轉職熱搜工作

1.審核與整合生產排程，確保排程正確性與現場可執行性。 2.協調產銷與生產進度，處理急單、插單及產線異常狀況，確保訂單交期達成。 3.管理物料需求與庫存水位，避免缺料或呆料影響生產。 4.輔導與管理供應商交期與配合度，維持物料供應穩定。 5.協助處理客戶交期相關問題，並與內部單位進行溝通與協調。 6.指導與分配生管專員工作，追蹤交期達成率與庫存等關鍵指標。 7.提出並推動生管流程優化與改善建議，提升整體運作效率。 8.上級交辦事項處理。

一、條件要求： (1)大專畢業以上，機械 / 汽修 / 電機 / 自動控制，相關科系畢業。 (2)碼頭起重機具維修管理 / 重機械(電機)設備維修管理經歷。(尤佳) (3)機械或電機現場維修能力 / 管理。 (4)英文讀、寫中等程度 二、職務摘要： 管制各型貨櫃起重機及機具保養、維修等業務，維持機具正常運作； 及轄下維修人員及物料採購之管理 三、工作內容： 　　(01)機具保養/維修進度追蹤　　 　　(02)人員工作狀況掌握 (03)維修/保養工作諮詢　　　　 　　(04)工作現場巡檢 (05)機具維修協調 四、月薪7萬5以上，週休二日。

1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 協助推展大樓/社區物業管理服務。 2. 須有社區行政管理工作經驗，服務態度主動積極，有領導魅力，擅溝通協調，喜好團隊組織合作。 3. 具事務管理人員等專業證照者。 4. Excel、Word、Powerpoint文書作業。 5. 善處理同事間人際關係，凝聚向心力，積極主動教育現場同仁。 6. 歡迎有自信，企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊。

澎湃一品股份有限公司 / 一品國際餐飲有限公司旗下「一品活蝦」，自2003年從東區小攤車起家，到如今北台灣多家分店與海外據點規劃，我們用每日屏東直送活蝦與道地台式風味，打造熱鬧又有溫度的居酒屋文化。現在，我們正在尋找願意與品牌一同成長、一起把台式居酒屋帶向國際舞台的店長夥伴。 1. 全面負責餐廳營運管理：人力排班、現場服務流程、品質與成本控管，確保營運順暢與用餐體驗穩定。 2. 帶領與培訓團隊：指導正職與兼職夥伴，落實服務標準與食品安全規範，建立高效、有默契的工作團隊。 3. 執行營收與行銷目標：依公司策略規劃檔期活動與現場推廣，分析營運數據，持續提升業績與顧客回流率。 加入團隊後，你可以期待的是： ・清楚的升遷與店務接班路線，未來有機會挑戰區域管理階層 ・完整的店長管理訓練與跨店支援經驗，累積實戰餐飲經營能力 ・高度授權的管理空間，能依據客層特色調整現場動線與服務細節 ・與品牌一同展店成長的機會，參與新店籌備與制度優化討論 ・重視溝通與尊重的工作氛圍，管理團隊會與你共同檢視目標與資源配置 如果你想在穩健成長又具國際布局的品牌，真正學會「經營一間店」，歡迎加入一品活蝦，一起把台式居酒屋帶向更多城市。

1. 瓶裝水灌裝廠（10+人、2班） / 瓶胚/瓶蓋廠（4+人）。 2. 統籌並直接管理：製造、生管/物料、倉儲/出貨、工務維修、品保、工安環安（含承攬商進廠）。 3. 建立並落地制度：交接制度、異常通報、日報週報、現場稽核、教育訓練與SOP（雙廠一致）。 4. 瓶裝水端：產能排程、停線原因分類與改善、品質隔離/判定/放行、追溯紀錄管理。 5. 包材端：射出製程穩定、模具/備品管理、不良改善、規格一致性與客訴改善（8D/5Why）。 6. 工務維修總控：預防保養（PM）、備品管理、故障排除與外修協調，降低非計畫停線/停機。

