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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計95050筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 業務技導

    月薪 30000元 台南市仁德區 工作經歷不拘
    新瑞國際展業有限公司期盼您的加入🎉✨ 我們,新瑞國際展業有限公司,長期致力於歐美高端化妝品及保養品的代理與經銷,產品包含法國的SIMONE MAHLER與美國的dermaiogica,這些知名品牌不僅為客戶帶來前沿的美容護膚體驗,也為我們持續開拓市場增添無限可能!我們的客戶,主要為市場上執業中的專業美容師,工作不涉及直面消費者,讓您專注於業務與專業的提升。 職務內容簡介: 1. 指導、協調我們代理品牌的銷售與專業服務,成為品牌與美容師客戶間的橋樑 2. 定期協助進行客戶教育與培訓,推動專業知識與銷售技能的提升 3. 增進與現有美容師客戶的合作關係,攜手共同拓展商機 我們提供的福利與支持: - 週休二日、年度尾牙及各項節慶活動,工作與生活無縫平衡 - 公司分紅、績效獎金、全勤獎金等,努力回饋實實在在 - 國內外旅遊及靈活休假機制,讓每份努力有所回饋 - 定期舉辦專業教育訓練與進修補助,成就您的事業新高度 立即加入我們的團隊,和我們攜手打造化妝品代理市場的美好未來!
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    3日回覆
  • 【城市團隊】招募中|無經驗可|一對一培訓|廣告資源+高獎金房仲業務

    月薪 50000~1000000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    你,對現在的生活,真的滿意了嗎? 每天起床滑手機、出門上班、月底等薪水, 看起來好像很努力,卻又說不出自己到底在為什麼而拚。 你是否也曾在某個深夜問過自己: 「這,就是我想要過的一輩子嗎?」 如果今天有一個機會擺在你面前—— 一個靠實力拚、年薪百萬不是夢的機會, 你會選擇的是: 不行?不敢?還是其實你只是缺少一個願意帶你的人? 我要很直接告訴你: 你肯學,我一定肯教 你敢拚,我一定陪你拚 在【城市團隊】,團體生活夥伴就是你最好的老師 我有信心,把現在還在迷惘、還在懷疑自己的你, 一步一步培養成一位能獨當一面、靠自己實力賺錢的專業業務高手。 ⸻ #你家鄰居的房也是我賣的 我不是一開始就很強。 我也曾經和你一樣—— 大學畢業,對未來一片迷惘; 不知道自己適合什麼; 沒有顯赫背景,也沒有厲害的靠山。 我也曾在求職路上四處碰壁, 被現實打臉、被懷疑、被否定。 但我從來沒有真的灰心過, 因為我心裡很清楚: 翻轉人生,本來就不是一件容易的事。 我不想乖乖當一個平凡到無法翻身的人, 所以我選擇走上業務這條最現實、也最公平的路。 這條路很苦、很累、很殘酷, 但它給的回報也最直接。 恐懼我有過, 懷疑我有過, 想放棄我也動搖過, 但我始終相信: 時間,終究會替努力的人證明價值。 現在,我的業務旅途還沒結束, 我的人生戰場還在繼續, 而我,也很真心地希望—— 把這條「翻身的路」,交到你手上。 ⸻ 【高薪獎|你的努力,會真的變成錢】 保障底薪+當月全勤獎金 成交獎金另計 年資滿一年以上的專員 平均月收入達 NT$100,000 這不是誇大, 是現在團隊裡正在真實發生的收入結構。 在這裡,你不是為老闆拚業績, 你是在為自己的人生累積真正的資產。 ⸻ 【高培訓|我不放生新人】 公司完整教育訓練課程 專屬學長姐制,手把手帶 團隊合作,夥伴互相支援、不藏私 從 0 到成交,全程陪你走完 我們不怕你不會, 我們最怕的是: 你明明很想改變,卻不敢跨出第一步。 ⸻ 【高環境|你不是一個人打仗】 公司商品與客源資源豐富 良好的學習氣氛 夥伴互助合作 有歸屬感、有成長、有未來 你不是孤軍奮戰, 你背後,永遠都有整個團隊撐著你。 ⸻ 如果你現在對人生有一點不滿、對未來有一點不甘心, 那就給自己一次機會—— 歡迎你抽空來公司面談, 也歡迎你主動與我聯繫聊聊。 年輕不拼一次,真的會後悔一輩子。
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    3日回覆
  • 客房領班(大寮店)做一休一

