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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計97299筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • (南港區)照顧服務員/居服員/居家服務員

    論件計酬 -3200000~-6500000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    📌 符合勞動部「缺工獎勵」 最高補助108,000元 📍服務區域:臺北市大安/信義/南港 💰 薪資+補助雙收入 ✔ 拆帳最高70% ✔ 可同時申請缺工獎勵 ✔ 年終獎金 ✔ 三節獎金 👉 想穩定收入+政府補助一次到位! 資格 ✔ 照服員證書 ✔ 長照小卡 ✔ 身障20小時+失智20小時 (儲備人員可補助培訓) 福利 ✔ 勞健保、勞退 ✔ 僱主責任險 ✔ 開案獎金 ✔ 介紹獎金 ✔ 在職教育訓練 🌿 歡迎加入安心居家 讓專業被看見,讓收入更有保障。
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  • 【德商DHL】台南-半導體產業_倉儲管理人員| 無經驗可| 完整教育訓練|需配合輪班

    月薪 32000~40000元 台南市新市區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1.負責倉庫物料日常管理與作業流程規劃 2.操作倉儲/進出貨系統,維護正確性與即時性 3.管理貨物進出、執行定期盤點作業與儲位規劃調整 4.訂單處理與庫存監控,確保出貨效率與準確性 5.駕駛堆高機進行貨物搬運作業(無證照者,免費提供培訓) 6.配合主管交辦事項 【輪班時間】 早班09:00-18:00 中班14:00-23:00 (提供中班津貼$150/天) 夜班23:00-08:00 (提供夜班津貼$250/天) 需配合假日值班 舒適的工作環境:具備空調環境的作業空間 【獎金與福利】 ★ 中班、大夜班、做二休二等班制津貼 ★ 年終獎金、每月績效獎金、年度調薪制度、員工推薦獎金、長期服務獎金 ★ 生日及三節獎金/禮品(公司及福委會皆有提供) ★ 季度/年度最佳員工獎金 ★ 免費的年度健康檢查 ★ 優於勞基法的加班費計算 ★ 婚喪喜慶等福利金 ★ 提供跨站點支援之公假 ★ 免費全套制服及安全鞋 ★ 團體保險 【環境設施與活動】 ★ 各項主題活動(如端午節、中秋節等) ★ 站點內設有飲品販賣機 ★不定期員工活動(如春酒、慶生活動) 【職涯發展】 ★ 儲備幹部培訓計畫 ★ 在職訓練、客戶端工作技巧訓練 ★ 講師培訓課程 ★ 主管培訓課程
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  • LED燈光廠內管理人員

    月薪 40000元 桃園市觀音區 1~2年工作經驗
    廠內管理人員須有實務經驗 本公司主要生產LED燈及訂製燈具 需有安排及規劃工作能力
    供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 製造組長(四班二輪)(梧棲中港園區)

    月薪 50000~60000元 台中市梧棲區 1~2年工作經驗
    1. 規劃調配生產資源,督導生產線之運作,有效率的達成每日生產目標。 2. 督導所屬提出改善案,皆能適時適地在單位內展開,確保改善案順利執行。 3. 執行部屬教育訓練及績效考核,提高部屬能力。 4. 具製造現場生產線管理經驗。 5.具 IC封裝 製造現場生產線管理經驗1年以上尤佳。 6.上班時間:「依公司年度行事曆」出勤  日班:07:30 ~ 19:30;夜班 19:30~07:30(*日、夜班各有2小時休息時間) 每半年日夜輪調 7.薪資條件:每月工作19-21天(含5天加班日) 日班50,000元以上(含日班津貼與加班費) 夜班60,000元以上(含夜班津貼與加班費) 8.每季依工作表現核發績效獎金
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  • 省立苗栗醫院-駐點管理

    月薪 40000元 苗栗縣苗栗市 1~2年工作經驗
    【工作內容】 1.負責醫院委外專案整體營運規劃與績效管理 2.維繫醫院窗口關係與定期會議溝通 3.合約履約管理與服務品質監督 4.重大客訴及異常事件最終處理 5.人力配置與成本控制審核 6.團班照顧服務員的招聘與管理 7.專案損益與營運報表分析 8.醫院核銷作業審核
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  • -P台北-【台北市】物業公司綜管幕僚

    月薪 50000元 台北市信義區 1~2年工作經驗
    1. 協助公司處長處理物業相關行政工作,規劃並執行管理方案。 2. 獨立完成日常作業,包括各項系統操作與文書處理。 3. 主持及安排社區區權會議,確保議程順利進行且符合規定。 4. 協調社區活動及區分會,提供管理委員會成立之支援。 5. 熟悉公寓大廈管理條例以及社區規約規範。
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  • 林口區-社區經理

    月薪 45000~50000元 新北市林口區 工作經歷不拘
    我們是專注於提供優質社區管理服務的專業公司,致力於提升社區住戶的生活環境及安全,並為客戶打造方便、舒適、和諧的居住體驗。我們的服務範圍包括物業管理、安全巡邏、設施設備維護及住戶客戶服務。 工作內容: 1. 負責林口社區的日常運營管理,包括財務管理、行政事務處理及人員管理。 2. 制定社區運行計劃,包含維修保養計劃及年度預算規劃,確保設施的正常運作與費用的合理性。 3. 執行公共設施之檢查與維護,確保社區設施安全、合規運作。 4. 監督與指導社區員工的作業流程及業務操作,進行人員績效考核與職業技能訓練。 5. 處理社區住戶的各類需求及投訴,並適時解決突發性問題,協助維護社區和諧。 6. 溝通協調外包商之服務品質,如保全、清潔及設備維修等,並定期進行評估。 7. 負責社區緊急狀況應變計畫的制定及執行,提供社區安全防護保障。 8. 定期召開住戶或內部管理會議,進行溝通與資訊更新,提升住戶滿意度及團隊合作效率。 加入我們吧!我們期待充滿熱忱且具備領導能力的您,成為林口社區經理團隊的重要一員,與我們一同努力打造社區理想的環境及服務品質!立即投遞履歷,期待與您合作!
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  • 生管人員

    月薪 29500~33000元 桃園市楊梅區 3~4年工作經驗
    1. 制定詳細的生產計畫,規劃生產排程,並考量人力、物料、設備資源以確保生產進度如期完成。 2. 負責生產作業的全程監控及品質把關,持續改善生產流程與效率,提升最終產品品質。 3. 管理生產資源,包括人員、物料及專用設備的調度與分配,確保生產時程順暢運行。 4. 培訓新進員工操作專用生產機械,並定期評估員工的表現,提供改進建議及支持。 5. 監控生產現場作業安全與整潔,並確保各項安全規範的落實,降低作業風險。 6. 撰寫並維護生產報表、記錄生產流程及作業方式,提供管理決策參考。 7. 確保跨部門溝通順暢,協調解決生產中發生的機械故障或其他突發問題,並迅速找出解決方案。 歡迎加入我們的團隊,與我們一同在專用生產機械製造領域持續成長與創新!
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  • 領班-鋼筋技術工*CF670捷運專案*

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市文山區 1~2年工作經驗
    1.負責帶領外籍工班協助鋼筋工程(組立/整料)施作。 2.協助現場工程師進行工程施作任務。 3.協助材料及環境整理整頓事務。 4.執行現場勞工安全衛生管理事宜。
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