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主計主管
月薪 66600~72600元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗1.執行與覆核各項公文、財務報表、請款、傳票等審核,以符合財會及稅務之規定。 2.提供公司各項財務相關分析規畫及現金流管控,並針對異常科目做分析建議。 3.覆核財務報表,並檢討公司各單位營運及每年預算編列、執行狀況。 4.財務部門的日常管理、資金預估、資金調度運作等進行控管。 5.負責收入、成本、費用的審核及監督,核對應收應付款項及往來帳。 6.對公司稅務進行整體籌畫與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作。 7.配合國稅局查核、會計師查帳所需資料及會計師財務、稅務簽證事項等。 8.金融機構授信合約、轉期等問題詢答。 9.針對董事會、股東會及每月主管工作會報之財務資料準備。 10.其他主管交辦事項等。展開 -
財會主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 屏東縣枋寮鄉 3~4年工作經驗1. 成本分析及帳務處理 2. 銀行關係往來及維繫、資金調度、額度申請事宜 3. 定期提供董事相關財報資料及相關問題說明與回覆 4. 稅務作業和申報 5. 上級主管交辦事項 ◾福利 年終獎金、彈性上下班、員購優惠、尾牙或春酒、住宿福利展開 -
會計主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗1.財務報表總帳之編製與分析及編製合併報表。 2.定期提供財務和績效等管理報表。 3.預算編制及成本分析控制。 4.與外部審計機構協作,確保公司財務符合法規。 5.會計傳票帳務作業及結算各項請付款作業審核。 6.覆核公司各項稅務申報及問題處理。 7.覆核定期及不定期公告與向主管機關申報之各項資訊作業。 8.提出各項作業流程改善建議。 9.其他上級交辦事項。展開 -
客服主管
月薪 40000~65000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗1. 客服團隊營運管理、規劃、分工,確保服務品質 2. 培訓客服人員,提升團隊專業能力與服務效率 3. 處理重大客服/客訴案件及門市問題,提供解決方案並追蹤 4. 檢視流程、分析客戶回饋與服務數據...等表單,提出優化建議及改善計畫 5. 定期彙整並向上級回報客服營運狀況 ●其他條件 1.具備溝通協調能力、細心及抗壓性 2.具備獨立處理客訴案件及問題解決能力展開 -
品管主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 3~4年工作經驗1. 負責品保營運管理、品保(系統管理)策略整合、品管(過程管控)策略整合、工程服務與應用策略整合等方面。 2. 負責人力規劃、考核與行政管理、人才培訓之計畫。 3. 負責跨部門專案推動、溝通、協調及監督。 4. 負責品質議題處理、原因分析、對策研擬。 5. 主導品技開發與研究。 6. 負責處理客戶抱怨和品質異常處理。 本職位是公司內品質管理的重要職位。未來,隨著公司的發展,品質作為公司核心競爭力之一,品保品管主管的職責和影響力將會逐漸增強。 如果您符合以上要求並對該職位感興趣,請提交您的履歷表和求職信。展開 -
工務主管
月薪 80000~120000元 高雄市左營區 3~4年工作經驗1. 負責與業主、設計專家及承包商進行協調與溝通,解決工程時程、施工相關問題。 2. 規劃與審核工程計劃,包括專案時程的制定、工程成本的控管及風險評估。 3. 領導及監督施工團隊,人力資源分配及現場派工,確保施工任務有效執行。 4. 監測工程進度,管控預算與工程時程,確保工程符合進度計劃。 5. 監督施工現場,確保安全標準、品質控管及合約規範的落實。 6. 與建築師、顧問、下包商、供應商進行合約談判,商討變更及修正版本等相關事宜。 7. 申辦工程所需的各項施工許可證及合法執照,確保工程合乎規範。 8. 編製和審查工程文件,包含報告、設計圖、施工日誌等,確保資料的準確性與完整性。展開 7日回覆 -
品保主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市八里區 3~4年工作經驗1. 監督生產過程,確保所有流程達到品質要求。 2. 進行品質審核,並根據審核結果提出改進措施。 3. 分析品質數據,找出潛在問題並制定解決方案。 4. 與供應商、客戶及內部相關部門進行溝通與協調,解決品質相關問題。 5. 持續改進品質管理體系,確保其有效運行。 6. 定期培訓員工,提升整體品質意識和技能水平。 7. 規劃所需的表單資料,如品質檢驗表、檢測數據記錄表等。 8. 分配品保人員的工作職掌,並標準化品保系統作業。展開 -
總部-工程部-工程主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~43000元 台南市安南區 1~2年工作經驗1.工程招標、比價、議價 2.各工種之溝通及協調、介面處理 3.施工與進度管理 4.控管施工品質 5.完工驗收 6.其他主管交辦事務展開