    月薪 30000~38000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘
    工作內容 1.負責督導客房清潔品質及簡易設備維護管理。 2.房務部人員工作指導訓練。 3.房務人員調配管理。 4.具主動積極工作態度。 5.無經驗者有專人帶領培訓。
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    員工聚餐定期調薪
  • 可不可熟成茶行(桃園區)_區督導

    月薪 38000~51000元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗
    工作內容: 1.負責轄區門店遵循公司政策、法律規範進行門店營運管理。 2.總公司政策傳達與執行、轄區門店與總公司之間的溝通聯繫。 3.督導轄區門店了解、配合公司檔期活動、達成公司營運目標。 4.日常工作之監督與審核,專案工作執行監督。 5.定期巡視轄區門店,督導門店營運遵循總公司制定之QSC(品質、服務、清潔)。 6.門店預算編列、成本控管、營運計畫研擬與執行。 7.輔導轄區門店客訴及營運相關問題排除。 8.國內外加盟展店教育訓練及開幕營運輔導、支援。 9.直營門市主管培訓、工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 10.具有負責、正向積極、配合度高及良好學習態度。 11.區域門市管理經驗一年以上。 12.可接受跨區工作與出差外派。 此職務需先至指定的訓練店培訓,熟悉並能實際操作各工作站與門店管理。 【工作技能】 1.具飲料業營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2.具組織領導、跨部門溝通協調力,經營分析與資源整合能力。 3.餐飲/服務業5年以上經驗,具管理職責或營運經驗。 具有基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情,活潑以及對工作的熱愛, 可不可熟成紅茶,誠摯邀請您加入~
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  • 漢堡王-餐廳店經理/副理[內湖店]

    月薪 44000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 上班地點: 汐止地區
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  • 漢堡王-餐廳店經理/副理[羅東興東店]

    月薪 44000元 宜蘭縣羅東鎮 2~3年工作經驗
    1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 上班地點: 羅東宜蘭地區
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  • 分行經理_Branch Business Manager_新竹分行

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市北區 7~8年工作經驗
    (A)行銷管理及業務推展 1)領導及推動總行核訂的行銷策略,以達成分配給分行的整體業績目標。 2)擬定銷售策略及業務計畫以確定及掌握分行特定的商機。 3)有效利用分行的銷售資源,輔導並協助客戶經理進行銷售行為,以達成業績目標。 4)確定員工關注主要銷售活動的先後順序,確保有效的行銷方案成功實施。 5)向業務管理及客戶策略主管反映客户回饋及同業競爭情形並提出建議。 6)確定所有員工依據並完全符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 (B)人才管理及協助招聘 1)透過有效的招聘、資源規劃及人力調度來確保充分的員工配置,以強化日常銷售及營運生產力。 2)分辨員工的能力差異及缺點,推薦培訓發展計畫並追踪培訓後改進情形。 3)培訓發展及教導個別員工,提高其業績及改善效率。 4)督導員工的日常工作表現並維持員工紀律。 5)與員工保持明確及即時溝通,提供激勵及支持,以鼓勵他們達成目標。 6)建立分行團隊成員中的信任及士氣,公平地處理員工問題。 (C)客户體驗管理 1)達到在多個客户滿意度調查/追踪計畫中(例如神秘顧客及電話服務調查)的預設滿意度水準。 2)督導員工的日常服務質量及分行的環境,以符合銀行要求的標準。 3)對客戶的特别要求提供快速的回應,確保客户的口頭及當面投訴可以按照内部準則得到即時地處理及解決。 (D)稽核及合規監控 1) 確保完全符合内部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 2) 透過領導、教育、監控及有效的補救措施提升分行營運的控制及合規質量。
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  • 品保部『課長』

