轉職熱搜工作

⭐月領薪資 $37,000 →須配合月休8天(含獎金+未休假加班費） ⭐考過指導員再加$1,000 ；門市業績衝到百萬再加獎金$1,000 ⭐領到$39,000 ⭐門市福利：免費供餐，為你加碼團保保險 ▎其他福利制度請洽詢各門市規定 ⭐職涯發展：服務人員→儲備幹部→副店長(分紅) →店長(分紅) 1.外場櫃台點餐、送餐、收銀服務及客席區清潔維護 2.內場製餐前備料準備、餐點製作、飲料調製及製餐區清潔維護 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.其他營業需求工作事項 ❤微笑糖度3分甜 ❤親切熱度5分熟

虎爺雞飯將致力於成為世界第一的「海南雞飯」連鎖品牌、未來的五年將新設立30間門店，10年後超越百店規模成為台灣上市櫃企業的長期目標。 我們目前在南台灣已經是第一大的海南雞飯品牌連鎖店，因應未來的展店需求希望有志一同者加入，公司目前有優渥的獎金分紅制度，幹部還享有參與未上市股票配給，誠摯的邀請對餐飲事業有志之士一同創建世界第一的連鎖品牌。 【工作時間】 ◆ 上班時間10:00~21:00，下午用餐休息2小時。 ◆ 每日出勤時間為9小時(其中一小時為加班)。 【休假制度】 ◆ 月休8~10天。 ◆ 年假與其他假別均依勞基法相關規定。 【工作內容】 ◆ 餐點備料、點餐出餐、整理清潔環境及用具，盤點庫存，收銀結帳，設備維護。 【工作地點】 ◆ 左營區 【薪資待遇】 ◆ 月薪(含加班)$35500元以上。 ◆ 通過正職人員考核，每月發放清潔獎金&服務獎金共$3000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 每日依照業績達成率提撥200～500元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁 ◆ 每月依照業績達成率提撥績效獎金500～4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業，在虎爺任職滿兩年的幹部或資深人員， 表現良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4～4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管、專員、督導等。 ◆ 未來想創業，可在虎爺學習四大行政，可學到小型店鋪的經營管理知識與經驗。 ◆ 同仁可內部加盟創業、資深幹部還有公司股票與股票分紅。 【福利制度】 ◆ 基礎保障：勞保、健保、退休金6％提撥。 ◆ 獎酬福利：生日禮金、三節禮品、推薦獎金、店日達/月績效獎金 。 ◆ 夥伴專屬：員工制服、門店外送/調貨/遠距支援油資補貼。 ◆ 活動福利：公司不定期舉辦”員工團建聚餐”活動，有競賽/摸獎/辦活動/發獎金…凝聚員工向心力。

我們不是要找「員工」 而是在找一起 🌟 把雞湯做好的人！ 總公司有中央廚房，所以．．餐點由央廚統一製作 Ｘ 不用每天切到懷疑人生 Ｘ 不用熬湯熬到天亮 Ｘ 不用備料備到懷疑自己是不是在參加料理比賽 而你的日常可能長這樣．．．． １．幫客人點餐 ２．推薦招牌雞湯（真的很好喝） ３．按製作流程完成出餐 ４．補貨＋簡單庫存整理 ５．維持門市整潔 然後跟同事一起： 🔥 忙的時候很忙，閒的時候很鬧 （懂的人都懂！！） 【加入我們的福利】 １．上班免費供餐（只要不浪費，不怕你吃） ２．每年度免費健康檢查 ３．打卡制／加班費依法給 ４．勞保、健保、團保全都有 ➤ 門市夥伴 → 儲備幹部 → 店主管 只要願意學～穩定成長，升級打怪不是夢～ 履歷投下來 🚀 合適的話會很快就會聯絡你 別猶豫！搞不好這就是你的下一份工作

我們的團隊就像一家新創公司，負責推動銀行最新的三大業務： 1. 醫療貸款（Medical Loan） – 為診所與藥局提供專屬資金融通方案 2. BPSP（Business Payment Solution Provider） – 協助企業串接全新支付收款流程 3. 企業卡（Corporate Card） – 打造診所、藥局與企業的支付生態 在這裡，你將同時扮演 業務開發者（Business Developer）、專案經理（Project Manager），以及 實戰執行者（Hands-on Executor）。 這不是一份「單純做銷售」的工作，也不是「只做PM規劃」的角色，而是 一個能像新創夥伴一樣全方位推動業務的人。 必要特質： - 業務DNA：樂於與客戶互動，敢於開發市場並承擔業績壓力 - PM思維：能看懂流程，推動跨部門協作並解決卡點 - Hands-on精神：願意自己下手處理細節與行政工作，不怕跑文件、不怕麻煩 1. 開發並維護診所、藥局、醫療供應商等 B2B 客戶，推廣銀行的數位金融解決方案 2. 規劃並推動專案流程，協調內部（法遵、風管、系統、營運）與外部（SaaS、醫材供應商、藥局協會）單位 3. 協助處理專案落地相關的行政作業：申請文件、簽核、表單填寫、流程追蹤 4. 蒐集市場與客戶需求，提出優化流程與產品建議 5. 達成團隊設定的業務目標（新戶數、交易量、手續費收入）

