轉職熱搜工作

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想靠一門技術長久發展，就要選一個專業有人帶、有客源，也看得到未來的地方。 如果你正在找一份工作，希望不只是「做一天算一天」，而是真的能把一項專業技術學起來，讓自己的能力、客人和收入慢慢累積，我們想邀請你來認識撥筋堂。 沒有相關經驗，可以。 以前沒接觸過按摩、推拿、筋膜放鬆，也可以。 我們更在意的是，你願不願意學、願不願意練，以及有沒有想把一門技術真正做好。 撥筋堂在徒手身體調理與人才培育這條路上已經走了近 20 年，目前在台北、桃園、新竹、台中都有直營門市。 錄取後提供新人帶薪培訓，從基礎開始學習，不向求職者收取學費。 你不需要一開始就很厲害。 我們要做的，是把願意學的人，慢慢帶成可以獨立服務客人的專業調理師傅。 ––- 【新人帶薪培訓｜從零開始也有收入】 很多想轉入技術工作的求職者都會擔心： 「沒有經驗，是不是要先自己花錢學？」 「培訓期間是不是沒有薪水？」 在撥筋堂，錄取後會由公司安排完整的**新人帶薪培訓**。 從人體基礎、徒手操作、手感訓練、正確站姿與發力方式，到實際調理流程及門市實務，都會依照學習進度一步一步帶領。 培訓期間提供薪資，不需要先繳學費學會技術再來工作。 只要你願意學，我們就從基礎開始帶。 ––- 【你專心把技術做好，客源與門市資源我們來準備】 很多剛進這一行的人最擔心： 「學會之後，有客人嗎？」 在撥筋堂，你不用自己從零開始到外面陌生開發客人。 品牌本身有既有客群、直營門市、預約系統及行銷資源。 你真正需要花心力的事情，就是： 把技術練好，把每一位客人服務好。 當你的技術越來越穩定，客人願意再次回來、開始指定你，你自己的顧客也會一個一個累積起來。 技術做好，客人才留得住。 這也是我們希望每一位師傅真正累積起來的能力。 ––- 【沒有經驗，我們就從零開始帶】 你不會第一天來，就被要求自己面對客人。 會從人體基礎、徒手操作、手感訓練開始，一步一步熟悉調理技術、服務流程及顧客溝通。 練到什麼程度，就往下一個階段走。 該練習的地方練熟、該確認的技術確認好，再慢慢開始實際服務。 我們希望你是真的「會了」才往下一階段走，而不是只追求趕快上手。 因為這一行最後能不能走得久，靠的還是你的雙手、你的判斷，以及客人對你的信任。 ––- 【不只是學技術，加入後，我們會一路帶你成長】 我們希望你進到撥筋堂之後，學到的不只是一套固定手法。 從基礎到進階，都有完整的學習與成長路線。 你將有機會接受專業協會委訓，以及撥筋堂創辦人、專業教官團隊的技術指導，從人體基礎、手感訓練、徒手調理技術到實務操作，一步一步把基本功打穩。 當技術逐漸成熟後，還會繼續學習： ★ 顧客服務與溝通技巧 ★ 客戶關係管理 ★ 實際門市服務與現場應對 ★ 進階調理技術與更高階技術課程 我們知道，真正能做得長久的師傅，除了手上有技術，也要懂得怎麼服務客人、經營自己的顧客。 所以從「會做」到「做得好」，再到「客人願意持續找你」，每一個階段都有可以繼續學習的內容。 技術不是學完就結束，而是做得越久，能學得越深。 ––- 【這份工作實際在做什麼？】 主要透過徒手身體調理技術，依照顧客的身體使用狀況及需求，提供適合的調理服務。 你會慢慢學會怎麼了解客人的需求、怎麼操作、怎麼跟客人說明，也會學習如何提供完整的專業體驗。 我們不希望師傅只是照著流程把時間做完。 我們希望你知道自己在做什麼，也知道怎麼運用自己的專業協助客人改善身體使用狀況。 ––- 【薪資4萬以上面議｜能力累積，收入也能持續成長】 工作待遇：面議 經常性薪資達新臺幣 40,000 元或以上。 實際薪資將依個人相關經驗、技術能力、職務安排及面談結果核定。 