轉職熱搜工作
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太陽能施工技術人員(無經驗可)
日薪 2500元 花蓮縣 無工作經驗📢無經驗肯學習者亦可,薪資依能力以及工作態度做調整 歡迎加入我們的團隊!!! !!!!底薪4萬起 !!!! !!!!歡迎高薪挑戰!!!! 配合員工發展夢想藍圖,正常升遷管道,學習一技之長。 工作內容: 1.太陽能現場施工,光電板鋪設,電路管路配置,協助太陽能模組組裝施工 2.設備操作及例行性檢查與性能測試 3.處理主管交辦事項 4.施作配管及線槽優先 休假制度: 依公司規定,需外派。有提供住宿,可再詳談展開 -
【德商DHL】三重-倉儲物料管理人員(三班制)HH
月薪 32000~40000元 新北市三重區 工作經歷不拘1. 倉庫物流作業:進、出貨管理/訂單及庫存管理/貨物盤點及儲位管理等 2. 系統操作與資料維護 3. 每日報表製作及更新 4. 客戶端信件回覆 5. 主管交辦事項 6. 需配合輪早班、中班及晚班(約4週更換班別) 【獎金福利】 ★班別津貼 ★年終獎金/績效獎金 ★年度調薪 ★入職第一年即享有10天特休 ★優於勞基法加班費 ★語言學習補助 ★三節節金/生日禮金/生育、結婚、喪葬津貼 ★年度健康檢查展開 -
人資招募專員
月薪 35000~45000元 台北市松山區 工作經歷不拘奧斯曼數位行銷擁有舒適自在的工作環境 我們在尋找熱情、活潑、機伶、貼心的你 歡迎加入奧斯曼團隊! 工作內容: 1.進行公司各部門人才電話招募 2.人事一般文書資料處理、歸檔 3.員工出缺勤統整及考勤業績管理 4.接聽、過濾、轉接來電、提供資訊留言及訪客接待 5.庶務雜項採購及事務機器叫修 6.具備責任感、細心、積極主動、誠實與樂觀的工作態度 7.協助主管交辦事務展開 -
會計出納人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 2~3年工作經驗1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2. 執行一般現金收付作業。 3. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 4. 管理零用金異動及撥補作業。 5. 完成例行付款開票及電子支付作業。 6. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 7. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 8. 處理客戶應收款項帳務。 9. 申報營業稅。 10. 配合財報需要,備妥查帳準備資料。 11.協助主管處理相關事宜。展開 -
上大物業 - 社區半日總幹事 (土城)
部分工時(月薪) 22500~24000元 新北市土城區 工作經歷不拘職務說明:公司派駐現場社區事務管理主管 1. 指揮監督現場所屬員工推行社區公共事務。 2. 關注社區內成員交流內容,問題反應。 3. 做好委員會和住戶之間溝通橋樑。 4. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄、名冊,並向委員會報告。 5. 準備管委會開會事宜,財務管理並於每月向上報告。 6. 相關物業資源整合運用,提升社區水平。 7. 社區修繕監督廠商執行,零用金及請購流程處理。展開 -
遠東SOGO百貨-06高雄店-貴賓廳服務專員
月薪 35600元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘Sogo百貨正在尋找具備良好溝通技巧、熟悉業務報表製作、具有數據分析的能力的貴賓廳服務專員。 工作內容 • 負責貴賓廳相關事務辦理,具服務熱忱及耐心替顧客解決問題,具服務相關經驗尤佳。 (辦理Happy Go卡/SOGO APP下載/SOGO禮商券販售/外國旅客退稅/彙開三聯式發票/停車優惠服務兌換…等業務) • VIP Club會員接待服務及課程規劃執行。 • 其他主管交辦事務。 Sogo百貨歡迎您加入我們的行列!展開 -
貨物助理
月薪 34400~45000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘1.協助包貨、補貨、調撥、盤點 2.完成指定工作事項 *本職位需細心及負責,薪資隨能力提升* 1.薪資外另有卸貨加給(每月1~6次),獎金每次300~500 2.周休二日薪資34400起,可選週六額外輪班38000起(每月週六*2)。 3.每年端午節、中秋節加發獎金,入職滿半年以上加發1000元,入職滿2年加發2000元,入職滿3年加發3000元,入職滿4年加發4000元,入職滿5年以上加發5000元。 4.每季度另由主管發放考核獎金,最高5000元。展開 -
社區居住社工員
月薪 38898元 花蓮縣吉安鄉 工作經歷不拘1. 個案服務:服務個案工作。 2. 團體服務:以社會工作方法設計相關團體課程及導入社會工作創新方法。 3. 社區服務:廣泛運用社會工作發展社區相關工作。 4. 辦理身心障礙專業人員之相關研習課程。 5. 協助身心障礙缺陷者獲得充分治療,並改善其能力以適應社會。 6. 規劃及組織家庭輔導服務。 7. 方案計畫核銷作業。 8. 其他主管臨時交辦事項。 9.相關行政資料及評鑑事項。 10.假日爾有協助輪值班。展開 -
採購人員
月薪 35290元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘1.協助主管制定採購流程及相關作業表單,供同仁依循提出採購需求 2.根據物品的庫存量,及過去使用量,決定是否訂購 3.根據需求人員提出之需求做採購 4.供應商維護及管理,與良好供應商維持良好關係 5.供應商蒐集,找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 6.處理貨品遺失及延遲等問題 7.需獨立完成所有採購相關事項 8.須具備報價、議價技巧展開