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新瑞國際展業有限公司期盼您的加入🎉✨ 我們，新瑞國際展業有限公司，長期致力於歐美高端化妝品及保養品的代理與經銷，產品包含法國的SIMONE MAHLER與美國的dermaiogica，這些知名品牌不僅為客戶帶來前沿的美容護膚體驗，也為我們持續開拓市場增添無限可能！我們的客戶，主要為市場上執業中的專業美容師，工作不涉及直面消費者，讓您專注於業務與專業的提升。 職務內容簡介： 1. 指導、協調我們代理品牌的銷售與專業服務，成為品牌與美容師客戶間的橋樑 2. 定期協助進行客戶教育與培訓，推動專業知識與銷售技能的提升 3. 增進與現有美容師客戶的合作關係，攜手共同拓展商機 我們提供的福利與支持： - 週休二日、年度尾牙及各項節慶活動，工作與生活無縫平衡 - 公司分紅、績效獎金、全勤獎金等，努力回饋實實在在 - 國內外旅遊及靈活休假機制，讓每份努力有所回饋 - 定期舉辦專業教育訓練與進修補助，成就您的事業新高度 立即加入我們的團隊，和我們攜手打造化妝品代理市場的美好未來！

三節禮金/禮品、生日禮金/禮品、員工健檢、結婚禮金、生育禮金、團保等各項公司福利，獎金另計 • 負責美容品牌加盟招商與市場拓展 • 開發潛在加盟客戶並推動簽約成交 • 協助加盟商完成開店流程與落地支持 • 維護加盟商關係，提升合作穩定度 • 參與招商活動與市場資訊蒐集

🕵️【探尋真相，定義正義】—— 徵信核心團隊，熱烈招募中！ 在這個世界上，許多故事的答案都被隱藏在迷霧之中。我們的工作，就是成為撕開迷霧的雙手。如果你具備敏銳的洞察力、超乎常人的耐性，並且渴望一份絕不流於平庸的工作，歡迎加入我們的行列。 一、 工作內容及必要條件 作為徵信團隊的核心成員，你將深入參與多元化的案件調查（包含商業信用調查、市場機制維護、行蹤與背景瞭解、以及各類權益爭取之搜證）。 工作內容： 深度情報搜集與分析： 透過數位工具、實地訪查與大數據分析，釐清錯綜複雜的人際與商業關係。 動態跟監與現場應變： 執行高難度的跟蹤與定點守候，並在突發狀況下保持冷靜、即時調整策略。 證據保全與報告撰寫： 以嚴謹、合法的手段進行影音搜證，並將碎片化的線索整理成具備法律效益的關鍵報告。 必要條件： 極高的職業操守： 嚴格遵守保密協議，無條件保障客戶權益與隱私。 優秀的抗壓與專注力： 能適應彈性工時與高壓環境，保持高度專注。 出色的環境適應與溝通力： 具備良好的社交應變能力，能迅速融入不同環境並有效溝通。 （加分項：具備汽機車駕照、熟練操作攝影器材，或具備法律、心理學背景者尤佳。）

1. 使用C#/C++編寫影像處理演算法與自動化視覺程式設計(占比40％) 2. 智慧工廠建置:機聯網、製造可視化、大數據分析、趨勢預測、戰情中心…等(占比40％) 3. 了解自動化與公司產品製造流程並導入自動化專案 4. 能領導與管理團隊完成專案 5. 熟悉類神經網路模型運作原理，有修改模型並實際上線的案例

1. 領導及管理專案團隊，分配資源與確保專案順利執行 2. 制定並實施銷售策略及業務發展計畫，以提升公司營收及市場占有率 3. 熟悉建築裝修業務，負責項目管理與規劃，包括時程排定與任務分配 4. 監督項目進度與品質，確保符合客戶需求與公司標準 5. 分析市場趨勢及銷售數據，提出創新策略以應對競爭與挑戰 6. 負責預算管理與財務分析，嚴控成本以達到經濟效益最大化 7. 使用專案管理相關工具（如AutoCAD、MS Project等），提升執行效率 期待您的加入，一起為我們的客戶打造優質的建築裝修服務，快來成為我們團隊的一份子吧！