新人錄取後提供帶薪培訓，從基礎技術開始培養。 當你通過階段性培訓與技術評核，能夠逐步承接更多調理項目後，收入也會隨著技術能力、服務量、指定顧客及個人實際表現持續累積。 另有各項達標獎金。 隨著技術越來越成熟、可承接的服務項目增加、指定客與服務量逐漸穩定，我們的師傅收入平均 8 萬元，上看 10 萬元。 收入怎麼來，我們希望讓你清楚知道。 你的技術、服務量、顧客累積與實際表現，都會直接反映在收入上。 ※待遇面議之經常性薪資達新臺幣 40,000 元或以上，實際薪資依面談及錄用條件核定。 ※平均及較高收入為實際服務情形之參考，個人實際收入仍依技術能力、服務項目、服務件數、顧客量及實際表現而有所不同，非固定或保證收入。 ––- 【除了技術專業，我們也希望你在這裡做得長久】 做技術工作，除了專業，我們知道大家也會在意： 「公司有沒有制度？」 「做久了有沒有發展？」 「人生不同階段，有沒有一些實際的支持？」 所以撥筋堂目前提供： 團體保險 多一份工作期間的保障。 品牌員工優惠 公司商品及相關服務享有品牌員工優惠價。 三節禮盒 過年過節，公司準備節慶禮盒。 結婚禮金、生育禮金 在人生的重要階段，也有公司提供的相關支持。 人才介紹獎金 如果你覺得身邊有適合的人才，也歡迎介紹加入，符合條件即可領取人才介紹獎金。 出差交通津貼 因工作需要跨區出差，依公司制度提供相關交通津貼。 外派租屋補助 若未來有跨縣市外派發展機會，符合條件者提供相關租屋補助。 升遷職務加給 技術與能力做到一定程度，願意承擔更多責任，也會有相對應的升遷職務與加給。 ※相關福利、補助及獎勵依公司現行制度與實際適用條件辦理。 ––- 【你不一定只能一直當師傅】 有些人喜歡把技術做到很深，那就往資深專業師傅發展。 有些人做久了發現自己很會教人，可以往技術教官方向發展。 也有人具備管理能力，希望開始帶團隊、帶門市。 在撥筋堂，未來可以依照你的專長與能力往不同方向發展： 專業技術路線｜ 調理師傅 → 進階調理師傅 → 資深調理師傅 技術傳承路線｜ 資深調理師傅 → 技術教官 管理發展路線｜ 調理師傅 → 儲備主管 → 店主管 → 管理職 我們希望你學到的，不只是一套手法。 而是一項可以隨著你的經驗持續累積，甚至變成長期職涯的專業能力。 ––- 【我們想找這樣的人】 你不需要有一張很漂亮的履歷。 也不要求你一開始就有很多相關證照。 但我們希望你： ★ 願意學習專業技術 ★ 願意接受培訓與持續練習 ★ 願意跟人互動與溝通 ★ 對自己的工作有責任感 ★ 願意把每一位客人照顧好 ★ 希望培養一項可以長期發展的專業 如果你本身有醫療背景、運動按摩、筋膜放鬆、美容、美體、傳統整復推拿、健身運動或相關經驗，很歡迎你來。 如果完全沒有，也沒關係。 只要你真的想學一門技術，我們就從基礎開始。 ––- 如果你只是想找一份做完事情、領完錢就走的工作，這份工作可能不一定適合你。 但如果你想的是： 「我希望幾年後，自己是真的有一門專業在身上。」 那我們很歡迎你來聊聊。 沒有經驗，不代表沒有機會。 帶薪培訓，從零開始。 履歷投下來，先來認識這個行業，也讓我們認識你。

