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您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計95646筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 勞安人員/職業安全衛生管理員【桃園】

    月薪 38000~45000元 桃園市觀音區 2~3年工作經驗
    1.釐訂職業災害防止計畫,緊急應變計畫,並指導有關部門實施。 2.工地安全衛生管理業務之推動與執行。 3.督導及協助工地安全相關作業及事務。 4.安衛環保資料統計陳報及檔案建置。 5.現場安全衛生設施之檢點與檢查。 6.執行主管交辦事項。 7.溝通協調能力佳,熟悉職安衛相關法令與規定。 8.擬定、規劃、督導及推動各項職業安全衛生管理事項並指導各相關單位、工程專案實施。 9.定期、不定期辦理工程專案職業安全衛生查核作業。 10.協助辦理職業安全衛生相關教育訓練。 11.職業安全衛生相關數據統計分析。 12.製作工程需求計畫書 13.各項安全衛生設備設置、檢查以及維護(機具檢查) 14.監督工人使其遵照工作安全規範 *此職位需具有乙級職業安全衛生管理員證照。 *具有危評經驗者尤佳。 *具其他安全工作業相關證照尤佳。
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金尾牙或春酒
  • 平日兼職作業員

    時薪 196元 台南市東山區 工作經歷不拘
    我們是一家專注於食品製造及加工的企業,致力於提供高品質、安全且美味的食品。我們的主要客群包含零售商、餐飲業者以及各類需要食品加工服務的企業客戶。 1. 負責每日團膳食品的包裝作業,確保食品分量、包裝符合標準規範。 2. 進行菜品的備料工作,包括食材的分類、清洗、切割等前置準備,確保生產流程順利。 3. 負責工作環境的清潔與維護,包括食品加工區域的清掃、菜盆及設備的清洗,確保衛生條件符合相關規範。 4. 配合執行主管交辦的其他作業事項,例如臨時性的生產調整或支援其他部門。 我們期待有耐心、細心且對食品加工有興趣的你加入我們的團隊!無需高深的經驗,只需擁有良好的工作態度以及願意學習新技能的熱忱。歡迎即刻投遞履歷,成為我們食品加工事業的一份子!
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  • 法務專員

    月薪 33000~40000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘
    【本職缺因業務拓展進行擴編,誠摯邀請優秀人才加入團隊,共創成長動能】 **歡迎律師加入,薪資面議** **需配合外縣市行程** 1. 負責法律文書與案件資料之彙整、審核與歸檔,確保資訊完整性與保密性。 2. 參與動產及不動產之查封、拍賣等強制執行程序之準備與後續作業。 3. 管理法務案件進度與排程,定期追蹤處理狀況,協助風險控管與流程掌握。 4. 撰擬及審核簡易書狀(如執行/非訟案件相關文件),確保符合法規要求。 5. 協助辦理民事、刑事訴訟及強制執行案件,與律師及相關單位進行溝通協調。 6. 主管交辦事項。 本職務不僅能深入接觸金融與法律交界的實務操作,亦有機會參與資產清收、債權處理等核心流程,累積實戰經驗與產業視野。適合對法務實務、金融法律或資產管理領域有興趣之專業人才,誠摯邀請您的加入,共同提升資產價值與法遵效能。
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  • 【月均薪45,000元/年終獎金、證照津貼另計】大貨車司機-神岡區

    月薪 45000元 台中市神岡區 工作經歷不拘
    ★大豐環保為全台大型環保產業,專業車隊近百台規模,制度健全! ★勞健保依法依薪資提撥,保障您的退休生活! ★每月均薪45,000(含加班費,安全作業獎金)、年終獎金、證照津貼另計! ★每月提供大量零食飲料,容易發胖,請小心肚肚! ★免費員工制服(冬季、夏季)/外套/背心/安全鞋,保障員工真正的安全。 ★公司全額負擔完整車輛保險,保障員工出車在外的安全!!! 1.站區資收物載運作業 2.客戶資收物載運服務 3.配合主管交辦事項 4.工作態度配合度高 【福利制度】 1.年終獎金及利潤分享之獎金制度 2.結婚、生育、新居落成、住院及喪葬等各項獎補助 3.生日禮金及年節禮金(品) 4.家庭日、節慶活動及員工旅遊 5.員工年度健康檢查 6.完整的教育訓練及職涯規劃 7.補助職能所需證照考照及輔導流程
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒下午茶
  • 【月均薪55,000元】大貨車司機(常日班)-全興工業區(證照津貼另計)

    月薪 55000元 彰化縣和美鎮 工作經歷不拘
    ★大豐環保為全台大型環保產業,專業車隊近百台規模,制度健全! ★勞健保依法依薪資提撥,保障您的退休生活! ★每月均薪55,000(含加班費,安全作業獎金)、年終獎金、證照津貼另計! ★每月提供大量零食飲料,容易發胖,請小心肚肚! ★免費員工制服(冬季、夏季)/外套/背心/安全鞋,保障員工真正的安全。 ★公司全額負擔完整車輛保險,保障員工出車在外的安全!!! 1.站區資收物載運作業 2.客戶資收物載運服務 3.配合主管交辦事項 4.工作態度配合度高 【福利制度】 1.年終獎金及利潤分享之獎金制度 2.結婚、生育、新居落成、住院及喪葬等各項獎補助 3.生日禮金及年節禮金(品) 4.家庭日、節慶活動及員工旅遊 5.員工年度健康檢查 6.完整的教育訓練及職涯規劃 7.補助職能所需證照考照及輔導流程
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 【生產部】組裝技術專員