加入我們，你將在充實的培訓與實務中，成為公司不可或缺的靈魂人物，助你在短期內邁向職場新高度！ 分店秘書｜信義房屋分店的核心助力 工作內容： 1. 分店運作的關鍵角色： 作為信義房屋分店的一員，您將是協助分店順暢運作的核心力量，從行政報表產出、客戶接待，到電話接聽、協助分店行銷和管理財務，全面支持業務團隊無後顧之憂地服務客戶。 2. 內外溝通的橋樑： 您將擔任分店與總部之間的溝通樞紐，透過與總部的緊密互動，培養並提升您的內部溝通及協調能力。 職務亮點： 1.快速上手，晉升透明： 在儲備培訓期間，透過一對一師徒制的專業指導，亦有機會跨店代理，接觸不同環境及同事，增進專業技能與職場經驗。 儲備秘書通常在1到3個月內可獨當一面，成為分店的重要助力，並在公平、明確的晉升機制下穩步發展。 2.分店秘書專屬福利： 我們提供豐富的團隊活動，包括分店定期聚餐、出遊，更有機會隨著分店績效達標參加海外旅遊，讓工作與生活更加精彩！ 3.彈性排休： 可根據個人需求彈性安排休假，但實際休假時間可能視分店人力情況進行調整。 4.多元職涯發展： 除了日常行政工作，您還有機會定期前往總公司參加各類豐富課程，學習攝影剪輯、文案撰寫等技能，全方位提升自己。 此外，還有機會到信義集團其他部門或單位進行輪調，拓展您的專業領域，助您打造更全面的職涯發展。 ✔邀請您了解更多秘書日常 https://reurl.cc/6vOYnd https://www.facebook.com/groups/1051429854925276?locale=zh_TW 【我們正在尋找這樣的你】 1. 具備快速學習能力，能夠協助分店日常業務與行政作業。 2. 擁有熱情的接待態度，並具備良好的溝通協調能力。 3. 熟練使用文書處理軟體 (PowerPoint、Word、Excel)。 4. 注重細節，確保分店財務報表及文件的正確性。 【應徵條件】 1. 大學畢業 2. 無房仲相關經驗 #快來加入我們，一起當散播幸福的信義人！ 【關於 Sinyi Realty信義企業集團】 信義房屋創業超過40年，堅持「企業永續發展」與「成就世界級服務業」的目標，並以全台直營模式經營，提供客戶高品質的服務。 創新推動多項業界首創制度，如「不動產說明書」、「漏水保固制度」、「成屋履約保證」，並啟動「社區一家」計畫及零碳環保專案，展現我們對永續發展的承諾。 我們秉持「以人為本」的宗旨，致力調和各利害關係人的需求，為社會與環境創造永續幸福。

加入我們，你將在充實的培訓與實務中，成為公司不可或缺的靈魂人物，助你在短期內邁向職場新高度！ 分店秘書｜信義房屋分店的核心助力 工作內容： 1. 分店運作的關鍵角色： 作為信義房屋分店的一員，您將是協助分店順暢運作的核心力量，從行政報表產出、客戶接待，到電話接聽、協助分店行銷和管理財務，全面支持業務團隊無後顧之憂地服務客戶。 2. 內外溝通的橋樑： 您將擔任分店與總部之間的溝通樞紐，透過與總部的緊密互動，培養並提升您的內部溝通及協調能力。 職務亮點： 1.快速上手，晉升透明： 在儲備培訓期間，透過一對一師徒制的專業指導，亦有機會跨店代理，接觸不同環境及同事，增進專業技能與職場經驗。 儲備秘書通常在1到3個月內可獨當一面，成為分店的重要助力，並在公平、明確的晉升機制下穩步發展。 2.分店秘書專屬福利： 提供豐富的團隊活動，包括分店定期聚餐、出遊，更有機會隨著分店績效達標參加海外旅遊，讓工作與生活更加精彩！ 3.彈性排休： 可根據個人需求彈性安排休假，但實際休假時間可能視分店人力情況進行調整。 4.多元職涯發展： 除了日常行政工作，您還有機會定期前往總公司參加各類豐富課程，學習攝影剪輯、文案撰寫等技能，全方位提升自己。 此外，還有機會到信義集團其他部門或單位進行輪調，拓展您的專業領域，助您打造更全面的職涯發展。 【我們正在尋找這樣的你】 1. 具備快速學習能力，能夠協助分店日常業務與行政作業。 2. 擁有熱情的接待態度，並具備良好的溝通協調能力。 3. 熟練使用文書處理軟體 (PowerPoint、Word、Excel)。 4. 注重細節，確保分店財務報表及文件的正確性。 【應徵條件】 1. 大學畢業 2. 無房仲相關經驗 #快來加入我們，一起當散播幸福的信義人！ 【關於 Sinyi Realty 信義企業集團】 信義房屋創業超過 40 年，堅持「企業永續發展」與「成就世界級服務業」的目標，並以全台直營模式經營，提供客戶高品質的服務。 創新推動多項業界首創制度，如「不動產說明書」、「漏水保固制度」、「成屋履約保證」，並啟動「社區一家」計畫及零碳環保專案，展現我們對永續發展的承諾。 我們秉持「以人為本」的宗旨，致力調和各利害關係人的需求，為社會與環境創造永續幸福。