想靠一門技術長久發展，就要選一個專業有人帶、有客源，也看得到未來的地方。 如果你正在找一份工作，希望不只是「做一天算一天」，而是真的能把一項專業技術學起來，讓自己的能力、客人和收入慢慢累積，我們想邀請你來認識撥筋堂。 沒有相關經驗，可以。 以前沒接觸過按摩、推拿、筋膜放鬆，也可以。 我們更在意的是，你願不願意學、願不願意練，以及有沒有想把一門技術真正做好。 撥筋堂在徒手身體調理與人才培育這條路上已經走了近 20 年，目前在台北、桃園、新竹、台中都有直營門市。 錄取後提供新人帶薪培訓，從基礎開始學習，不向求職者收取學費。 你不需要一開始就很厲害。 我們要做的，是把願意學的人，慢慢帶成可以獨立服務客人的專業調理師傅。 ––- 【新人帶薪培訓｜從零開始也有收入】 很多想轉入技術工作的求職者都會擔心： 「沒有經驗，是不是要先自己花錢學？」 「培訓期間是不是沒有薪水？」 在撥筋堂，錄取後會由公司安排完整的**新人帶薪培訓**。 從人體基礎、徒手操作、手感訓練、正確站姿與發力方式，到實際調理流程及門市實務，都會依照學習進度一步一步帶領。 培訓期間提供薪資，不需要先繳學費學會技術再來工作。 只要你願意學，我們就從基礎開始帶。 ––- 【你專心把技術做好，客源與門市資源我們來準備】 很多剛進這一行的人最擔心： 「學會之後，有客人嗎？」 在撥筋堂，你不用自己從零開始到外面陌生開發客人。 品牌本身有既有客群、直營門市、預約系統及行銷資源。 你真正需要花心力的事情，就是： 把技術練好，把每一位客人服務好。 當你的技術越來越穩定，客人願意再次回來、開始指定你，你自己的顧客也會一個一個累積起來。 技術做好，客人才留得住。 這也是我們希望每一位師傅真正累積起來的能力。 ––- 【沒有經驗，我們就從零開始帶】 你不會第一天來，就被要求自己面對客人。 會從人體基礎、徒手操作、手感訓練開始，一步一步熟悉調理技術、服務流程及顧客溝通。 練到什麼程度，就往下一個階段走。 該練習的地方練熟、該確認的技術確認好，再慢慢開始實際服務。 我們希望你是真的「會了」才往下一階段走，而不是只追求趕快上手。 因為這一行最後能不能走得久，靠的還是你的雙手、你的判斷，以及客人對你的信任。 ––- 【不只是學技術，加入後，我們會一路帶你成長】 我們希望你進到撥筋堂之後，學到的不只是一套固定手法。 從基礎到進階，都有完整的學習與成長路線。 你將有機會接受專業協會委訓，以及撥筋堂創辦人、專業教官團隊的技術指導，從人體基礎、手感訓練、徒手調理技術到實務操作，一步一步把基本功打穩。 當技術逐漸成熟後，還會繼續學習： ★ 顧客服務與溝通技巧 ★ 客戶關係管理 ★ 實際門市服務與現場應對 ★ 進階調理技術與更高階技術課程 我們知道，真正能做得長久的師傅，除了手上有技術，也要懂得怎麼服務客人、經營自己的顧客。 所以從「會做」到「做得好」，再到「客人願意持續找你」，每一個階段都有可以繼續學習的內容。 技術不是學完就結束，而是做得越久，能學得越深。 ––- 【這份工作實際在做什麼？】 主要透過徒手身體調理技術，依照顧客的身體使用狀況及需求，提供適合的調理服務。 你會慢慢學會怎麼了解客人的需求、怎麼操作、怎麼跟客人說明，也會學習如何提供完整的專業體驗。 我們不希望師傅只是照著流程把時間做完。 我們希望你知道自己在做什麼，也知道怎麼運用自己的專業協助客人改善身體使用狀況。 ––- 【薪資4萬以上面議｜能力累積，收入也能持續成長】 工作待遇：面議 經常性薪資達新臺幣 40,000 元或以上。 實際薪資將依個人相關經驗、技術能力、職務安排及面談結果核定。 新人錄取後提供帶薪培訓，從基礎技術開始培養。 當你通過階段性培訓與技術評核，能夠逐步承接更多調理項目後，收入也會隨著技術能力、服務量、指定顧客及個人實際表現持續累積。 另有各項達標獎金。 隨著技術越來越成熟、可承接的服務項目增加、指定客與服務量逐漸穩定，我們的師傅收入平均 8 萬元，上看 10 萬元。 收入怎麼來，我們希望讓你清楚知道。 你的技術、服務量、顧客累積與實際表現，都會直接反映在收入上。 ※待遇面議之經常性薪資達新臺幣 40,000 元或以上，實際薪資依面談及錄用條件核定。 ※平均及較高收入為實際服務情形之參考，個人實際收入仍依技術能力、服務項目、服務件數、顧客量及實際表現而有所不同，非固定或保證收入。 ––- 【除了技術專業，我們也希望你在這裡做得長久】 做技術工作，除了專業，我們知道大家也會在意： 「公司有沒有制度？」 「做久了有沒有發展？」 「人生不同階段，有沒有一些實際的支持？」 所以撥筋堂目前提供： 團體保險 多一份工作期間的保障。 品牌員工優惠 公司商品及相關服務享有品牌員工優惠價。 三節禮盒 過年過節，公司準備節慶禮盒。 結婚禮金、生育禮金 在人生的重要階段，也有公司提供的相關支持。 人才介紹獎金 如果你覺得身邊有適合的人才，也歡迎介紹加入，符合條件即可領取人才介紹獎金。 出差交通津貼 因工作需要跨區出差，依公司制度提供相關交通津貼。 外派租屋補助 若未來有跨縣市外派發展機會，符合條件者提供相關租屋補助。 升遷職務加給 技術與能力做到一定程度，願意承擔更多責任，也會有相對應的升遷職務與加給。 ※相關福利、補助及獎勵依公司現行制度與實際適用條件辦理。 ––- 【你不一定只能一直當師傅】 有些人喜歡把技術做到很深，那就往資深專業師傅發展。 有些人做久了發現自己很會教人，可以往技術教官方向發展。 也有人具備管理能力，希望開始帶團隊、帶門市。 在撥筋堂，未來可以依照你的專長與能力往不同方向發展： 專業技術路線｜ 調理師傅 → 進階調理師傅 → 資深調理師傅 技術傳承路線｜ 資深調理師傅 → 技術教官 管理發展路線｜ 調理師傅 → 儲備主管 → 店主管 → 管理職 我們希望你學到的，不只是一套手法。 而是一項可以隨著你的經驗持續累積，甚至變成長期職涯的專業能力。 ––- 【我們想找這樣的人】 你不需要有一張很漂亮的履歷。 也不要求你一開始就有很多相關證照。 但我們希望你： ★ 願意學習專業技術 ★ 願意接受培訓與持續練習 ★ 願意跟人互動與溝通 ★ 對自己的工作有責任感 ★ 願意把每一位客人照顧好 ★ 希望培養一項可以長期發展的專業 如果你本身有醫療背景、運動按摩、筋膜放鬆、美容、美體、傳統整復推拿、健身運動或相關經驗，很歡迎你來。 如果完全沒有，也沒關係。 只要你真的想學一門技術，我們就從基礎開始。 ––- 如果你只是想找一份做完事情、領完錢就走的工作，這份工作可能不一定適合你。 但如果你想的是： 「我希望幾年後，自己是真的有一門專業在身上。」 那我們很歡迎你來聊聊。 沒有經驗，不代表沒有機會。 帶薪培訓，從零開始。 履歷投下來，先來認識這個行業，也讓我們認識你。

【工作內容】 ・商品陳列作業 負責從商品進貨到陳列上架的一系列作業。西松屋的商品皆以可直接陳列的狀態進貨，因此進貨商品無需附加價簽或摺疊，僅需將商品擺放至指定賣場即可。 ・收銀 將顧客託付的商品逐一掃描。完成所有掃描後，告知顧客應付金額。 沒有收銀經驗者或許會稍感困惑，但我們會提供事前培訓，初期更有員工在旁協助指導，敬請放心。 ・賣場變更及環境維護 陳列的商品並非永遠固定不變。我們需配合季節更迭調整賣場佈局，以始終如新的賣場迎接顧客。 或許您會擔心打造新賣場難度較高，但請放心。變更賣場時只需依照作業指示書操作即可。指示書中已清晰標註所需工具與完成效果示意圖，即使毫無經驗者也能毫不迷惘地推進作業。 ・接待・服務櫃檯業務 為讓顧客能悠閒購物，西松屋不鼓勵員工主動攀談。 當然，當顧客提出疑問或諮詢時，我們會親切應對。 初來乍到或許會感到困惑，請多向同事或媽媽員工請教，逐步熟悉流程即可。 ・其他主管交辦業務 【教育訓練】 ・完備的操作手冊 西松屋的工作流程皆配備完善的手冊。無論是收銀作業或商品陳列，我們都為初次接觸銷售工作的人員編製了操作手冊，讓您能安心投入工作。 【考核公正、升遷透明】 每年會依照個人的能力、表現與考核成績調整薪資。 