轉職熱搜工作

認真肯學習的人員,無經驗可! 公司會依個人能力、表現，進而培訓成為儲備幹部~ 1.協助點餐、結帳及內外場服務。 2.工作積極進取且認真負責。 3.具高度熱誠、配合度高、抗壓性強者。 4.具團隊工作精神。 5.個性活潑樂觀、反應能力佳。 6.需口齒清晰

一.工作環境 1.冷氣房作業 2.環境乾淨舒適 3.廠區免費停車 二.工作內容 1.輸送帶裝箱作業 2.機台設備操作 3.環境維護 4.完成主管交辦序事宜 二.其他 1.需配合加班(加班費另計)、排休 2.表現優良,有機會培訓晉升幹部 3.配合加班常態性薪資三萬以上(夜間津貼另計)

💼 台南市巡場專員 🔍 🚗 預備好了嗎？來跟我們一起動起來！ 我們正在尋找充滿活力的夥伴，讓你的每一天都充滿挑戰與成就！ 🌟 你的主要任務 1️⃣ 【客戶巡場】 - 每天走訪 3-5 個案場 - 檢查清潔品質，確保達標 - 拍照回報，留下清晰檢查紀錄 - 填寫巡場表，確保細節不遺漏 2️⃣ 【客戶關係維護】 - 傾聽客戶需求，了解他們的小要求👍 - 客戶問題詳細回報，提供最佳解決方案💡 - 協助處理解決客訴，化解難題 3️⃣ 【員工管理】 - 確認出勤情況，確保人手充足 - 進行清潔流程指導，提升工作效率 - 負責新人教學，協助他們快速上手 4️⃣ 【現場問題處理】 - 缺人手時，靈活支援現場💪 - 即時處理突發情況，讓案場運作順暢 - 確保清潔品質，隨時修正不足之處 5️⃣ 【回公司報告】 - 每日整理巡場紀錄，完整回報 - 概述客戶回饋，助力服務升級 - 人員狀況一覽，確保團隊穩定 🎯 麥克風給你，準備好 KPI 挑戰吧！ 🔧 工作條件與待遇 - 具普通小型車駕照 - 實際開車經驗2年以上（敢上路） - 熟電腦文書操作word excel - 願意外出、學習現場管理 - 有責任感、肯學習、配合度高 - 薪資：底薪 35,000 + 業務獎金，依能力調薪 - 各項補助：證照補助（病媒蚊證照、廢棄物執照、相關證照等） - 大方提供公司配發的公務車與手機 你準備好迎接挑戰了嗎？加入我們的行動，與高雄市巡場團隊一起邁向更好的服務未來！🎉

1.倉庫物品、物料進出管理品、確認品質，與請購單、發票及其他憑證是否相符 2.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置 3. 主管交辦事項

★薪資福利 早班正職：月薪38000-42000( 加班費另算 ) ★月休９天、國定假日補休或雙薪、聚餐、生日餐卷、春酒、除夕休假、員工旅遊、中秋禮盒、用餐折扣、供膳等 【內場工作說明】食材處理、餐點製作、食材保存、環境維護 【上班時間】 早 班：0900-1730 【應徵方式】 1.請先投遞履歷，如通過審核，人資部將以電話通知安排面試。 2.若您接獲面試通知，請下載履歷表填妥後，攜帶履歷前來面試。 履歷下載連結網址: http://bit.ly/2D4p6YB

1.協助業務團隊 開發新客戶，拓展市場，並定期拜訪現有客戶，維護長期穩定的合作關係。 2.市場分析 蒐集市場動態和競爭對手資訊，提供新產品或服務的建議。 3.負責產品報價、展示，並處理合約簽訂與議價等相關事宜 4.能深入了解市場，分析競爭狀況，並據此制定前瞻性的銷售策略。 5.問題解決能力：能夠有效應對市場變化和處理客戶相關的各項問題。 6.能獨立管理團隊能力 加LINE應徵 回覆較快 ID:ghost82113 林先生

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 意見回饋以供公司改善參考依據 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 定期於國內或國外展覽會場開發顧客之產品、公司規章作業流程 2.以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 3.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 4.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6.意見回饋以供公司改善參考依據 7.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 8.定期於國內或國外展覽會場開發顧客 9.完成公司及主管交辦事項 10.具有良好的团队合作精神 11.能適應國外出差 12.有鞋材/鞋業工作經驗者優先錄用

1. 負責主管交辦業務以及規劃工作時程表 2. 負責專案項目之定期追縱與回報 3. 行政業務事務流程規劃、整合及決策。 4. 協助客戶與夥伴聯繫相關事宜。

1.提供顧客相關服務（如：行李運送、車輛引導、設施操作介紹及提供旅遊諮詢服務等）。 2.處理房間安排事宜(如：訂房、排房、進房、退房)。 3.帳務處理(如：收帳、核帳、查帳)。 4.櫃檯接待服務、帶房領路、飯店介紹。 5.大廳環境維護清潔、免費設施項目保養維護。 6.免費供餐。 7.享勞健保、團險、年節獎金及年終獎金。 8.完善的教育訓練及認證制度。 9.培育飯店儲備人才提供公平的晉升制度。 10.僅一段班制。 11.完成主管交辦事務工作事項，並配合公司相關規定。 ＊＊歡迎具服務熱忱者、社會新鮮人、原住民、新住民及二度就業者加入＊＊ ＊＊每季依據工作績效另發給獎勵金＊＊