備幹部具備條件： 1. 具突破性、積極主動、有耐⼼、誠實、樂於接受挑戰、反應能⼒快。 2. 重視團隊合作，善於與團隊溝通，激勵和培養團員。 3. 對於餐飲充滿熱忱。 4. 餐飲內場管理經驗4年以上。 5. 協助主廚管理內場事務 負責工作項目: 1.執行店內廚務事項、人員訓練、職務調派等等。 2.可與內場正職人員進行出餐程序、規範及溝通協調。 3.維持、控制食材安全量、食材成本及每月食材盤點。 4.維持與確保廚房及冷凍庫衛生及清潔標準。 5.管理叫貨庫存量，控制食材成本。 6.控管菜色呈現，維持SOP標準出餐。 7.韓式菜色美學擺盤及菜色經典或創意研發。 8.有應變能力，調解問題的處理能力。 9.與公司所有餐飲品牌保持溝通與聯繫。 10.需要有強烈抗壓力及責任心。 11.須配合輪班 福利制度： 1. 月休8-10天（一頭班/上班9小時中間休息1小時） 2. 月薪5.5萬起（依工作能力面議） 3. 定期考核 4. 年終獎金 、全勤獎金 5. 勞保、健保、勞退提撥 6. 定期員工聚餐 主管福利制度: 每月管理職務獎金、店業績達標獎金

榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ ★優渥薪資 - 42k起(加計各項獎金，平均可達42k~45k起薪) ★符合法規天數休假 - 月休8天，全年符合法規116天 【工作內容】 1.依標準流程出餐與品質維持、確保顧客滿意度 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護管理 3.協助門市排班及調度，確保門市營運管理順暢 4.配合公司執行各類門市行銷活動 5.門市訂貨盤點管理 6.上班時間為05:30~14:30 我們在意是您的未來~ 夥伴們歡迎加入!! 如果你愛熱鬧 我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!! 門市地點: 台北杭南門市-台北市中正區 杭州南路一段1段95號 台北農安門市-台北市中山區 農安街164號

【本職務薪資視工作能力，可達5萬以上】 韓國新品牌門市開幕！！ 歡迎熱衷韓食文化，並樂於挑戰新事物的人才！！ 1. 開業前籌備及培訓任務。 2. 外場顧客服務、客情維繫。 3. 相關店務執行、行政庶務，完成主管交辦任務。 4. 內外場勤務協調，維持營運穩定，共同完成店務及營業目標。 5. 具備營收企圖心及成本管理思維，提升獲利表現。 6. 人才培育、團隊建置及管理。 7. 需依營運需要，配合展店及調店。

我們是一家專注於提供高品質餐飲服務的企業，以顧客滿意為宗旨，為各年齡層的消費者創造溫馨且愉快的用餐體驗。我們以專業的服務態度和對細節的把控，致力於成為餐飲業的領導品牌。 1. 負責營運現場的指導與管理，確保餐廳運作順暢，提升顧客滿意度。 2. 協助規劃與執行餐廳作業流程，包括訂單管理、值班安排及客流動線優化。 3. 參與人員招募、選用與培訓，提升團隊服務素質及業務技能。 4. 負責營業行政相關文書工作，包括報表整理、庫存管理與營收數據的分析。 5. 管理現場衛生環境，確保符合食品安全及公司內部標準。 6. 妥善處理顧客的需求和意見，解決客訴問題並維持良好的客戶關係。 7. 支援行銷活動規劃與執行，協助提升品牌形象及營收目標。 8. 定期參與與提供經營管理建議，優化餐廳運營策略。 歡迎熱愛餐飲業務，具備積極態度與管理潛力的您加入我們的團隊！立即投遞履歷，一起攜手為顧客提供卓越的餐飲體驗，期待您的加入！

【工作地點】 ．帛琉｜公司提供機票與員工宿舍｜每日提供三餐 【工作內容】 您將全面負責餐廳營運與團隊管理，確保服務品質與顧客滿意度，主要包含： ．統籌飯店內外場餐飲營運與人力安排 ．規劃每日出餐動線與營業流程，確保作業順暢 ．管理餐點品質與原物料庫存，確保備料穩定 ．監督點餐、出餐與顧客服務流程的效率與品質 ．執行餐廳人事管理與內部訓練 ．管控營運成本，具備成本分析與行動控管能力 ．負責顧客接待、突發應對與服務問題處理 ．確保每日報表與內部流程準確執行 ．執行主管交辦之其他餐飲行政相關事務 【我們正在找的人】 ．具備三年以上餐廳管理經驗（具飯店或度假村經驗尤佳） ．熟悉餐廳營運流程與餐飲服務品質控管 ．擅長團隊管理、具備良好領導力與溝通能力 ．中英文溝通能力佳，能應對國際旅客與多語環境 ．穩定度高、抗壓性佳，具備親切與服務精神 【公司福利】 ．提供來回機票、員工宿舍與每日三餐 ．工作證申辦費用由公司全額負擔

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$44000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.外場顧客服務及清潔執行 2.內場產品製作與備料 3.行政業務執行與現場區域營運管理 4.人員訓練執行 5.產品品質管控及值班管理 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

歡迎來到煜盛股份有限公司！我們是一家專注於塗料、染料、顏料製造及化學原料製造的領先企業，致力於為全球客戶提供優質的化學製品與創新解決方案。我們服務的核心產業包括建築、交通、工業製造等，並始終以環境友善與產品卓越為目標，不斷創造價值。在這份工作中，你將承擔以下責任： 一.生產管理: 1.生產效率產能異常分析 2.持續改善現有生產製程 3.生產中問題反應及解決對策 4.品質異常分析 5.庫存資料分析 二生產排程: 1.人員工作安排 2.機械維修進度追蹤與協調 3.現場人員工作狀況巡視 三.資料維護與更新: 1.ISO資料更新與維護 2.課內電腦資料維護 3.盤點資料製作、分析 4.機台SOP資料製作、更新與知識庫更新維護 四.其他事項 1.相關部門溝通協調 2.課內5S環境巡視與改善 加入煜盛股份有限公司，成為我們優秀團隊的一員，攜手推動化學製造邁向更高的高度，實現創新與可持續發展的共同願景！立即投遞履歷，期待您的加入！

1. 連鎖速食店現場各項品質管理。 2. 當班人員管理與教育訓練。 3. 門市營運績效提升。 4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 5. 薪資$42,360起 (月薪$36,027起 + 區域津貼3,000 + 月在職獎金$ 3,333；月在職獎金每半年進行發放) 6. 年薪13個月，另依公司及單店營運發放獎金。 7. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵，服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。(依服務滿期獎勵辦法辦理)

1. 連鎖速食店現場各項品質管理。 2. 當班人員管理與教育訓練。 3. 門市營運績效提升。 4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 5. 薪資$ 39,360起 (月薪$ 36,027起 + 月在職獎金$ 3,333；月在職獎金每半年進行發放) 6. 年薪13個月，另依公司及單店營運發放獎金。 7. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵， 服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。(依服務滿期獎勵辦法辦理)