【工作環境】 友善的工作環境，前輩及主管們也都很和藹可親，不用擔心有問題不敢發問或有意見不敢表達。 亦可於工作中接觸、學習日語並鍛鍊您的日語能力。 【試用期】3個月 【上班時間】 9:30～22:30的區間每次排班8小時。 ※上述時間日後有可能會變更。 ※六、日、國定假日也能出勤者優先。(排班輪休) ※視情況有加班的可能。 ※每月全勤獎金 【若有以下經驗更加分】 1、有在日系零售業工作的經驗。 2、有在服務業工作的經驗(包含接待顧客、處理客訴)。 3、會日語者，薪資酌量調整。 【歡迎二度就業者】 只要您喜歡小寶寶，有服務熱誠、熱心助人，想學習道地的日式服務， 竭誠歡迎加入台灣西松屋團隊，為消費者打造全方位的購物服務體驗！ 您的專業與熱忱將是我們邁向成功的最佳助力，期待您的加入！ 【總社相關採用情報:】 https://saiyo.24028.jp/?_gl=1*1l6wh6x*_gcl_au*MTkxMzA1NzE4MS4xNzYxODA5NDM3&_ga=2.160822968.487026653.1765775050-129481965.1761809438

【MO-MO-PARADISE】壽喜燒鍋物/日式火鍋專門店，創造顧客最美好用餐體驗，道地日式桌邊服務。 【店鋪資訊】 MO-MO-PARADISE 中壢大江牧場，地址：桃園市中壢區中園路二段509號4樓 此門市位於〝大江國際購物中心〝。 若您有尋找兼職工作的計畫，可優先選擇我們。 ▶▶【外場-兼職人員】◀◀ 工作內容： 1.一般點餐，送餐，收桌服務工作 2.內、外場聯繫及顧客諮詢服務 3.店內環境、座位區清潔整理 4.收銀結帳，開店前準備及閉店整理作業 5.完成主管交付工作 ▶▶【內場-兼職人員】◀◀ 工作內容： 1.負責食材準備、各項餐點製作 2.協助進貨清點、歸位及後續處理 3.開店前準備及閉店整理作業 4.洗滌與環境清潔 5.完成主管交付工作 ✅工作時段： 早班：09:00~18:00 中班：12:00~21:00 晚班：18:00~22:30或23:00 ※工作時段說明：彈性排班，依店鋪營運需求排班，可討論喔；兼職人員每月可配合排班時數須達60小時以上。 ✅薪資： 時薪210元~250元。(實際任用薪資，依面談結果與經驗核定職級。) ※週六與週日正常工時出勤每小時再加5元，國定假日除外。 ▶提供免費溫馨員工餐點、交通便利通勤上班很方便。 ▶有餐飲證照者佳，若無亦可；公司會培訓。 ▶歡迎無餐飲工作經驗、對餐飲業有熱忱的您，加入三澧餐飲集團。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。 1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA，屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌，旗下六大連鎖餐飲品牌包含， ★義式料理餐廳：BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳：Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專門店：天吉屋、吉天麩羅 全台直營店鋪皆位於各大百貨商場，並持續穩定發展中。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後，請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者，將邀請實體面談，初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資，依面談結果與經驗核定職級。 ✅此刊登為桃園市政府青年事務局主辦的「115年桃園青年職場對接計畫」，應徵此計畫者，同意桃園市政府各機關得於計畫結束後3年內以電話、電子郵件等方式調查其就業情形、寄送職涯政策資訊或轉介予本府就業職訓服務處協助。