1. 驗證計劃提案(客戶需求、項目目標、時間表等相符) 2. 成本分析 3. 製造設備評估及提案 4. 產品商品化 5. 專案時程規劃及控管 6. 開發流程標準化控管 7. 專案風險管控 8. 跨部門溝通協調 9. 客戶需求定義 10. 其他主管交辦事項

工作內容： 1.負責轄區門店遵循公司政策、法律規範進行門店營運管理。 2.總公司政策傳達與執行、轄區門店與總公司之間的溝通聯繫。 3.督導轄區門店了解、配合公司檔期活動、達成公司營運目標。 4.日常工作之監督與審核，專案工作執行監督。 5.定期巡視轄區門店，督導門店營運遵循總公司制定之QSC(品質、服務、清潔)。 6.門店預算編列、成本控管、營運計畫研擬與執行。 7.輔導轄區門店客訴及營運相關問題排除。 8.國內外加盟展店教育訓練及開幕營運輔導、支援。 9.直營門市主管培訓、工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 10.具有負責、正向積極、配合度高及良好學習態度。 11.區域門市管理經驗一年以上。 12.可接受跨區工作與出差外派。 此職務需先至指定的訓練店培訓，熟悉並能實際操作各工作站與門店管理。 【工作技能】 1.具飲料業營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2.具組織領導、跨部門溝通協調力，經營分析與資源整合能力。 3.餐飲/服務業5年以上經驗，具管理職責或營運經驗。 具有基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情，活潑以及對工作的熱愛， 可不可熟成紅茶，誠摯邀請您加入～

（A）行銷管理及業務推展 1)領導及推動總行核訂的行銷策略，以達成分配給分行的整體業績目標。 2)擬定銷售策略及業務計畫以確定及掌握分行特定的商機。 3)有效利用分行的銷售資源，輔導並協助客戶經理進行銷售行為，以達成業績目標。 4)確定員工關注主要銷售活動的先後順序，確保有效的行銷方案成功實施。 5)向業務管理及客戶策略主管反映客户回饋及同業競爭情形並提出建議。 6)確定所有員工依據並完全符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 （B）人才管理及協助招聘 1)透過有效的招聘、資源規劃及人力調度來確保充分的員工配置，以強化日常銷售及營運生產力。 2)分辨員工的能力差異及缺點，推薦培訓發展計畫並追踪培訓後改進情形。 3)培訓發展及教導個別員工，提高其業績及改善效率。 4)督導員工的日常工作表現並維持員工紀律。 5)與員工保持明確及即時溝通，提供激勵及支持，以鼓勵他們達成目標。 6)建立分行團隊成員中的信任及士氣，公平地處理員工問題。 （C）客户體驗管理 1)達到在多個客户滿意度調查/追踪計畫中（例如神秘顧客及電話服務調查）的預設滿意度水準。 2)督導員工的日常服務質量及分行的環境，以符合銀行要求的標準。 3)對客戶的特别要求提供快速的回應，確保客户的口頭及當面投訴可以按照内部準則得到即時地處理及解決。 （D）稽核及合規監控 1) 確保完全符合内部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 2) 透過領導、教育、監控及有效的補救措施提升分行營運的控制及合規質量。

1. 負責飽和樹脂(PU)、不飽和樹脂(UP)及特化樹脂產品的品質及認證 2. 建立與維護品質標準及檢驗規範 3. 製程品質監控與數據分析 4. 製程異常分析與改善，客戶意見處理 5. 產品品質追蹤及改良測試

。客戶關係維繫與管理，依據需求提供報價 ．掌握出貨狀況，追蹤產品交期 ．處理產品售後問題，與廠內部門溝通 ．具英文能力 ．須配合工作國內外出差