    月薪 32000元 新北市三峽區 工作經歷不拘
    峰緯風機深耕工程通風業30年,在工程製造領域,從專業及設計的精神出發, 製造自己認同的產品,製造消費者喜愛的風機, 認真做內行的事,累積出峰緯的品牌能量, 我們歡迎更多熱情、專注、靈敏、經驗優於學歷、個人融於團隊的峰緯人, 由於整體業務量持續提升,歡迎勇於挑戰、態度積極、極具責任心的您跨界加入。 工作內容: 1. 風機零組件組裝加工及測試。 2. 完成主管交代事務。 3. 出貨前品質管理。 福利制度: 1. 保障福利:依法令規定,提供勞保、健保、退休金、撫恤金、職災補助,並依年資給予特別休假,團體保險 (內容包含:職災險、意外傷害險、傷害醫療險…等) 。 2. 教育福利:為員工建構完整職前訓練、在職教育訓練。 3. 生活福利:年節禮金、尾牙活動、婚喪喜慶致禮。 4. 業績獎勵:年終獎金、完善升遷制度。 5. 享受周休二日,非必要時不須加班。 6.餐飲福利:工廠員工伙食。
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    供餐福利交通補助年終獎金進修補助工作獎金
  • 行政助理

    月薪 30000~35000元 桃園市蘆竹區 1~2年工作經驗
    我們是一家專注於環境衛生與污染防治解決方案的公司,致力於為企業及社會提供高品質的環保服務。我們的客戶涵蓋各行各業,包括製造業、服務業及公共機構,我們一起為改善環境品質努力。 工作內容: 1. 依據公司行政流程,處理派工安排、出勤管理及相關文書記錄。 2. 協助標案文件準備及合約製作,包括文件校對與排版。 3. 執行郵件及公文系統管理,進行收發分類及彙整歸檔。 4. 維護辦公室環境整潔,協助辦公物品進行採購及控管。 5. 執行跨部門溝通與協調,作為公司內外資訊的橋樑。 6. 完成主管交辦的其他行政相關專案或臨時任務。 歡迎您加入我們的團隊,成為這個共同致力於環保與行政效能提升的一員!期待您的專業能力與熱忱為我們的團隊帶來嶄新的貢獻,立即投遞履歷,我們誠摯期待與您合作!
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    年終獎金尾牙或春酒
  • 汽車旅館–餐廳「廚房幫廚」二度就業可

    時薪 196~220元 桃園市平鎮區 1~2年工作經驗
    點汽車旅館徵人囉!尋找早班廚房夥伴 我們是點汽車旅館,正在尋找一位熱愛料理的你,加入我們的早班廚房團隊! ※簡單料理 家常菜 月上約20天※ 《上班時數約110H 薪資2萬多 AM05:00-AM11:00》 【工作內容】 廚房餐廳幫廚: 負責早餐時段(07:00-10:00)的餐點製作。 菜色多樣: 從中式熱炒、美味滷肉飯,到西式漢堡、薯條、雞塊、三明治等,還有新鮮水果和飲料。 備料與清潔: 準備食材並維護廚房的整潔衛生。 【工作時間】 上班時間: 05:00-11:00 制度: 需配合輪班。 【我們希望你】 有廚房經驗,或對料理有熱情、願意學習。 動作快、手腳俐落,能在時間內完成出餐。 負責任,注重餐點品質。 【薪資與福利】 薪資面議,歡迎詳談! 提供制服、勞保災保提撥等。 【應徵方式】 對這個職位有興趣嗎?歡迎直接電話聯繫或投履歷給我們,期待你的加入! 聯絡人: [當班主管] 聯絡電話: [0908-962817] 地點: [桃園市平鎮區高雙路70號內]
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  • 桃園廠廠護

    月薪 42000~48000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    1.健康管理:如一般及特殊健康檢查分級管理。 2.健康促進:如勞工健康、衛生教育與指導。 3.協助相關部門辦理職業病預防:提供職業衛生保健諮詢等工作。 4.新進勞工體格檢查:確保新進勞工接受體格檢查,在職勞工則依規定接受定期健康檢查。 5.職業衛生研究報告及紀錄的保存:保存傷害、疾病紀錄等。 6.協助雇主與職業安全衛生人員:實施工作相關疾病預防及改善工作環境。 7.辨識與評估工作場所環境及作業之危害。 8.提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。 9.調查勞工健康情形與作業的關聯性:對健康高風險勞工進行健康風險評估,採取必要的預防及健康促進措施。 10.提供復工勞工的職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。 11.有簽約健康管理顧問公司可配合執行相關作業。 12.主管交辦事項。
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  • 【汽美產業】電話客服專員(擴編)

    月薪 31500~60000元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    電話業務團隊為公司業務客服部的重要窗口,主要負責顧客來電接待、電話預約訂單處理,以及名單外撥追蹤與老客關懷服務。 工作內容清楚、制度透明,獎金發放依績效指標核算,歡迎喜歡溝通與服務的你加入! 工作內容(Job Description) 電話業務依電話性質區分為兩大方向: 一、業務端(外撥作業) •客戶名單追蹤與續訪 •老客關懷與回訪服務 •公司指派名單開發與通知作業 •外撥結果需依公司規定完成紀錄與追蹤 外撥作業需確實記錄追蹤結果,作為績效考核依據。 二、行政端(來電與行政支援) •負責全台總機電話接聽與初步處理 針對需進一步處理事項,整理重點並回報營運相關負責人安排回電與追蹤 •售後服務預約安排 •預約訂單受理與資訊確認(無業績獎金)。 •顧客關係維護與客情處理 •電話訂單簡訊通知發送 •其餘主管指派之行政支援事項
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