-【工作項目】- 1. 一般編務工作：負責與作者溝通、校對稿件等編輯流程；基礎排版、資訊圖像化等。 2. 教材研究：了解產品在市場上的定位、優缺點（各家產品版比）；研究課綱內容、大考趨勢如何融入自己負責的教材。 3. 不定時校訪：至各高中進行市場訪查，了解高中老師、學生在教學與學習上之習慣；訪查部門產品在市場上的優缺點。 4. 處理其他主管交辦事項。 -【關於這個職務，我們還想告訴你】- 1. 工作型態：比較偏靜態作業（屬文書類工作），需與作者、美編溝通教材，故具有相當彈性的自主性思考工作型態。 2. 部門文化：編輯團隊經驗豐富，指導新人不遺餘力，有輔導師制度帶領學習。培養團隊成員具備「自主學習、獨立思辨」的能力，在遇到問題後，能夠自己思考問題、嘗試解決，並且勇於與團隊成員與主管討論解決方案。 3. 生涯發展：從工作中可以培養與提升對於社會現象的洞察能力，並且增加邏輯思考、溝通統合等能力，對於個人正向發展的特質培養，有所助益。 4. 出版業編輯是「學以致用」的夢幻工作，將自己的專業所學與教育結合，發揮將「專業知識轉譯、科普化」的精神，提升年輕學子的教育品質！ 5. 實質福利： (1) 相關福利按照公司制度。 (2) 含社團活動補助、藝文活動補助鼓勵職員多元參與活動，促進其身心理健康及勞逸平衡。 (3) 每年提供1次部門活動費用補助，鼓勵同仁間聯繫情感、創造良好工作氛圍與共同回憶，如舉辦小尾牙、小春酒；組內也會有不定期聚會。 -【關於高中物地組】- 高中物地組是一群和樂融洽的小團體，致力於產出符合高中教師教學、高中學生學習的教科書（課本等）、相關配套 (如講義、習作、卷子、數位產品…等) 及複習類（參考書等）等書籍。編輯人員扮演的角色是能了解市場意見，並導入自身專業知識，協助作者將困難的知識轉化為適合教師教學、學生閱讀的產品，具備良好的溝通能力，與作者、教學現場老師溝通。期望的工作夥伴是願意學習、勇於挑戰自我，並能與團隊伙伴們合作、互助，進而使產品愈來愈臻善完美符合市場需求。 -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s

你的未來––- 在發票與憑證堆中打滾。 練就比 GPS 還精準的歸檔直覺。 你將成為––- 憑證的守門員。 數據的傳送門。 有著一雙能看穿數字背後真相的鷹眼！ 沒有無聊的打雜，只有累積專業的每一天。 如果你也有著將平凡工作修煉成強大專業的企圖心，請你繼續看下去…… 【關於我們】 ► 30多年的經驗：捲門專業製造廠商。 ► 紮實的技術：現場丈量→設計規劃→生產製造→安裝維運。 ► 豐富的工程實績：案場涵蓋全台，民宅建案到政府機關等大型公共工程。 ________________________________________ 【職責內容】 1.維持環境整潔。 2.協助收入課請款(開立發票、掃描請款資料、製作傳票、案場所需請款資料收集彙整) 。 3.審核公司各項支出憑證（發票、收據、差旅費、交際費），確保符合公司報支規定。 4.編製日常會計傳票（如：零用錢報支、油資、什費等基礎分錄）。 5.負責傳票裝訂、編號及會計檔案（合約、憑證）之歸檔管理。 6.負責銀行現金存款、提款及匯款作業。 7.零用錢盤點與撥補作業。 8.協助整理進銷項發票，彙整每雙月營業稅申報之相關憑證。 9.