1.儲備全職英文老師，負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容、批改作業及測驗輔導。 3.免自費 完整教育訓練。 4.升遷管道暢通：英文老師-英文組長-英文主任-分校主任 5.員工福利：勞健保、年終獎金、績效獎金、員工聚餐、員工旅遊、國外旅遊津貼。

【工作內容】 1. 外場餐點介紹、結帳等顧客服務 2.內場開店前備料、餐期出餐製備、炸製 3. 收班後基礎廚房清潔 4. 店務營運協助，主管交辦事項 【職缺特點】 ．工作簡單易學、環境單純穩定 ．排班彈性，配合私人生活安排 ．有經驗佳，無經驗可，我們手把手教您 · 工作環境單純、同事好相處 · 內場設有冷氣空調，工作環境較舒適 ．備機車佳，但非必備 ．月休8~10天 【工作要求】 體力：能長時間站立、耐高溫環境 節奏：能在出餐高峰時維持穩定速度 態度：不怕髒、不挑工作、服從現場調度，願意服務各類型顧客 團隊：願意配合他人、協助團隊 【薪資福利】 1. 每月固定月薪，加班費依法另計 2. 任職滿 6 個月，符合考核資格可領留任獎勵 3. 每半年依工作表現與技能進行調薪評估 4. 提供員工餐優 5. 節慶獎金及績效獎勵（依公司營運狀況發放） 6. 提供完整職涯發展機會 儲備幹部 → 副店長 → 店長

【工作說明】 1. 倉庫物流作業：進、出貨管理／訂單及庫存管理／貨物盤點及儲位管理等 2. 倉儲系統操作與資料維護 3. 每日報表製作及更新 4. 需與客戶電話對應、電腦文書、outlook信件處理 5. 偶爾需配合搬運重物(15公斤以內) 6. 依照業務需求配合加班(提供加班費或補休) 7. 工作時間：早班09:00-18:00、中班15:00-24:00、夜班24:00-09:00(提供輪班津貼) 【獎金與福利】 ★ 優於勞基法加班費 ★ 每季KPI獎金、年終獎金、年度調薪 ★ 專業證照津貼、輪班津貼(中班$150/天)(大夜班$250/天) ★ 三節禮金、婚喪喜慶福利金 ★ 年度健康檢查 【職涯發展】 ★ 儲備幹部培訓計畫 ★ 在職訓練、客戶端工作技巧訓練 ★ 主管培訓課程 【環境設施與活動】 ★ 工作環境為冷氣房，備有員工休息室 ★ 每月壽星慶生會、節慶主題活動日(如端午節、中秋節等) ★ 廠區內有飲水機、咖啡機、飲料零食販賣機

⭐培訓期間月領薪資約 $38,000 →須配合月休8天(含獎金+未休假加班費） ⭐培訓期間通過站線考核可達$40,000 ⭐考過指導員再加$1,000 ；門市業績衝到百萬再加獎金$1,000 ⭐門市福利：免費供餐，為你加碼團保保險 ▎其他福利制度請洽詢各門市規定 ⭐職涯發展：正職人員→儲備幹部→副店長(分紅) →店長(分紅)→複數店店長(高分紅) 1.外場櫃台點餐、送餐、收銀服務及客席區清潔維護 2.內場製餐前備料準備、餐點製作、飲料調製及製餐區清潔維護 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.其他營業需求工作事項 ❤微笑糖度3分甜 ❤親切熱度5分熟