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工作內容 【法金業務人員】-具2年以上業務AO經驗者 1.各項業務推展及協銷。 2.顧客關係經營維護，開發拓展新客群。 3.傳承拓展技巧及徵審經驗。 4.其他主管交辦事項。 【法金業務助理人員】-具1年以上法金業務助理經驗者 1.學習業務AO人員業務拓展技巧及徵審經驗。 2.協助業務AO人員完成例行性工作。 3.放款業務相關報表彙整或製作。 4.其他主管交辦事項。 ★薪資說明： (1)無經驗人員正式任用後月薪40,000元 (試用期間支領月薪36,000元) (2)經驗人員月薪40,000元以上(依個人資歷彈性敘薪進用) (3)本行於正常工作日供應員工午餐，每人每月3,000元，並由服務單位統一處理，無提供午餐者發放中食費3,000元 為加速招募流程進行，請務必同時投遞本職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp

三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬)

1. 協助行政班務事項及電訪招生相關事項(有高額招生獎金) 2. 協助補習班活動及主管交辦事項 3. 有國中科目輔導能力者薪可談 4. 在校生可，可依課表排班，寒暑假仍需上班 ※本職缺需配合公司排班上班，面試談 ※會開車者尤佳 「行政工作」需要的是耐心、體力以及旺盛的學習力 如果您具有以上之特質,並且願意挑戰高薪收入 竭誠歡迎您加入我們冠捷升學中心

1. 具公共工程相關經驗並有乙級勞工安全衛生管理員執照。 2. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 3. 負責安全衛生系統管理相關業務。 4. 配合監造及業主實施各職安衛設施及查驗。 5. 各項職安衛報告文書建立。 6. 其他主管交辦業務。 本案為高雄新市鎮第二期發展區(配合科學園區)開發案區段徵收公共工程(3區) 基地面積66公頃

病人運送、檢體送件、文書傳遞、單位設備巡檢及主管交辦事項。 國中畢業以上尤佳。 備註： 1.如要詢問，請於上午八點至下午五點聯絡。 2.國內學歷應為教育部認可之學校/國外學歷應列於教育部外國大學參考名冊中，另國外學歷(須檢附本國駐外單位驗證之外文畢業證書，並須加附經本國駐外單位、公證等翻譯且認證之中文譯本)。 3.具特殊資歷或經驗，可另商議薪資。

1.依訂單挑揀貨物、包裝、運送、搬運。 2.將貨物送達指定地點，簽收貨物單。 3.維持車輛清潔。 4.其他主管交辦工作事項。 5.勞動強度稍高可電話訊問。 時　　薪：250元 薪　　資：平均約1萬～2萬元(另依績效額外發放全勤或獎金) 工作時數：約3-6小時 休假：週一固定休 (逢民俗節慶會彈性調整) 備註：如有意願應徵本職缺請至右方連結https://forms.gle/auMXgEv5VweEcmsf9填寫相關資料，以加速面試與工作安排。

1、 結帳收銀。 2、 維持賣場內商品及貨架整潔。 3、 商品上架及門市庫存盤點作業。 4、 商品簡易測試。 5、 包裝商品、服務現場客人。 6、 熟悉office作業軟體優先錄取。 7、 商品備貨、補貨、出貨。 8、 提供消費者諮詢服務、結帳等有關客戶服務相關事宜 9、 支援分店 10、 賣場環境清潔。 11、 完成主管各項交辦事項。 ★賣場內沒有提供冷氣，夏天較為炎熱若您可以接受上述工作環境再投遞履歷表

1. 繪製機構設計圖面。 2. 機構設計、改造、逆向工程。 3. 機構材料的測試與選用。 4. 機構測試、組裝、分析、試產檢討與改善修正。 5. 協助機台組裝。 6. 產品規格文件建立與報表製作 。 7. 處理客戶端產品技術問題，並提供產品技術諮詢。 8. 與客戶溝通聯繫, 協助處理客訴並澄清客訴相關資訊。 9. 主管交待事項。 10. 出勤服務範圍：台積電、聯電。 11. 機械相關科系，應屆畢業可。

1. 調製並提供多款飲品，確保口感穩定與品質達標。 2. 執行茶水沖泡程序，維持飲品製作流程標準化。 3. 負責飲品外送，準時送達顧客指定地點。 4. 整理店內環境，確保工作區域清潔與整潔。 5. 補充並管理店內設備及物料庫存。 6. 主動提供客戶服務，積極解決顧客疑問與需求。 7. 支援店內日常運營，協助處理多項任務。 8. 按主管指示完成特定任務，確保經營順暢。

1. 負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2. 進行製造現場的材料上料，下料等作業。 3. 依工程別不同分亦有久坐作業。 4.球拍自動機台供料作業/讀取條碼作業/簡易製品檢查。 5. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 ※輪班津貼/論件計酬津貼另計後，薪資可達NT$45,000以上※ 輪班時間 ① 早班 06:20~15:20 約NT$2,000/月 ②　晚班 15:10~24:10 約NT$4,000/月 ③　大夜班 22:00~07:00 約NT$7,000/月