協助月結時各項調節表之初稿拉取（如銀行往來調節表、應收/應付帳齡表、明細分類帳）。 10.主管交辦事項。 【加分項目】 ► 有營造工程、傳產五金相關經驗者佳。 ► 有汽/機車駕照尤佳。 ► 有ERP使用經驗尤佳。 ► 具備良好的Office文書能力。   【薪資/獎金制度】 (1)起薪：月薪32,000~45,000，有經驗者薪資可議。 (2)調薪： 第一年至少考評考核2次，調薪最高可達4,000元。 第二年開始依據工作表現每年度調薪。 (3)多元獎金： 激勵獎金(帶人獎金6000元、舉薦獎金2000元)。 敬業獎金1500元。 (4)年終獎金：依年度考核發給，若未滿一年依比例發給。 (5)三節：獎金/禮品。 (6)出差津貼、交通費：實報實銷，出差額外補助。 【基本條件/福利制度】 (1)請休假比照勞基法制度。 (2)勞保、健保、團保、提撥。 (3)每三年員工健檢。 (4)天災薪資不倒扣。 【學習與成長】 (1)新人教育訓練。 (2)在職教育訓練。 (3)內訓外訓培訓課程。 (4)透明升遷管道：科長→課長→部長。 【休閒與環境】 (1)每季員工、主管、部門聚餐，尾牙聚餐。 (2)全新廠房、辦公環境。 (3)免費零食、咖啡供應。 (4)心靈雞湯時間。 ________________________________________ 財務部的藍圖，怎麼能夠少了你！！！ 想累積深厚內功，成為財務部的「福爾摩斯」。 不要猶豫，立即點下《應徵》，一起見證數字世界的成就感。

現場領班 • 水電／消防工程現場管理 • 工程進度、人員及現場施工協調 • 熟悉 CAD、Word、Excel • 具工程圖面判讀能力 【職務條件】 • 高中職以上 • 具水電／消防相關工作經驗 • 具機車或汽車駕照 • 具台灣職安卡者佳 • 水電、消防相關科系畢業或具相關證照者佳 • 工作態度認真、責任感佳、具團隊合作精神 【工作時間／休假】 • 工作時間依工程進度及現場需求安排，下班時間可能有所調整 • 工程需要時須配合夜間施工／夜班 • 休假可依個人需求，提前與主管協調安排 • 部分工程案場可能需配合外地出差及住宿 【薪資待遇】 日薪制，依工作經驗、專業技能、獨立作業能力及職務內容核薪。 • 每月固定日期發薪 • 視案場進度及個人表現，另有工程獎金 • 加班依規定另計加班費 【福利制度】 • 勞保 • 健保 • 依法提撥 6％ 勞工退休金 • 團體意外保險 • 三節禮金 • 提供中午伙食／便當 • 提供完善工程安全防護器具 【工作地點】 辦公室位於屏東九如，鄰近南二高交流道 工作案場以屏東、高雄及南部地區為主，依工程案場安排。

# 超耐防水- 防水第一品牌 # !!!注意!!! 須已具備繩索技術證照三級，並且熟練防水相關技能。 ➤ 關於我們 超耐防水專注於各類建築物的防水施工，從高樓大廈到家庭公寓，我們都能搞定！ 在這裡，你將學到最專業的防水技術，成為業界的頂尖高手。 公司環境優良，氛圍像是設計公司，讓你在舒適的工作環境中成長。 ➤ ➤我們提供 1. 友善環境：歡迎有活力的你加入，我們的工作氛圍輕鬆愉快，讓你樂在其中！ 2. 健康保障：嚴格管理工作場所，絕對禁止飲酒，保障你的健康和安全。 3. 學習專業：能學習到塗抹、防水、建築、泥做、木做、高科技設備等相關專業。 ● 快樂的工作氛圍 我們的同事和主管溝通無障礙，工作氛圍輕鬆愉快，讓你每天都充滿動力和笑聲。 ➢ 我們希望你 1.有決心：面對挑戰不退縮，願意學習新技能。 2.有體力：防水施工需要一定的體力，保持健康體魄。 3.無不良嗜好：保持良好的生活習慣，對工作充滿熱情。 ．附註． 1. 勞健退保險俱全。 2. 提供所有同仁團體保險。 3. 安全裝置俱全，一定要使用安全設備。