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000~60000元 南投縣南投市 3~4年工作經驗
    我們在找的人 你對品質有極高標準,習慣用數據說話,能在問題發生前就嗅出異常。 在育承興業,你不只是「找出問題」,而是成為引領品質文化的關鍵推手。 我們需要一位能夠整合「品保、製程、研發」三方資訊, 用系統思維建立品質防線,確保每一卷出廠的膜與膠帶,都能代表我們的專業與榮耀。 主要工作內容 ◎建立與維護公司品質管理系統(含 ISO9001 文件、稽核與改善) ◎規劃並執行進料、製程、出貨檢驗及品質異常改善流程 ◎主導製程品質分析(SPC、8D、FMEA、DOE等)並推動跨部門改善 ◎協助新品導入階段之品質標準制定與量產評估 ◎指導品保團隊成員,建立數據化與可視化的品質管理習慣 我們希望你具備 ►專科以上學歷,理工相關背景尤佳 ►具備製造業或光學薄膜/膠帶產業品質管理經驗3年以上 ►熟悉 ISO9001 系統運作與內部稽核流程 ►具備品質分析工具應用能力(SPC、8D、QC七手法等) ►具備領導能力、問題分析與溝通協調能力 ======================================================================================= 我們相信── 穩定的品質,來自每一位願意細心對待細節、願意一起努力的你。 如果你正在找一份做得久、有制度、學得到專業的工作, 歡迎來育承,一起用雙手打造科技產業背後的堅強後盾。 立即投履歷或親洽面試,加入我們的團隊!
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    供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 百貨.量販督導

    月薪 38000元 新北市泰山區 1~2年工作經驗
    我們是專營寢具銷售的公司,主要負責櫃位的營運與銷售管理,希望找一位細心、有責任感,也喜歡與人溝通的夥伴加入我們。 1. 負責百貨櫃位日常營運與銷售管理。 2. 協助專櫃人員招募、培訓及工作安排。 3. 規劃並執行檔期活動,提升櫃位業績。 4. 定期了解各櫃銷售狀況,協助改善與調整。 5. 維護百貨及櫃位人員良好溝通與合作。 6. 協助處理營運上的相關事項與問題。 如果你有百貨或零售相關經驗,歡迎加入我們! 期待找到能一起合作、一起成長的工作夥伴。
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    交通補助年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 美容SPA店長

    月薪 35000~120000元 台中市北屯區 3~4年工作經驗
    歡迎挑戰高薪‧高獎金! 1.具美容服務業或美容相關行銷主管職5年以上經驗者 2.善於溝通,協助督導、培訓人員服務流程及品質,執行會館績效達成 3.熟悉美容課程諮詢,給予顧客誠心與專業的保養建議及服務 4.儀態端裝、表達能力佳,開朗熱忱 5.維繫良好顧客關係 6.業務推廣,店內各項活動的推廣及促成 7.執行力佳、具領導力者 8.善溝通協調,領導全員達成目標。 對服務業工作有熱忱,願意學習,高抗壓性,能獨立作業,有協調能力。 ◎負責店務管理-掌控業績、經營及日常運作執行 ◎負責營業店美容、美體相關之服務及諮詢 <無須操作技術> ◎須有開發新客源的能力,需承擔業績。負責客戶經營及商品推動。 項目包括: -現場工作人員管理與店面人事調度安排 -維持團隊和諧並達成業績目標 -協助安排工作內容以及排班 -社群媒體與客戶服務 -為客戶作肌膚檢測與分析,提供專業建議與保養服務。 -美容商品銷售。 -環境整理、維持。 -美容諮詢,針對顧客膚質判斷所需療程,並建議其產品使用,提供高品質服務。 -提供顧客溫暖、專業的SPA美容服務,讓顧客感受幸福與健康。 -提供相關保養建議、美容相關業務、保養品銷售。 -基本帳務計算
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    年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