1.特殊勤務調度(如首長及貴賓接送勤務，確保行車安全，按預定時程抵達並確保行程順暢，能自主與秘書單位確認保養時程確保車輛運入情形，確保公務運行不致中斷，期間須與首長及相關秘書人員保持高度連繫配合，確保運行任務順利完成)。 2.執行公文文件、禮品或重要物品遞送任務，並配合臨時交辦任務，確保業務運作順暢無誤。 3.需品行優良、無不良嗜好、熟悉乘車禮儀。 4.需負責車輛維護保養、清潔、保管職務。 5.具高度熱枕、謙遜有禮、了解並具規劃路線能力，能事前規劃路線安排行程接送。 6.其他主管交辦事項。 ※ 加班費另依勞基法規定另計

1. 西餐研發製作。 2. 新產品開發設計與規劃。 3. 指導、協調、品質管理協助店內量產、撰寫產品SOP。 4. 提供產品教育訓練執行與規劃。 5. 現場廚師管理、餐點品質掌控完美把關。 6. 工作配合度佳、全力完成主管交辦事項。 *到職日需自備[一年效期供膳體檢表] *週休二日

能為顧客提供金色三麥精釀啤酒專業介紹，並給予用餐過程中親切有禮的桌邊服務， 讓所有顧客感受最愉悅的歡聚時刻，在心中留下美好的用餐體驗。 在金色三麥你可以享有 /新進人員用餐儲值金 /專業完整在職訓練 /職涯規劃訓練課程 /透明升遷制度 /主管職訓練課程 /資深在職夥伴旅遊津貼 /正職夥伴三節禮品 /達成業績聚餐獎金/突破業績獎金 /人才推薦獎金 /全餐飲集團春酒 /.高薪給： 月薪:全薪$42000+全勤獎金$1500 另加月達成獎金+突破業績獎金 /採一頭班.排班制.工時八小時，另休息一小時，加班費另計 *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]

1) 負責生產排程協調與執行 2) 現場人員出缺勤管理 3) 人員工作安排 4) 異常排除處理，回報 5) 人員教育訓練 6) 配合專案執行 7) 物料管理 8) 查核製程表單 9) 人員紀律管理 其他: *此職缺為12小時制: 夜班19:40-07:40。 *能配合夜班12小時制上班時間，若能配合輪班者更佳。 *須具備4年以上現場工作經驗、2年以上帶領10人管理經驗。

全面負責麟粥宮門市的營運、服務、品牌形象與人員管理，確保店鋪達成營收、成本與顧客滿意度目標，打造「高質感中式餐飲」體驗，成為品牌價值的現場代表 1.營運管理 依據公司目標達成月營收、毛利率與人事成本控制指標。 制定每日、每週營運計畫（營收預測、人力排班、食材庫存）。 監督餐期流程，確保出餐速度、品質與衛生符合標準。 執行營業日報、損益分析，定期回報營運狀況。 2.人員領導與培訓 負責店內人員招募、教育訓練、考核與排班。 建立團隊文化，維持高服務水準與團隊士氣。 培育副店長與組長，建立人才接班機制。 3.顧客服務與品牌形象 維持店內整潔、氣味、音樂與燈光等氛圍細節。 主導現場接待、處理客訴與突發狀況。 確保每位員工了解麟粥宮品牌理念與餐飲哲學。 協助行銷活動執行（打卡牆布置、活動拍攝、餐點推廣）。 4.財務與成本控制 管控食材、人事、雜支成本比例。 協助採購與盤點，降低損耗與過期風險。 監控現金流、每日結帳、發票與報表正確性。 5.行銷與顧客經營 配合公司行銷企劃，落實促銷活動與VIP制度。 收集客戶回饋（Google評價、社群標記），提出改善建議。 建立外送、外帶與會員銷售策略。