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MR. LIVING 居家先生致力於提供每個人負擔得起的北歐質感設計家具，實現更美好的生活。我們秉持「好生活，不將就」的理念，幫助每個家庭打造舒適、溫馨的家居空間。 我們正在尋找一位對居家產業有熱情、細心且具協作精神的採購夥伴加入 MR. LIVING。在這個關鍵角色中，透過您與供應商高效溝通，及內部團隊緊密合作，您將負責追蹤訂單進度、處理客訴案件，並協助推動新品上市，確保產品品質與供應鏈運作順暢。 在 MR. LIVING，我們提供廣闊的發展空間，鼓勵員工不斷學習與成長，實現個人職業目標，與公司共同邁向成功。 1.訂單跟催：根據採購計畫核對並處理訂單，追蹤訂單進度，進貨文件處理 2.客訴案件追蹤：產品質量異常追蹤與問題解決 3.新品開發：產品線分析、新品提案、新品規格確認與系統維護相關作業 4.供應商開發與管理：與供應商溝通及協調合作事宜, 出差看展開發供應商 5.其餘主管交辦事項與專案協作 [特質條件] 1.對於家具/居家領域不只有熱情與好奇心，也理解MR. LIVING 品牌理念與價值 2.擁有良好的溝通能力和協作精神 3.重視細節，能夠有條不紊並嚴謹的處理負責任務 4.持續學習成長的心態與習慣 [必要條件] 1.至少2年以上採購/國際貿易工作相關經驗 2.具備資料分析能力和邏輯思維，擅於發現問題&流程漏洞 3.良好的執行能力，能以效率面來優化工作流程 4.熟悉Google sheet等google雲端應用工具 5.需可配合國外出差(一年約2-3次) [加分條件] 1.居家產品零售或家具產業經驗者佳 2.熟悉SAP系統操作佳

1.具領有小客車的駕駛執照及主管司機相關經驗 2.對台北及新北地區路況熟悉 3.具五年以上駕駛經驗 4.完成主管交辦事項 5.工作經歷不拘，學歷不拘，歡迎二度就業者 6.必要時工作時間須配合公司調度 7.載主管洽公拜訪客戶

◎工作內容 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.上菜並提供有關用餐的服務 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.從基層培育為店舖營運幹部 6.學習管理外場事務及營運管理 ◎工作時間 (工作8-9小時、休息1-2小時、加班補給加班費) ，需要能夠配合輪調班別，每月休假8日。 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 每月排休8-10天(排班輪休制) ◎福利待遇 1.當月生日禮卷 2.員工與家人/親友用餐享特別優惠 3.三節獎金 4.國定假日雙薪 5.幹部職務加給 6.崗位技能獎勵 7.每日供膳與飲品暢飲 8.正職同仁享不定期聚餐 9.每年定期體檢 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 ◎升遷路徑 外場：正職→領班→副店長→店長→區域經理 內場：正職→領班→副理→副主廚→主廚

1.生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催 2.具生管相關經驗、有金屬加工經驗者佳 3.主動積極有責任感,擅長溝通協調,具整合能力 4.主管交辦事項 生管經驗2年以上者佳

RICO義式廚房正職夥伴招募徵才中！非主管職正職員工平均薪資40,000 元以上 我們是一家新創餐飲品牌，正處於穩健成長期。公司設有完整的職級與培訓制度，固定每半年調薪，加入我們，學習專業技能也能隨公司一同發展晉升，開啟屬於你的職場新篇章！ 目前大台北 6 間分店， 職缺與薪資制度 1. 內場廚務 (1) 底薪起薪：35,000 元起 (2) 平均薪資：40,000～41,000 元 (3) 考核認證津貼：800～4,500 元 (4) 掌爐津貼：平日50 元 / 晚 ，假日100 元 / 日 (5) 基礎職涯發展：副廚、掌爐、跨訓領班、培訓員，挑戰全能工，津貼加倍 (6) 進階職涯發展：儲備店長、店長，累積專業技能 2. 義麵炒台人員 (1) 底薪起薪：38,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～4,500 元 (3) 掌爐津貼：平日50 元 / 晚 ，假日100 元 / 日 3. 外場服務 (1) 底薪起薪：35,000 元起 (2) 平均薪資：39,000～40,000 元 (3) 考核認證津貼：800～4,500 元 (4) 基礎職涯發展：領班、跨訓披薩與炒台、培訓員，挑戰全能工，津貼加倍 (5) 進階職涯發展：儲備店長、店長，累積專業技能 4. 儲備店長 (須配合調動、台北市與新北市) (1) 底薪起薪：40,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～4,500 元 5. 店長 (須配合調動、台北市與新北市) (1) 底薪起薪：45,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～3,000 元

1. 負責餐廳日常營運管理，包括營運排班、員工協助分工，確保運作順暢。 2. 指導並進行人員培訓，提升團隊專業技能及服務水準，確保客戶滿意度。 3. 監控餐廳食品安全與衛生，確保符合法規標準及內部政策。 4. 規劃並執行庫存管理，控制成本與採購物資，提升營運效率。 5. 處理顧客投訴及危機事件，提供即時解決方案，維護品牌形象及客戶關係。 6. 操作餐廳點餐及收銀系統，熟悉餐飲專業知識與服務流程，協助前台服務。 7. 檢查餐廳設施及清潔維護，確保營運環境整潔及設施使用正常。 歡迎加入億品鍋豐原店，成為我們熱情的服務團隊一員，立即投遞履歷，期待您的加入！

1. 生產排程與日常派工規劃 2. 工單管理與進度追蹤 3. 訂單管理與交期回覆 4. 異常處理與跨部門協調 5. 其他主管交辦事項

1.生產作業進度之安排與控制 3.接洽與溝通外包工程 4.進料跟催與追蹤交期 5.key in 移轉單據 6.完成主管交辦事項 具備鼎新ERP操作經驗者優 具生管相關工作經驗一年以上

1. 負責社區管委會會議召開等事務。 2. 管委會交辦事項之執行。 3. 櫃台事務處理及住戶諮詢服務。 4. 管理中心行政事務。

1. 負責生產部門日常管理、績效目標達成及人員培育發展。 2. 規劃與執行生產製程改善專案，提升生產效率、產品品質及降低製造成本。 3. 主導新產品導入及量產導入規劃，確保產品順利轉入量產階段。 4. 建立標準工時及產能規劃機制，提升生產資源運用效益。 5. 規劃及改善生產治具、夾具設計，提升製程穩定性與品質水準。 6. 評估及導入自動化設備，提高生產效率並降低人工依賴。 7. 跨部門協調研發、品保、生管及採購等單位，確保生產運作順暢。 8.人才培育、組織設計與文化落地，打造高績效團隊