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吧檯助手: •協助所有服務運營，並維護恰當的吧檯和餐桌區域。 •在輪班開始時服務台的設置及散場時服務台的拆卸中發揮重要作用。 •負責確保玻璃器皿、餐具和其它必需品的儲備及服務團隊在輪班時能夠使用。

工作職責 您將擔任微型企業/新創企業客戶的財務顧問，提供企業合適的資金方案，促進其穩健成長。您需要蒐集潛在企業客戶名單，透過電話與面訪方式，深入了解客戶需求，建立信任關係。本組為客戶家數最多，能夠快速累積各行業知識與企業授信實務。 •量身打造解決方案：根據客戶的營運狀況，提供客製化的財務解決方案，協助其解決資金需求。 •風險評估與業績達成：與內部審查團隊合作，進行風險評估，確保方案可行，同時達成個人及團隊業績目標。 •持續服務與價值提升：定期關懷既有客戶，提供後續服務，挖掘新的合作機會，提升客戶滿意度與忠誠度。 ________________________________________ 我們尋找這樣的你 •積極主動：面對挑戰不退縮，勇於突破困境，持續追求卓越。 •快速行動：具備高度行動力，能迅速回應客戶需求，實現目標。 •持續學習：樂於學習新知，適應快速變化的市場環境，持續自我成長。 ________________________________________ 為何選擇這份工作？ •完整培訓計畫：提供為期3個月的專業訓練，包括一對一輔導、線上與實體課程，幫助您迅速掌握業務技能。 •優渥獎酬制度：具市場競爭力的薪資結構，高底薪（$42,000-50,000(無相關經驗月薪)，有相關經驗者另行面議））+明確的獎金制度，讓您的努力獲得實質回報。 •職涯發展機會：暢通的晉升路徑，表現優異者有機會參與亞太MA（海外業務儲備幹部）專案，拓展職涯視野。 若您對金融業務充滿熱情，渴望成為企業信賴的財務顧問，歡迎加入我們的行列，共同創造價值！ 更多資訊，請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html

【窗簾業務專員｜無經驗可｜完整培訓】 想提升收入，但還在找方向？ 如果你希望未來有更多成長空間， 也願意學習一技之長， 這會是一個可以嘗試的機會。 ⸻ 我們在找這樣的你 不限學歷、不限背景 願意學習、有責任感 想提升收入、累積專業能力 對業務、行銷、管理有興趣 無經驗可，公司提供完整培訓與帶領 ⸻ 我們怎麼帶你 完整教育訓練＋實務教學 學長姐陪同，不會單打獨鬥 有SOP流程，讓你快速上手 你只要願意學，我們會一步一步帶你建立能力 ⸻ 成長與收入發展 1週內｜建立基本專業 1個月｜熟悉完整流程 3個月｜開始累積穩定客源 半年內｜具備挑戰高收入能力 收入採底薪＋獎金制度，做多少拿多少 ⸻ 工作內容 ・產品學習與銷售 ・客戶開發（接觸有需求客群） ・到府丈量與空間規劃建議 ・窗簾設計與搭配 ・售後服務與顧客關係維繫 不需硬性推銷，重在專業與服務 ⸻ 為什麼是窗簾產業？ 每個家庭都有窗戶與窗簾， 且隨著時間與需求會有更換與升級的機會。 屬於穩定且持續存在的市場 ⸻ 工作型態 時間彈性（依客戶預約安排） 需外勤與到府服務 需自備機車或汽車 ⸻ 公司福利 員工制服、名片、DM 週獎金＋月獎金 油資、車資補助 每月員工聚餐 三節獎金、尾牙 每年國外旅遊 ⸻ 發展機會 培養為【儲備幹部】 學習業務、行銷與管理能力 長期發展，不只是一份工作 ⸻ 應徵方式 0932-836-819（陳店長） 雲林縣斗六市北平路168號 歡迎先來了解工作內容，再評估是否適合 給自己一個機會，也許會是不一樣的開始

1. 協助執行董事制定及執行策略性決策，熟悉旅遊產業趨勢及市場分析。 2. 負責旅遊相關專案管理，包括計劃制定、進度追蹤及資源分配，確保專案高效完成。 3. 熟悉旅遊相關法規與政策，支援公司合規事項並推動可持續旅遊發展專案。 4. 使用旅遊管理軟體進行資料分析，協助董事進行報告製作及決策支持。 5. 精通多語言及跨文化溝通，協助與國際夥伴及客戶建立良好關係及業務拓展。 6. 制定及控制專案預算，進行財務分析與報告，助力公司財務管理與營運預算。 7. 協同市場行銷部門推動旅遊品牌宣傳活動，協助擴大公司品牌影響力及目標市場覆蓋率。 歡迎您加入我們的團隊，成為執行董事的最佳左膀右臂，與我們一起共創旅遊產業的新篇章！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

工作內容 1.負責運輸單位管理與運作 2.車輛維護、調度指派 3.配送品質監控管理 6.運輸之數據彙整 7.其他行政作業 8.轉運運輸處理 9.完成上級交付任務 10.需外派 **全勤獎金1000元**

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➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入森邦！成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管：包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理：確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練：針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道：對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理，外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.熟店舖管理、營運 2.富有觀察力，能理性處理客戶訴求，解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工，擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 6.擔任店主管代理人 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金／員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房　 　 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 工作地點：莊敬門市、濟南門市、士林中正門市、民生門市 堤諾民生門市 台北市民生東路三段11號(捷運-行天宮站一號出口) 電話: 02-2515-3488 堤諾莊敬門市 台北市莊敬路182號 (捷運-世貿101站 2號出口 ) 電話: 02-2758-9578 堤諾濟南門市 台北市濟南路二段69號 (捷運-忠孝新生站 5號出口 ) 電話:02-2358-1708 堤諾士林門市 台北市士林區中正路209號(捷運-士林站一號出口) 電話: 02-2883-3398

1.在產品開發生命周期的早期與客戶開發和設計團隊密切合作。指定用於校準和測量產品特性的校準站、測試站和診斷。 2.與跨職能團隊（EE、SW、PD、HWTE、DFM、Operations, Logistics, Quality, etc）密切合作，支持和推動日常現場活動，以成功搭建EE。 3.推動SMT/FATP的生產準備工作，並提高滿足高端標準的能力以支持NPI，為跨職能團隊提供指導。 4.負責測試程序、測試計劃和測試報告的制定。制定/執行項目計劃。 5.指定/實施測試過程控制和數據收集，記錄所有正在進行的測試。 6.生成每日報告，捕獲生產過程中發現的問題和相關的FA/Yield報告 7.高質量按時完成設計驗證